転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/5/23UP! 毎週水・金曜更新

「これからの10年」を左右する【営業】◎関西エリア募集

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:10人

パーソルテンプスタッフ株式会社 / 東証一部上場グループ 企業ページ

掲載期間:2018/4/25(水)〜 2018/5/29(火)

募集要項

【スマートフォンからご覧の方は、上部「詳細メッセージを見る(PCサイト)」も是非ご覧ください】

昨年7月、旧テンプスタッフグループは、
社名を「パーソルテンプスタッフ」と改め、新たなスタートを切りました。
従来の人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどに加え、
「DODA」「LINEバイト」といった求人サイトの運営にも進出。
グループ全体でさらに広範な「総合人材ビジネス」を手がけ、
関連90社、全国約500拠点という規模で事業を展開しています。

その中核となるのが、私たち「パーソルテンプスタッフ」。

現在、労働者派遣法の規制強化の見送りと景気回復による労働時間の増加により、
企業の採用意欲が高まっており、人材業界は活況を呈しています。
この機に攻めの姿勢で「人材派遣」「人材紹介」という枠組みを越え、
たくさんの「幸せな未来」をつくっていける会社を目指していきます。

パーソルテンプスタッフが変われば、日本もきっと変わります。
パーソルテンプスタッフを変え、
そして日本を、さらには世界を変えるために、
ぜひあなたの力を貸してください。

すぐにリーダーに、マネージャーにと気負う必要はありません。
目の前のことに全力投球していけば、自然と周囲にも認められていくはず。
行動と実績で示していく、そんなリーダー像を期待しています。

仕事の内容

総合的な人材サービスの提案営業を通して、スケールの大きな仕事に挑戦していただきます。

【具体的には】
新規開拓・既存顧客営業
 ↓
受注・業務内容ヒアリング
 ↓
総合提案
 ↓
契約の締結
 ↓
クライアント・スタッフフォロー

【パーソルテンプスタッフを支える3つの柱】
派遣会社のイメージが先行しがちですが、
実際は「人材派遣」「人材紹介」「アウトソーシング」を3本の柱に、
幅広い人材ビジネスを展開しています。

【グループの総合力を活かす提案をしてください】 
クライアントの人員計画・採用等の観点から課題を把握し、
派遣・紹介・アウトソーシングによる人材活用のほか、
教育研修・採用代行など、グループの総合力を活かした提案をしていただきます。

【やる気に応じた仕事を】
やる気次第で大きな仕事も任せます。年齢や役職、社歴は一切関係ありません。
やりたいこと、変えていきたいことがあったら、どんどんアピールしてください。
昇格も実績を最優先します。ここでチャンスを掴んでください!

【事業・会社を任せることも】
提供するサービスが市場のニーズにマッチしていれば、
新規事業として立ち上げることも検討しますし、
それが事業単位を超えるようであれば、
グループ会社として会社ごと任せることもあります。

求めている人材

業界経験不問、社会人経験15年未満の方 ◎営業経験歓迎

【具体的には】
◎人材業界経験者、または意欲的に取り組んでいただける未経験者の方
◎人の役に立ちたいと思っている方
◎営業経験を活かしたい方

勤務地

大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、三重 ※勤務地考慮 ※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
三重県、滋賀県、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県

給与

月給24万円以上(一律地域手当)※経験・能力考慮

◎通勤交通費、営業交通費別途支給
◎インセンティブ別途支給
※試用期間3ヶ月(同条件)

【年収例】
458万円/月給25万円+賞与/入社1年目・残業40h

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h、休憩1h) 
※残業は目安として35h/月
※コアタイム無しの完全フレックス制度あり(標準労働時間8h)

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始・夏季、年次有給、慶弔、育児休暇、介護休暇、産前・産後休暇

待遇・福利厚生

評価制度有(年1回)、賞与(年2回)、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、交通費全額支給、団体生命保険、医療保険、メンタルヘルスケアサービス、財形貯蓄、社員持株会、資格講座終了祝い金制度、育児のための勤務時間短縮制度、スポーツクラブ優待制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆「はたらいて、笑おう。」を一番多く実現できる会社に

    仕事も働き方も多様化する中、人と企業を繋ぐ存在として、あらゆる面で業界No1を妥協なく追求していく。どの企業よりも「はたらく」を創造し、雇用を生み出す会社へと成長させませんか。皆さんの「覚悟」をお待ちしています。

    第一営業部
    部長
    近藤 敬吾

  • ◆入社から半年。渋谷の大手企業の担当営業に抜擢。

    元塾講師で未経験だからこそ、人一倍の努力が必要。そう思い、自ら高い目標を掲げ、クリアをしてきました。ある日マネージャーから「池田には結果を出してほしい」と大手企業を託されました。努力は認められる。パーソルテンプスタッフの社風を実感することができました。

    東京第一営業部
    丸の内二課
    池田 将彦

〜将来あなたに期待したいこと〜

当社には約90社のグループ会社があります。M&Aで合流していただいた企業が数多くありますが、中には社員が経営者として立ち上げた企業もあります。設立から45年間、1つ1つのオフィス、1人1人の社員が経営者という社風を育んで来たテンプスタッフだからこそ、経歴や経験に関係なく、意欲とやる気で活躍できるフィールドが無限に広がっているのだと思います。

  • 女性が数多く活躍しているのも特徴です。小畑

  • 今後の事業展開に備え体制を強化していきます。

  • スケジュールは分刻み…。忙しくなりますが、覚悟しておいて下さい。

採用企業情報

パーソルテンプスタッフ株式会社

設立

1973年5月

代表者

代表取締役社長 和田孝雄

資本金

22億7300万円

売上高

5919億円(17年3月実績)、5175億円(16年3月実績)、4010億円(15年3月実績)、3624億円(14年3月実績)、2472億円(13年3月実績) ※グループ連結

従業員数

37,943名(連結)

事業所

本社/東京都渋谷区代々木2-1-1 ●パーソルグループサービスネットワーク:国内447ヵ所、海外43ヵ所

業種

職業紹介・人材派遣/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

総合人材サービス/1.労働者派遣事業((派)13-010026) 2.有料職業紹介業(13-ユ-010486) 3.アウトソーシング事業 「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」にこだわりをもって事業展開をすすめてきました。★今回の求人は、自社社員の募集で、派遣スタッフの募集ではありません★

この求人への応募について

応募方法

まずは「応募画面へ行く」ページからエントリーください。

※いただいた内容にて書類選考を行います。最新の内容に更新の上、ご応募ください。

※ご経験だけでは判断せず、なるべくたくさんの方にお会いしたいと考えています。
 任意の質問項目を設定させていただいておりますが、簡単にで結構ですので、
 求人に興味を持っていただけた理由を教えていただけると幸いです。

採用までの流れ

STEP1 書類選考
      ↓
STEP2 一次面接・Webテスト
      ↓
STEP3 二次面接
      ↓
STEP4 内定

※書類通過から内定までの期間は2〜3週間を予定しています

連絡先

パーソルテンプスタッフ株式会社(ホームページ
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル8F
03-5326-8953/人事部 採用教育企画室 中途採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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