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釣行補助制度15万・5連休・年休110日★釣具販売/販促企画

釣行補助制度15万・5連休・年休110日★釣具販売/販促企画

  • 正社員
  • 募集人数:5人
  • 未経験者歓迎

★釣行補助15万円★釣り好き大歓迎!5連休取得可★設立56年!関西一円13店舗を展開中!★株式会社フィッシングマックス【WEB面接可】 企業ページ

仕事の概要

各店舗での接客・販売業務と、釣りファンを増やすための企画や、売上アップに向けた販促企画をお任せします

勤務地

マイカー通勤可◎大阪府、兵庫県、和歌山県、京都府下の各店舗/大阪湾を中心に13店舗  泉大津店  岸和田店  上野芝店  二色の浜店  なんば店  南津守店  和歌山インター店  武庫川店  芦屋店  三宮店  神戸ハーバー店  垂水店  京都三条寺町店  希望考慮  関西以外に転勤なし  →リクナビNEXT上の地域分類では……  京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、和歌山県

年収例

390万円/26歳 釣具担当(月給25万円+諸手当+賞与)

休日・休暇

週休制/週1〜3日/曜日交替制  ◎5連休取得可  ◎半休取得可  【年間休日】  110日  【休暇制度】  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  有給休暇

締切まであと 4

掲載期間:2025/1/17(金)〜 2025/2/13(木)

接客・SNS発信、TV出演に商品企画も!
20代・30代の若手スタッフも大活躍中!

釣行補助制度利用でマグロ釣り出来ます!!

■大阪湾を取り囲むよう店舗を展開
2024年10月には13店舗目として京都市内に初出店

Webショップも好調なフィッシングマックス
あらゆるメーカーの商品はもちろん
社員のアイデアで生み出したオリジナル商品を多数取り揃え
多くの釣りファンから愛されています。

スタッフが毎日釣り場に通って集めている最新釣果情報は
他に類をみない独自の強みのひとつです。


釣り場近隣の店舗が多く
釣り場・釣果の最新情報をホームページやSNS等で発信。


HPは年間3200万PVの閲覧数を誇り
お客様から絶大の信頼を得ています。

また釣りファンから長年人気の釣り番組
「四季の釣り」のスポンサーもしています。

発信している情報はスタッフ自身も釣りを楽しんで、
その中で得た経験や知識をもとに行っているもの。

普段の休日を利用して釣りを楽しむだけでなく、
5連休を活用したり、
年10回まで費用面でもバックアップ(詳細下記参照)。
また手軽に最新釣具を体験でき、
店頭での接客にも大いに活かしています。

また「動画面白かったわ」
「SNSで紹介してた仕掛け、詳しく教えて」
と、お客様からお声がけを頂くことも。

お客様と“釣り仲間”の関係性が築けるのも
フィッシングマックスで働く楽しさのひとつです。
そのせいか長く働く人が多く定着率も抜群です。

あなたもぜひ多くの人に
釣りの楽しさを伝える一人として活躍して下さい。

お客様と釣り仲間といった関係。釣り帰りに「こんなの釣れた」と報告下さる方も。

募集要項

《安定経営を続けて設立55年!》
全国トップクラスの釣具専門店として、13店舗を展開。
全店舗の増員からゆとりのシフトを実現。
働きやすい職場をモットーにした結果、過去5年間の入社者の定着率が85%以上と
長く活躍する人の多い職場です。

よりお客様に喜んで頂ける店づくりを進めていくために
お客様の視点での店づくりを推進中!
店舗ごとの魅力づくりに力を注いでいくために
フィッシングマックスの今後の中心となってもらえるメンバーを募集します。

仕事内容

各店舗での接客・販売業務と、釣りファンを増やすための企画や、売上アップに向けた販促企画をお任せします

【具体的には】
◎各店舗での販売接客業務、商品陳列など店舗運営全般をお任せします。
お客様は初心者の方からベテランの方まで幅広い層の方々です。


◎釣果や釣り場情報などのSNS発信もお任せします。

※店舗独自の特価サービス企画、釣りイベントなども企画し、実行。
 売上UPのための販促企画としての役割もお任せします!

※釣りにあまり詳しくない方も安心。実釣研修会を随時開催!
 道具必要なし、講師つき!
 旬の釣りを経験して釣りの面白さや知識を実践的に身につけることができます。

※将来的には、アルバイトスタッフの指導やマネジメント
 商品の発注業務や売り場責任者
 さらには店長や経営企画…と、スキルアップを目指して下さい。

★「現場を重視」する当社では、社員の釣行を全面的にサポート★
<釣行補助制度/年10回、1回につき1.5万円支給>
いろんな釣りを知り、実際に体験することで釣りのスペシャリストを
目指してもらえるよう設けられた制度で、交通費、船代などに充てます。
「補助のおかげで遠方にも行くことができます。
勉強しながら、自分自身も楽しんでます」とスタッフ
<社員割引制度を有効活用する人も>
気になる商品を実際に自分でも使ってみることで、お客様へのアドバイスの幅も広がります!

求めている人材

高卒以上/未経験者歓迎/要普免 ★釣り好き、釣りに興味がある方、大歓迎!

