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分譲マンションの修繕計画・施工管理・品質管理

  • 正社員

株式会社東京建物アメニティサポート◆完全週休2日制 ◆年間休日120日以上 ◆東証プライム上場企業である東京建物のグループ会社として、長く働けます!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社東京建物アメニティサポートが、現在募集中の求人

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「このマンションに住んで良かった」
そうお客様から言って頂くために。

◎Brilliaの価値向上を担う
お客様がBrilliaをお選びいただく
一番の理由は「信頼性」です。

建設、販売、管理を一括して
東京建物グループで担っており
高品質のマンションをお客様に提供しています。

その中でも当社は修繕やリフォームなど
5年後10年後の安心・安全を守る業務を行っており
Brilliaのブランド力を守る重要なポジションです。

親会社である東京建物とは
一緒に物件の価値を高め
お客様に満足して頂けるよう
一体化して進めていく関係性です。

何か気になることがあっても
はっきりと意見が言える環境なので
マンションブランドを自らの手で高める
大きな使命感を持って働くことができます。
◎様々な種類の物件に携われる面白さ
都心の高額物件や郊外のファミリー層向けの物件など
地域や価格帯が多彩なことがBrilliaの特徴です。

物件のタイプによって修繕の提案も変わります。
様々な現場を経験することで
限られた予算内で、どう物件の価値を上げるか
提案力も身につけることが可能です。

◎しっかり休める働き方
住まいはビルに比べ、生活の上で設備等技術が
急激に変わるものではないため
今まで積まれた経験と技術スキルが更に伸ばせます。

また、様々な部署と連携をするので
1人で問題を抱え込むことがなく
効率的に業務を進められるので
ワークライフバランスの充実した働き方ができます。

募集要項

お客様と真摯に向き合い
その信頼に応えることが弊社の大きな役割です。

技術職ではありながら、
お客様との長期的な信頼関係を築いていく中で
提案・施工等を行って頂きます。

そのため、技術的な知識や経験はもとより
営業力やコミュニケーション力を活かし
高めていくことができます。

仕事の内容

分譲マンションの【1】保守点検業務・小規模修繕【2】長期修繕計画の作成【3】施工管理を担当

【具体的には】
【1】マンションの保守点検業務・小規模修繕工事等
マンション管理の担当者(フロント/サポートマネージャー)と連携し、
当社管理マンションにおける保守点検業務等の実施を行い
その結果に基づき、小規模修繕工事等の提案・実施を行います。

【2】長期修繕計画の作成
将来の適切な修繕工事のために、想定工事、積立計画を
シミュレーションした長期修繕計画を作成します。
また長期修繕計画は、定期的に見直しメンテナンスを行います。

【3】マンションの価値向上のための修繕提案・施工管理・品質管理
A/修繕提案
管理組合のヒアリングや調査診断等の計画、修繕提案書、見積書等の作成

B/施工管理
工事契約書作成や受発注業務等、工事の段取りや現場の運営など
現場管理を中心に様々な調整を実施

C/修繕工事の品質管理検査
安全衛生パトロール(定期パトロールを実施後、報告書作成)

【入社後は】
仕事の進め方や物件の特徴を知るための期間を充分に確保。
大規模物件や高額物件、タワーマンションなど
多彩な物件を担当しながら経験を積んで下さい。

求めている人材

設計、工事監理、工事現場管理等の経験/1・2級(建築士・建築施工・管工事・電気工事いずれか)の方歓迎

【具体的には】
・活かせる資格
◇甲種・乙種消防設備士
◇建築物環境衛生監理技術者(ビル管理士)
◇電気主任技術者
◇第一種電気工事士 等

・活かせる経験やスキル、志向性
◇マンションの修繕工事・維持管理・コンサルティング業務の経験
◇設計会社・設備会社での業務経験
◇高いコミユニケーション能力
◇お客様と信頼関係を深める仕事に携わりたい
◇上記の仕事の内容の経験またはそれらに近接する経験
◇住宅リフォーム及びその営業経験

