5名採用予定★面接1回◆病院経営を支える【事務・総務】

医事課・総務課での事務業務全般をお任せします。※研修やOJTでしっかりお教えするので安心です

【具体的には】
病院運営に関わる事務業務全般をお任せします。
入職後は医事課・総務課への配属となり
付属業務が異なります。

【医事課】
●外来・入院窓口の会計
●診療報酬明細書などの点検・請求
●電話対応
●窓口での患者様対応
●医師事務業務等
●診療情報の入力・管理
●地域医療連携に関する業務等

【総務課】
●資材管理／駐車場・施設などの管理
●物品管理／発注、払い出し、価格交渉
●労務／社会保険など雇用に関する手続き、入退職の管理
●職員健診／健康診断対応等
●人事／採用活動


＜入職後は…＞
医療業界の知識や経験がなくても大丈夫です。
充実した研修や先輩職員のOJTにより
必要な知識や仕事の流れ等を身に付けられます。

＜将来のキャリアパス＞
幅広い業務を手がけることで知識と経験が身に付き、
将来は主任⇒係長⇒課長⇒事務長と病院運営の
スペシャリストへのキャリアアップも目指せます。
また「ジョブチャレンジ制度」により、
将来は別部署にて新たな業務にチャレンジすることも可能です。

【20代30代活躍中！】専門・短大卒以上◆医療業界での事務経験がある方優遇◆未経験、第二新卒歓迎！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆社会人経験1年以上の方歓迎
業界不問！異業界出身者が活躍中です。
◆基本的なPCスキルのある方

＜活かせる経験やスキル＞
◎事務の実務経験（医療業界での経験尚可）
◎接客、サービス、営業の経験
◎コミュニケーションスキル

＜歓迎＞
◎チームワークを大切にしながら働ける方
◎未経験から医療に関わる幅広い事務にチャレンジしたい方
◎他部署や部内のメンバーと協力しながら仕事に取り組める方
◎自ら考えて行動ができる方
◎医療従事者や患者様を支える社会的貢献度の高い仕事をやってみたい方

東京都板橋区高島平1-73-1

その他首都圏を中心としたグループ内施設
(※原則転居を伴う転勤無)

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
都営三田線「西台駅」より徒歩5分
東武練馬駅〜バス「高島六の橋」下車徒歩8分
赤羽駅西口〜バス「大東文化大学」下車徒歩14分

月給：20万9500円以上
※一律手当を含む

★上記は大卒の場合の月給です。
専門・短大卒の場合は月給19万6300円以上
経験、能力、年齢などを考慮し、決定します。

【手当】
一律住宅手当 1万5000円(固定給に含む)
通勤交通費支給（規定あり　病院から2km以上にお住まいの方）
時間外手当
施設手当（6000円〜8500円/月※施設により差異あり）
役職手当（副主任6000円〜/月、主任1万円〜/月）
家族手当（配偶者1万5000円/月、子2人まで各1万円1人/月、子3人以降5000円1人/月※規定あり）
技能手当（初級1000円/月、中級2000円/月、上級5000円/月）

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
7月・12月　※前年度実績3.7ヶ月分

【年収例】
350万円／入社5年目 　一般職（月給22万400円）
400万円／入社10年目 　主任（月給24万2900円）

変形労働時間制
週実働 平均40時間

◆平日 8:30〜17:30
◆土曜 8:30〜12:30
◆早番 8:00〜17:00
◆遅番 9:30〜18:30または10:30〜19:30
※業務状況により多少変動あり
※残業は月10〜20時間

月8〜10日（シフト制）
祝日

【年間休日】
115日

【有給休暇】
10日
(入職時に3日、6ヶ月勤務後に7日付与)
上記は初年度。次年度以降、11日〜20日（翌年度繰越可、最大40日）

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

★産前・産後休暇、育児休暇の取得実績あり

【試用期間】
3〜6ヶ月
試用期間3ヶ月間は契約社員（昇給・賞与なし、他は正社員と同条件雇用）
となりますが正社員へと移行します。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・退職金制度（勤続3年以上）
・確定拠出年金制度
・医療費減免制度（IMSグループ病院にて保険診療を受けた際の医療費を翌月の給与にて補助　月3万円迄）
・各種レクリエーション（学会や盆踊り大会、運動会など）
・制服貸与
・食堂あり（1食200円〜300円で食べられます）
・引っ越し割引
・人間ドック補助