【具体的には】
未経験者の方歓迎

★お客様の話をしっかり聞いて、お客様の立場に立って考えることができる方を求めます。
  
★研修制度充実
★下記「採用までの流れ」も参照

勤務地

マイカー通勤可◎大阪府、兵庫県、和歌山県、京都府下の各店舗/大阪湾を中心に13店舗

泉大津店
岸和田店
上野芝店
二色の浜店
なんば店
南津守店
和歌山インター店
武庫川店
芦屋店
三宮店
神戸ハーバー店
垂水店
京都三条寺町店

希望考慮
関西以外に転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、和歌山県

給与

月給:22万円以上

能力や年齢等考慮、当社規定により優遇

【手当】
交通費全額支給
時間外・役職・深夜手当

※福利厚生
社員寮保有
会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可能
社内クラブ活動補助(8クラブが活動中)
結婚/出産お祝い金支給
資格取得費用補助
制服貸与
釣行補助
社員割引
確定拠出年金制度(退職金DC)
各種研修制度
ワクチン補助
クォーター表彰(3か月毎、賞金あり)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
390万円/26歳 釣具担当(月給25万円+諸手当+賞与)
470万円/30歳 副店長(月給28万円+諸手当+賞与)
600万円/46歳 店長(月給41万円+諸手当+賞与)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

店舗・季節により異なる

休日・休暇

週休制/週1〜3日/曜日交替制
◎5連休取得可
◎半休取得可

【年間休日】
110日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

有給休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ■番組を見る側から発信する側に!

    釣りが好きで、「四季の釣り」も見ていたのをきっかけに当社でアルバイトをしていました。
    アルバイト時代も通じて「テレビで見る側」から「釣り情報を発信する側」になれるのが面白く、そのまま社員に。
    自分たちの発信した情報をきっかけに、お客様との会話の幅が広がるのが楽しいですね。 南津守店 亀山
    2017年入社
    ※学生アルバイトから社員に!
  • ■安全に釣りを楽しんで頂くために。

    釣りの面白さを発信するだけでなく、安全性やマナーの向上にも努めています。
    例えばライフジャケット一つを提案する際にも価格やデザインだけでなく、機能をしっかりとお伝えするようにしたり。釣り場においても自分が「見本」になれるようゴミ拾いや細かいところにも気を配っています。 同横

将来あなたに期待したいこと

◎当社の仕事の面白さの一つは、店舗の一人ひとりが「商品開発・企画」も兼ねていること。
メーカーの担当者さんにコンタクトをとり「こんな商品、一緒に考えましょう」と提案したり
店舗ごとに手作りの“仕掛け”を商品にすることもあります!

◎アイデアを形にできるスピードは抜群!
社内改善案も提案しやすく、良い案はどんどん採用。
あなたもぜひ自分の意見を発信して下さい。

(Web shop 店長 徳岡/2006年入社)
  • 社員発信で開発したオリジナル商品。全員が商品企画担当でもあります。

  • 入社1年目のスタッフも笑顔で元気よく働いています。

  • 令和4年9月に地域最大規模の品揃えで「南津守店」オープン!

企業概要

設立

1969年2月

代表者

代表取締役社長/吉田 学

資本金

4,900万円

売上高

51億円(令和6年2月期)

従業員数

340名

事業所

本社/芦屋 店舗/泉大津店、岸和田店、上野芝店、二色の浜店、なんば店、南津守店、和歌山インター店、武庫川店、芦屋店、三宮店、神戸ハーバー店、垂水店、京都三条寺町店、WEBSHOP

業種

スポーツ用品【商社・小売】/その他流通・小売/その他サービス

事業内容

釣具・ルアー用品大型専門店の経営。釣りに関する商材の販売など。 ●釣り具小売業界全国、関西TOPクラスの大型専門店です。 ●サンテレビ「四季の釣り」(毎週金曜日PM10:00より放映)に番組提供中です。 ●関連会社 増山商事(株) 岸和田渡船(株)

応募について

応募方法

まずは下記の「応募ページへ」よりエントリーください。
書類選考後、後日面接日等の詳細をご連絡させていただきます。

※面接日時、入社日はご相談に応じます。
※面接は本社(芦屋店4F)にて行います。
※WEB面接(オンライン面接)も実施中!
※各店舗の地図などは弊社ホームページを御覧くださいさい。
※会社概要につきましては弊社ホームページをご確認ください。

選考の流れ

◎応募フォームよりエントリー
  ↓
◎書類選考
  ↓
◎面接(1〜2回)
  ↓
◎内定・採用決定

★以下のような方をお待ちしています!★
・新しい発想で挑戦する意欲のある方
・人の喜ぶことをしたいと考える方
・自ら進んで行動し、わからないことがあれば素直に人に聞くことのできる方
・「店を共に盛り上げていきたい」と考える気概のある方

★キャリアパス★
店舗スタッフ…商品やコーナーごとに担当。
 定期的に担当を変更し、店内全体の商品を把握。
  ▼
副店長やリーダーとして店長をサポート
  ▼
店長に!早い人では20代・4年目で店長になった人も。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社フィッシングマックス(ホームページ
本社・面接地/〒659-0074 兵庫県芦屋市平田町1-41(芦屋店4階) ◎阪神本線「芦屋」駅より徒歩6分
0797-34-8181/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

この求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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