転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2022/12/7UP! 毎週水・金曜更新

官公庁受付窓口など事務/チームリーダー◎年間休日125日

官公庁受付窓口など事務/チームリーダー◎年間休日125日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

《正社員募集》パーソルテンプスタッフ株式会社【東証プライム市場上場】◆充実の福利厚生◆正当な評価制度あり◆20代・30代・40代が活躍中! 企業ページ

仕事の概要

官公庁、企業等から委託された事務・受付業務を行うチームのリーダー業務

勤務地

【大阪・兵庫・京都】  当社取引先に常駐または当社事務センター内での勤務  ※配属先は、現住所を考慮し決定します。  →リクナビNEXT上の地域分類では……  京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市

年収例

438万円/入社5年目(月給28万9100円+賞与※別途、残業代支給)

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み)、祝日   *配属先により異なる (一部シフト勤務のプロジェクトあり)  ◎年間休日125日(2022年)  【休暇制度】  ・慶弔休暇  ・育児休暇  ・介護休暇  【その他休暇】   ・年次有給休暇   ・フレックス休日(3日/年)

締切まであと 14

掲載期間:2022/11/23(水)〜 2022/12/20(火)

経験を活かせる、窓口や事務の仕事。
キャリアアップを目指す方を歓迎します。

事務の仕事は好きだけど、言われたことだけやるのは物足りない、そんな方に。

市役所や企業など、取引先の業務を代行するアウトソーシングサービスを手掛ける当社。今回はその各チームをとりまとめるリーダーポジションの募集です。

リーダーはメンバーと共に取引先に常駐し、お客様の業務をしっかりと遂行しながらサービスの質の向上、業務効率の改善などに取り組みます。

お取引先に常駐することには意味があります。
普段からお客様の近くにいるからこそ、お客様の要望を正確に受け止め、叶えることができる。
また成果だけではなく、仕事のプロセスやチームの雰囲気を評価いただける点もやりがいにつながっています。

リーダー職ということに不安がある方もいるかもしれませんが、入社時には3日間の研修をご用意しています。

入社1ヶ月半後・4ヶ月後・半年後には配属後研修を実施。習熟度に合わせてスキルアップ研修も実施します。

困ったことがあれば、同期の仲間はもちろん、プロジェクトマネージャーや課長がフォローします。安心してスタートできる環境です。

各チームの業務内容は、市役所の窓口業務や事務業務、一般企業の営業事務・庶務・企業受付など様々です。
実際、一般事務、営業アシスタント、総務、受付、営業、販売など様々な前職の方がここで新たなキャリアを築き始めています。

「今までの経験を活かしたい」「正社員としてステップアップしたい」「チームで成果を出す仕事をしたい」「一社で長く働きたい」そんな方は、ぜひご応募ください。

入社後にはリーダーポジションとしての座学研修もしっかりあります。

募集要項

業務を外部に委託するアウトソーシングサービスが注目を集めています。私たちの会社でも、官公庁や様々な企業からのご相談が年々増加しており、チームリーダーとして活躍いただける方を正社員で募集します。

仕事内容

官公庁、企業等から委託された事務・受付業務を行うチームのリーダー業務

【具体的には】
上記業務をメンバーと一緒に行いながら、リーダーとして以下の業務もお任せします。
・業務の進捗管理、マニュアル作成
・クライアントへの報告、業務改善の提案
・生産性向上、工数削減などの取り組み
・メンバーのシフト管理、面談

<チームの業務例>
◆市役所の市民課窓口業務 (受付、証明書発行・フロア案内・郵送対応等)
◆精密機器メーカーの営業事務 (製品の受注出荷管理・見積作成、契約書の作成等)
◆通信会社の庶務業務 (文書管理、資料作成等)
◆金融会社の総合企業受付 (接遇、会議室予約管理等)
◆銀行の住宅ローンに関する事務業務 (申込書受領、情報入力、仮審査回答書出力・発送等)
※配属先はご経験や適性を考慮し決定します。

【入社時研修】
「マネジメント」を基礎から学べる3日間の入社時研修、入社1.5、4、6か月後に実施される配属後研修、入社12か月後以降にも定期的にスキルアップ研修があります。

【キャリアステップ】
経験を積んで、複数のプロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーへのステップアップや、他職種へのキャリアチェンジも可能です。

求めている人材

事務経験または窓口・営業などの接客経験/後輩育成やリーダー経験のある方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

・一般事務、営業事務、受付、総務、庶務、接客、販売などの経験がある方
・店長、店舗マネージャーなどリーダーやマネジメントの経験がある方

<以下の方歓迎です!>
・チームで結果を出した経験のある方
・人の成長に関心のある方
・部門間の調整など折衝経験が豊富な方
・業務の進捗管理や改善提案の経験がある方

