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企業での受付・事務業務およびリーダー業務◎年間休日125日

企業での受付・事務業務およびリーダー業務◎年間休日125日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

《正社員募集》パーソルテンプスタッフ株式会社【東証プライム市場上場】◆充実の福利厚生◆正当な評価制度あり◆20代・30代・40代が活躍中! 企業ページ

仕事の概要

<接遇スキルが活かせます>企業から委託された受付・事務業務を行うチームのリーダー業務

勤務地

【京都市・大阪市・神戸市】  当社取引先に常駐(当社の正社員として勤務)  ※配属先は適性や現住所などを考慮し決定します。  →リクナビNEXT上の地域分類では……  京都市、大阪市、神戸市

年収例

480万円/プロジェクトリーダー(月給27万9100円+賞与+時間外手当月20h分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み)、祝日   *配属先により異なる (一部シフト勤務のプロジェクトあり)  ◎年間休日125日(2022年)  【休暇制度】  ・慶弔休暇  ・育児休暇  ・介護休暇  【その他休暇】   ・年次有給休暇   ・フレックス休日(3日/年)

締切まであと 12

掲載期間:2022/11/16(水)〜 2022/12/13(火)

接遇の経験が活かせるリーダー職。
新しいキャリアをここで築きませんか。

経験を活かして、さらにハイレベルな仕事に挑戦したい方に。

市役所や企業など、取引先の業務を代行するアウトソーシングサービスを手掛ける当社。今回はその中でも企業の受付業務を担当するリーダーポジションの募集です。

リーダーということに不安を覚える方もいるかもしれませんが、入社時には3日間の研修をご用意しているので安心してスタートできます。
また、入社1ヶ月半後・4ヶ月後・半年後には配属後研修を実施。習熟度に合わせてスキルアップ研修も実施します。向上心をもって取り組める環境です。

企業受付の経験がない方も歓迎です。ホテルや百貨店、秘書など業界未経験からの転職も応援します。同期の仲間はもちろん、プロジェクトマネージャーや課長もフォローします。

受付は、その企業にとって「顔」ともいえる存在です。お客様が「来てよかった」と思えるような接遇を、チームのメンバーと協力して実現してください。

フロントでのお客様対応だけでなく、マニュアル作成や業務改善の提案などもお任せします。リーダーとして、チーム全体のサービスレベルの底上げと、生産性の向上に、積極的に取り組んでください。

「今までの経験を活かしたい」「正社員としてステップアップしたい」「チームで成果を出す仕事をしたい」「一社で長く働きたい」という方は大歓迎です。

将来はプロジェクトマネージャーへのキャリアアップ、他職種へのキャリアチェンジも可能です。みなさんの活躍に期待しています。

入社後にはリーダーポジションとしての座学研修もしっかりあります。

募集要項

業務を外部に委託するアウトソーシングサービスが注目を集めています。その中でも、今回は大手企業の受付を担当いただくチームリーダーを正社員として募集します。

仕事内容

<接遇スキルが活かせます>企業から委託された受付・事務業務を行うチームのリーダー業務

【具体的には】
企業の受付業務を複数人のチームで進めるため、受付業務およびリーダー業務をお願いします。

<受付業務>
・会議室の予約、管理
・来客応対、担当部署への取り次ぎ
・来訪者の案内
・お茶出し

<リーダー業務>
・受付業務の進捗管理、マニュアル作成
・クライアントへの報告、業務改善の提案
・生産性向上、品質向上などの取り組み
・メンバーのシフト管理、面談

<応対するお客様は…>
お任せするのは、企業の「顔」となる受付。
来訪されるのはお取引先企業の営業さんや共同研究先の研究員の方、ステークホルダーの経営層まで幅広い役職の方々です。
失礼のないように対応いただくことはもちろん、「来てよかった」「気持ちの良い出迎えをしてもらえた」と思っていただける接遇をお願いします。

【入社時研修】
接遇スキルはあっても、リーダーとして勤務したことはない…という方もご安心ください。
「マネジメント」を基礎から学べる3日間の入社時研修、入社1.5ヶ月・4ヶ月・6ヶ月後に実施される配属後研修があり、入社1年後以降にも定期的にスキルアップ研修があります。

【キャリアステップ】
経験を積んで、複数のプロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーへのステップアップや、他職種へのキャリアチェンジも可能です。

※ご経験や適性により、民間企業の事務プロジェクトへ配属となる可能性もあります。面接でご意向を確認させていただきます。

求めている人材

高級ホテル、百貨店、キャビンアテンダント/フライトアテンダント、役員秘書などの接遇経験者

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

★後輩育成等の経験があれば尚歓迎!

