★未経験必見★大手の充実環境で新たなキャリアを！【施工管理】

＜未経験歓迎＞注文住宅＆分譲住宅の施工管理全般。完全分業制により専門性を磨ける環境です。

【具体的には】
注文住宅＆分譲住宅の施工管理をお任せします。

＜施工計画の立案＞
工事に具体的な施工内容や手順・工程をはじめ
進捗管理や安全管理、品質管理の方法など
工事に関わるすべてが分かる施工計画書の作成。

＜安全管理＞
建設作業にあたる作業員の安全を確保するために
必要な設備や環境を整える業務です。

＜工程管理＞
工期を守るために工事全体のスケジュールを把握し
状況を見ながら工事の進め方や日程を調整します。

＜品質管理＞
設計した通りに進んでいるかを確認する業務です。
写真撮影などを行いながら記録・管理を行います。

【仕事の流れ】
▼協力工務店や協力業者への発注・打ち合わせ
▼安全＆効率を考えた工期予定表の作成
▼各種建材・資材などの発注
▼現場の施工管理(予算・品質・工期・安全のチェック)
▼進捗状況の把握・報告
▼検査および第三者検査の立ち合い
▼完成・引き渡し

＜未経験OKの理由⇒充実の教育体制＞
入社後は配属先にてOJTによる実践的な研修を実施します。
基本的な流れを把握できるマニュアルなども用意しており
業務に必要な知識やスキルをイチから学ぶことができます。

不安を残したまま独り立ちということは絶対にありません。
約半年という時間をかけてじっくり教えていく予定。
優しい先輩ばかりなので安心して飛び込んできてください。

＜施工管理のスペシャリストへ＞
ベテラン揃いの環境で確かな技術を身につけることで
将来的には『資格取得支援制度※規定あり』を活用して
施工管理の技術を証明できる国家資格「施工管理技士」を
取得することも可能です。より高みを目指しましょう。

高卒以上★未経験者も積極採用中★人と接する仕事をしてきた方は経験活かせます！★要普免(AT限定可)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

施工管理経験は尚歓迎

知識や技術は入社後に学べます。
何よりコミュニケーション力が重要なお仕事なので
営業・販売・接客など人と接する
お仕事をされてきた方は経験が活かせます。

＜以下の方を大歓迎します＞
◎慣れ親しんだ地域で長く働きたい方
◎家族や大切な人との時間を増やしたい方
◎積極的に学ぶ姿勢のある方
◎目標を持って仕事に打ち込める方

★成長意欲の高い仲間ばかり！
施工管理は現在、18歳〜60代の約60名が活躍中。
20代が特に多く、職場は活気に溢れています。

東北、関東、甲信越、東海、関西、中国、九州・沖縄の各拠点
※ご希望する各拠点での勤務
※UIターン歓迎

■東北／宮城県、福島県
■関東／埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県
■甲信越／山梨県、新潟県、長野県
■東海／愛知県、三重県、静岡県
■関西／京都府
■中国／広島県
■九州・沖縄／佐賀県、沖縄県

※希望勤務地をご相談ください
※店舗一覧はHP参照
http://www.aidagroup.co.jp/branch/

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
仙台市、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、その他千葉県、横浜市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、静岡県、名古屋市、三重県、京都市、その他広島県、佐賀県、沖縄県

【交通手段】
「大宮駅」より徒歩7分(本社)

[未経験者・経験者]
月給22〜30万円＋監督手当(3年目以降)
例)基本給22万+能力手当5万+資格手当2万+扶養手当1万+残業45時間相当7万＋監督手当5万=月収42万円
　年収504万円＋賞与

[管理職候補]※実務3年以上＋マネジメント経験
月給40〜60万円
例)基本給60万+資格手当2万=月収62万円
　年収744万円＋賞与

※経験・年齢・能力を考慮の上優遇
★上棟・引き渡し数などに応じて達成金を支給

【手当】
・交通費全額支給
・監督手当
・役職手当
・扶養手当
・出張手当
・能力手当
・住宅手当（当社規定による）
・残業手当
・宅地建物取引士手当(2万円)、一級建築士手当(5〜10万)、
　二級建築士手当(2万円)、一級建築施工管理技士(3〜7万)

【昇給】
年1回
(4月)※年に1度査定があります

【賞与】
年2回

【年収例】
620万円／29歳（基本月給45万円＋各種手当）
730万円／39歳（基本月給55万円＋各種手当）

勤務時間：9:00〜18:00

★19時〜20時にはみんな退社しています！
★第2・第3水曜日はノー残業デー実施中！

・完全週休2日制（土曜、日曜）

・年次有給休暇（10日）※入社半年後
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（5日※入社時）
・マイホーム取得休暇（8日）
・育児休暇
・プレパパママ休暇
・産前産後休暇（実績あり）
＜2023年4月より下記新設！（2023年4月1日在籍者対象）＞
★夏季休暇
★年末年始休暇
★時間単位年休

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・スマートフォン／ノートPC／ガソリンカード1人1枚支給 
・資格合格祝い金※規定あり
・財形貯蓄 
・人間ドック補助 
・社宅寮完備

＜建築士を目指す社員が多数！＞
スクール費用の助成など資格取得支援※規定あり＆資格手当もあるため、
意欲がある方は、この機会にぜひチャレンジしてみてください！