勤務地

転勤なし・希望考慮/東京・横浜・名古屋・大阪・九州
※本社:東京都中央区日本橋
※各所在地・アクセスは、応募方法内の「選考プロセス・選考の流れ」を参照
●※九州拠点は今秋、博多口へ移転!●

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、横浜市、名古屋市、大阪市、福岡市

給与

月給:23万140円〜49万1260円
※一律手当を含む

※但し経験・年齡・保有資格等を考慮し、当社規程により決定

【手当】
時間外手当

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回

【年収例】
790万円/44歳(一級建築士保有)(月給491,260円+賞与+時間外勤務手当(月30時間を想定)等)
650万円/33歳(1級建築施工管理技士保有)(月給403,750円+賞与+時間外勤務手当(月30時間を想定)等)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※時差出勤可

休日・休暇

完全週休2日制(基本土日) 
祝日
※マンションの理事会等の都合で土・日出勤の場合は、振替休日を取得

【年間休日】
120日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額支給 
資格取得制度 
各種研修会・講習会 
永年勤続表彰 
退職金制度/確定拠出年金による 
団体保険制度 
財形貯蓄制度 
持株会制度 
積立有給休暇制度 
会員制福利厚生サービス 
保養所/強羅、河口湖

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 元々転職をしようと思ったキッカケは、働き方を変えようと思ったからです。以前はマンション管理の仕事をしていましたが土日出勤や残業が多く、ワークライフバランスを充実させたいと思い当社を選びました。周りのメンバーとの連携が取れているので効率の良い働き方ができ、残業時間も少なくなりました。

    佐藤(マネージャー/2年目)

  • マンションブランドの中でも人気が高い「Brillia」ですが、その魅力は安心して暮らせること。お客様が5年後10年後も「住んで良かった」と思えるよう、Brilliaブランドの維持・向上に努めるのは大きな責任がありますが、その分達成感も大きく、様々なお客様のご要望に応えるのが仕事の醍醐味ですね。

    佐藤(マネージャー/2年目)

〜職場環境・風土について〜

お客様の期待に応える大きな責任のある仕事なので、休息をしっかり取れるよう快適な休憩スペースを完備。社員の声に応え格安でコーヒーなどのドリンクも用意し、社内にいながら落ち着いたオシャレなカフェで一息つく気分になれるので、メリハリをつけて働くことが可能です。休日出勤や残業も減って家族との時間が取れるようになったという社員もおり、ワークライフバランスを充実させた働き方ができます。

採用企業情報

株式会社東京建物アメニティサポート

設立

昭和37年(1962年)8月10日

代表者

代表取締役社長執行役員 栄田聡

資本金

1億円

従業員数

1,411名 ※2022年(令和4年)12月31日現在

事業所

◆東京本社/中央区日本橋◆横浜支店神奈川区金港町/横浜市◆関西支店/大阪市中央区本町◆名古屋支店/中村区太閤◆九州支店/福岡市博多区博多駅前■主要業務エリア:関東・関西・中部・九州

業種

不動産/プラント・設備関連/その他不動産・建設系/その他サービス/警備・メンテナンス・清掃

事業内容

■マンション管理事業 ■損害保険・生命保険代理業 ■駐車場・トランクルーム運営事業 ■住生活サービス事業 ■インテリア事業 ■リフォーム事業 ■マンション大規模修繕事業 ★東京ベイエリアの高級タワーマンションとして有名なBrilliaMare有明TOWER&GARDENや、黒川紀章氏が設計したBrillia鎌倉御成町などを展開している企業のグループ企業です。

連絡先

株式会社東京建物アメニティサポート(ホームページ
東京都中央区日本橋2丁目3番10号 日本橋丸善東急ビル9階
03-6777-6692(人事部)/人事部 中途採用担当

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