<以下の方歓迎です!>
・チームで結果を出した経験のある方
・人の成長に関心のある方
・部門間の調整など折衝経験が豊富な方
・業務の進捗管理や改善提案の経験がある方
・安定して大企業に勤めたい方
・リーダーとしてステップアップしたい方

勤務地

【京都市・大阪市・神戸市】
当社取引先に常駐(当社の正社員として勤務)
※配属先は適性や現住所などを考慮し決定します。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市、大阪市、神戸市

給与

月給23万7800円以上  
 
*上記を最低月給(下限値)として、経験・能力等を考慮の上、決定

【手当】
時間外手当別途支給
通勤交通費別途支給(当社規定による)
別途残業代支給

【昇給】
昇給・昇格年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
480万円/プロジェクトリーダー(月給27万9100円+賞与+時間外手当月20h分)
427万円/プロジェクトリーダー(月給24万8500円+賞与+時間外手当月20h分)
390万円/プロジェクトリーダー(月給21万7800円+賞与+時間外手当月20h分)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

*配属先により異なる(例:8:30〜17:30など)

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み)、祝日 
*配属先により異なる (一部シフト勤務のプロジェクトあり)

◎年間休日125日(2022年)

【休暇制度】
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

【その他休暇】 
・年次有給休暇 
・フレックス休日(3日/年)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・通勤交通費支給(規定有) 
・健康診断 
・慶弔金制度 
・外部研修 
・契約宿泊施設・契約スポーツクラブ 
・育児に伴う勤務時間短縮制度 
・女性管理職登用実績あり

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • クライアント先で業務代行を行うという働き方のことは、正直、当社で初めて知りました。窓口対応や事務業務などは経験がありましたが、リーダーとして業務効率を上げたりチームをまとめたりというポジションも未経験。入社後に、導入研修や業務の進め方などしっかり研修をしてもらえて助かりました。 リーダー/40代前半(女性)
  • 「リーダーとして活躍したい」という方はもちろん、「人に頼られることが多い」「みんなに声をかけながら取り組むのが好き」という方にもぴったりな、多くの人と関わるお仕事です。チームプレーを大切に、喜びをみんなで分かち合えるのがこの仕事の醍醐味です。 リーダー/30代前半(女性)

職場環境・風土について

◆評価制度…期初に上司と決めた目標を半年後に振り返り、達成度合いを確認。定性と定量の目標がありますので、達成基準も明確です。好みや関係性で評価されるような不透明なことはなく、「頑張る人が損をしない」会社です。

◆お休みも充実…年間休日は125日。働いた分はしっかり休んでいただき、ワークライフバランスが維持できる環境です。また産前産後休暇・育児休暇制度も整備されており、取得実績も豊富です。
  • 前職営業アシスタントからのステップアップで入社して活躍している人もいます!

  • 入社時にしっかり研修があるから、入社同期とのつながりもできます。

  • 大手ならではの安心感。休日や福利厚生もバッチリです。

企業概要

設立

1973年5月

代表者

代表取締役社長 木村 和成

資本金

22億7300万円

売上高

1兆608億9300万円(22年3月期)、9507億2200万円(21年3月期)、9705億7200万円(20年3月期)、9258億1800万円(19年3月期)※グループ連結

従業員数

60,675名(2022年3月31日現在)※グループ従業員数

事業所

本社/東京都渋谷区代々木2-1-1【グループ拠点】629拠点(国内:469、海外:160)

業種

職業紹介・人材派遣/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル

事業内容

総合人材サービス/1.アウトソーシング事業 2.労働者派遣業/ 派13-010026 3.有料職業紹介業/ 13-ユ-010486 ◎健康経営優良法人2022(大規模法人部門)認定会社 【グループ会社数】136社(当社および非連結子会社含む/国内:40社、海外96社 ※2022年10月1日現在)★今回の求人は、派遣スタッフの募集ではありません★

応募について

応募方法

必要事項をご記入の上エントリーしてください。

*エントリー時に、1次選考の希望日時を選択ください。
 選考の詳細や日程については、書類選考を通過した方にお知らせします。

*ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行いますので、実務経験・マネジメント経験等、できるだけ詳細にご記入ください。

*ご不明点などございましたら、下記アドレスにお気軽にお問い合わせください。

*入社日はご相談に応じます。

選考の流れ

エントリー

書類選考

1次選考:会社説明+面接

2次選考:web適性検査+面接

内定

◎新型コロナウイルス対策のため面接等の選考もWEBで実施しています。
 ※一部、対面での面接実施のケース有

<選考日時/応募時になるべく複数日程を選択ください>
12/5(月)17時、19時
12/6(火)10時、17時
12/7(水)10時、17時、19時
12/8(木)17時、19時
12/9(金)10時、19時
12/12(月)17時、19時
12/13(火)19時
12/14(水)19時
12/15(木)10時
12/16(金)17時、19時
12/19(月)10時、19時

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。

連絡先

パーソルテンプスタッフ株式会社(ホームページ
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 16F
採用担当
os-saiyo@tempstaff.co.jp
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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