◎総務事務職のリーダーやコールセンターSV、百貨店の店舗マネジメント経験者のほか、メーカー営業、旅行会社カウンター業務など様々な前職の方が活躍中です。

勤務地

【大阪・兵庫・京都】
当社取引先に常駐または当社事務センター内での勤務
※配属先は、現住所を考慮し決定します。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市

給与

月給23万7800円以上  
 
*上記を最低月給(下限値)として、経験・能力等を考慮の上、決定

【手当】
時間外手当別途支給
通勤交通費別途支給(当社規定による)
別途残業代支給

【昇給】
昇給・昇格年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
438万円/入社5年目(月給28万9100円+賞与※別途、残業代支給)
391万円/入社2年目(月給25万8500円+賞与※別途、残業代支給)
358万円/入社1年目(月給23万7800円+賞与※別途、残業代支給)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

*配属先により異なる(例:8:30〜17:30など)

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み)、祝日 
*配属先により異なる (一部シフト勤務のプロジェクトあり)

◎年間休日125日(2022年)

【休暇制度】
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

【その他休暇】 
・年次有給休暇 
・フレックス休日(3日/年)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
(屋外に喫煙場所設置)

・通勤交通費支給(規定有) 
・健康診断 
・慶弔金制度 
・外部研修 
・契約宿泊施設・契約スポーツクラブ 
・育児に伴う勤務時間短縮制度 
・女性管理職登用実績あり

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • クライアント先で業務代行を行うという働き方のことは、正直、当社で初めて知りました。窓口対応や事務業務などは経験がありましたが、リーダーとして業務効率を上げたりチームをまとめたりというポジションも未経験。入社後に、導入研修や業務の進め方などしっかり研修をしてもらえて助かりました。 リーダー/40代前半(女性)
  • 「リーダーとして活躍したい」という方はもちろん、「人に頼られることが多い」「みんなに声をかけながら取り組むのが好き」という方にもぴったりな、多くの人と関わるお仕事です。チームプレーを大切に、喜びをみんなで分かち合えるのがこの仕事の醍醐味です。 リーダー/30代前半(女性)

職場環境・風土について

◆評価制度…期初に上司と決めた目標を半年後に振り返り、達成度合いを確認。定性と定量の目標がありますので、達成基準も明確です。好みや関係性で評価されるような不透明なことはなく、「頑張る人が損をしない」会社です。

◆お休みも充実…年間休日は125日。働いた分はしっかり休んでいただき、ワークライフバランスが維持できる環境です。また産前産後休暇・育児休暇制度も整備されており、取得実績も豊富です。
  • 前職営業アシスタントからのステップアップで入社して活躍している人もいます!

  • 入社時にしっかり研修があるから、入社同期とのつながりもできます。

  • 大手ならではの安心感。休日や福利厚生もバッチリです。

企業概要

設立

1973年5月

代表者

代表取締役社長 木村 和成

資本金

22億7300万円

売上高

1兆608億9300万円(22年3月期)、9507億2200万円(21年3月期)、9705億7200万円(20年3月期)、9258億1800万円(19年3月期)※グループ連結

従業員数

60,675名(2022年3月31日現在)※グループ従業員数

事業所

本社/東京都渋谷区代々木2-1-1【グループ拠点】629拠点(国内:469、海外:160)

業種

職業紹介・人材派遣/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル

事業内容

総合人材サービス/1.アウトソーシング事業 2.労働者派遣業/ 派13-010026 3.有料職業紹介業/ 13-ユ-010486 ◎健康経営優良法人2022(大規模法人部門)認定会社 【グループ会社数】136社(当社および非連結子会社含む/国内:40社、海外96社 ※2022年10月1日現在)★今回の求人は、派遣スタッフの募集ではありません★

応募について

応募方法

必要事項をご記入の上エントリーしてください。

*エントリー時に、1次選考の希望日時を選択ください。
 選考の詳細や日程については、書類選考を通過した方にお知らせします。

*ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行いますので、実務経験・マネジメント経験等、できるだけ詳細にご記入ください。

*ご不明点などございましたら、下記アドレスにお気軽にお問い合わせください。

選考の流れ

エントリー

書類選考

1次選考:会社説明+面接

2次選考:web適性検査+面接

内定

◎新型コロナウイルス対策のため面接等の選考もWEBで実施しています。
 ※一部、対面での面接実施のケース有
◎入社日はご相談に応じます。

<選考日時/応募時になるべく複数日程を選択ください>
11/28(月)10時、19時
11/29(火)17時、19時
11/30(水)18時、19時
12/1(木)17時、19時
12/2(金)17時、19時
12/5(月)17時、19時
12/6(火)10時、17時
12/7(水)10時、17時、19時
12/8(木)17時、19時

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。

連絡先

パーソルテンプスタッフ株式会社(ホームページ
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 16F
採用担当
os-saiyo@tempstaff.co.jp
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

官公庁受付窓口など事務/チームリーダー◎年間休日125日

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 求人情報
  • 求人情報

この企業の他の求人(4 件)

詳細な条件から探し直す