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【年間休日126日・待遇充実】鉄道網を支えるソフト開発SE

  • 正社員

京三システム株式会社◆◇東証一部上場企業「京三製作所」100%子会社。国内私鉄の設計・開発シェア70%を誇る安定企業◇◆ 企業ページ

掲載期間:2018/2/16(金)〜 2018/3/15(木)

鉄道信号システムのパイオニア、「京三」で
プログラミングスキルを活かしませんか?

東証一部上場企業「株式会社京三製作所」のグループ会社です。

毎日、予定通りに電車が走り、
全ての人がスムーズに目的地へと行き着く…

一見、ごく普通に思えるこの光景を
「当たり前」にしているのが、当社の技術です。

◆◆◆

鉄道信号システムのパイオニア
「株式会社京三製作所」のグループ企業である当社。

◎路線図に各電車情報を映し出すシステム

◎鉄道信号・道路交通信号

◎産業用電源等に組み込まれる様々なソフトウェア

などの設計・開発を行っており、
おかげさまで現在【国内私鉄各社の約70%】が
当社のシステムを導入しています。

鉄道という公共インフラを支える仕事だからこそ、
そのシステムを設計・管理してくれる社員は何より大切。

福利厚生を充実させて長く働ける環境を整備しています。

育児休暇取得実績も多数!子育て中のママさんも時短勤務で活躍しています♪

【社員の声】

■福利厚生充実!

朝昼晩安くておいしい食事を提供してくれる社員食堂や、
私たち従業員の健康を守ってくれる社内診療所など、
嬉しい福利厚生が整っているのも魅力です。

 
■年間休日126日、有給休暇消化率ほぼ100%

現在、小学3年生と保育園に通う5歳の子どもがいます。
今年にはリフレッシュ休暇(15日間/10年毎に取得可)を取得して、
子どもとゆっくり過ごそうと考えています♪


■育児休暇取得実績多数

育児休暇をとっている男性スタッフがいたので、
「それなら当然私も取得できるよね」と、
過去2回育休を取得しました!
復帰後も時短勤務ができて助かっています♪

募集要項

安心・安全な鉄道運行のための信号システム、
人と環境に優しい交通管制システムなどを提供している「株式会社京三製作所」。

当社はそのグループ会社として、

・列車運行管理システム
・駅・空港インフォメーションシステム
・列車制御装置・信号保安装置
・ホームドア制御装置etc…

各種システムの制御ソフトウェアの設計・開発を行っています。
今後も、鉄道の安全運行と社会の利便性向上に貢献するために、新しいスタッフを募集します!

仕事の内容

「鉄道」の安全な運行を支えるためのソフトウェア開発をお願いします

【具体的には】
鉄道運行・列車制御・発着案内表示などの
各システムのソフトウェア設計・構築をお任せします。

【実績】

・路線図上(モニター)に、各電車情報を映すシステム
・電子連動装置の開発
(電車の運行が円滑に進むよう条件式を自動で計算し、適用するシステム)etc


【あるエンジニアのキャリアパス】

1994年:運行管理関係の部署に配属(東急東横線を担当)
    親会社である京三製作所常駐

1997年:本社へ戻り東急田園都市線担当に

2000年:保安装置関係の部署へ異動

2002年:4年ぶりに京三製作所の業務へ配属

2004年:リフレッシュ休暇取得!

2005年:初の海外出張でシンガポールへ

2006年:本社へ戻る
    
→現在も国内外を問わず活躍中!


国内私鉄各社の約70%が導入している当社のシステム。
業績の安定は勿論、豊富な活躍機会も魅力です。

求めている人材

C言語、C#、C++での開発・設計の実務経験をお持ちの方

【具体的には】
◆コミュニケーション力のある方
◆責任感のある方
◆安定の環境で経験を活かして働きたい方
◆細やかな気配りができる方
◆協調性を持って仕事に取り組める方

勤務地

【転勤なし/鶴見駅から送迎バスあり】※朝夕約5分間隔運行

【住所】横浜市鶴見区平安町2-29
JR鶴見駅東口より「横浜市営バス 16系統 鶴見総合高校循環線」京三製作所前下車すぐ

→リクナビNEXT上の地域分類では……
横浜市

給与

月給21万円以上 (経験・能力を考慮のうえ決定)
残業代は全額支給

【年収例】
645万円/40歳 課長代理(SE歴17年、大卒、4人家族)/月給42万円+賞与+諸手当(月平均20時間分の残業代含む)
510万円/30歳 主任(SE歴8年、大卒、3人家族)/月給33万円+賞与+諸手当(月平均20時間分の残業代含む)

勤務時間

8:30〜17:00(休憩45分、所定労働時間7時間45分)

休日・休暇

★年間休日126日+有給

週休2日制:土日
※土日出社の場合、代休取得可能
祝祭日
GW
夏期休暇:1W
年末年始休暇:1W
有給休暇:入社半年後11〜20日支給 ※消化率ほぼ100%
育児休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

昇給:年1回
賞与:年2回、6・12月
通勤手当:当社規定
残業手当全額支給
社会保険完備:健康・厚生年金・雇用・労災
退職金制度
社員食堂
京三製作所健康保険組合加入
ラフォーレ倶楽部、人間ドック補助、診療所での無料診察
サークル活動:野球部ほか
提案奨励制度
研修制度
送迎バス
試用期間6カ月:有給休暇なし 他条件は変更なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ★鉄道システムを支える、やりがい

    普段利用している路線で…
    たくさんの人が行きかう都心の駅で…
    自分の携わったシステムが「人々の足」を支えていると思うと、
    誇らしい気持ちになります!

    正直、トラブル対応のため、残業や夜間勤務もあるのですが、
    残業手当も全額支給されるので、収入UPにつながります。

    第2システム部 課長/熊谷

  • ★女性も活躍できる環境です。

    私自身、子育て中のママなのですが、時短勤務や有給を活用して、
    子どものお迎えや行事にも参加しています。
    育児休暇取得実績も多く、チームでフォローし合う風土があるので、
    女性が安心して働ける環境があります。

    第2システム部 主任/中島

〜職場環境・風土について〜

育児休暇取得者も多数いて、また時短勤務OKなど、
会社、グループ全体で男性・女性問わず
活躍できる環境を整えてくれているなと感じます。

育休をとっている男性スタッフも多いですし、
実際、私も育児休暇を2回取得して、
現在は時短勤務で効率よくお仕事をしています。

子育てしながら働くことに大きな理解がある会社なので、
これからも長く働いていきたいと思いますね!

(ソフトウェア開発SE/女性スタッフ)

  • チームワークを大切に、毎日の仕事に取り組んでいます!

  • 抜群の安定感と福利厚生!安心して勤められる環境が整っています。

  • みなさんの身近な駅でも私たちの開発したシステムが稼働しています!

採用企業情報

京三システム株式会社

設立

1983年(昭和58年)7月5日

代表者

代表取締役社長/野中広志

資本金

3000万円

従業員数

74名

事業所

【本社】〒230-0031 横浜市鶴見区平安町2-29

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/その他IT・通信系/重電・産業用電気機器【メーカー】

事業内容

鉄道信号、道路交通信号ならびに産業用電源などに組込まれる様々な制御ソフトウェアの設計・開発(鉄道運行管理システム、駅・空港インフォメーションシステム、列車制御装置、信号・保安装置、保守モニタ装置、産業用電源装置ほか)※ISO9001 認証 2008年取得

この求人への応募について

応募方法

◎◎◎最後までお読み頂き、ありがとうございました◎◎◎ 

少しでも当社に興味を持っていただけましたら、 
「応募画面へ行く」よりお気軽にご応募下さい。  
1人でも多くの方にお会いしたいと思っています。 

※「後で検討しよう」と思っていただけた方は「気になる」ボタンを押して下さい。  

※どんな小さなことでも、気になることは何でもお問い合わせ下さい。 
 下記「問い合わせ」からもお気軽にどうぞ!

採用までの流れ

●書類選考 
ご応募頂いた方とは、できるだけお会いしたいと考えています。  
↓ 
●面接  
条件や仕事内容等、気になる事は遠慮なく聞いて下さい。 
お互いざっくばらんにお話しましょう! 
↓  
●決定 
面接から内定までは、7日程度とお考え下さい。 

※面接日程・入社日等ご相談に応じます。 
 お気軽にご相談下さい。

連絡先

京三システム株式会社(ホームページ
〒230-0031 横浜市鶴見区平安町2-29
045-503-9076/総務部 採用担当

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