年休124日＆帰社日なし＆在宅案件6割★SV・NWエンジニア

あなたのキャリアの幅を広げる案件をご用意！NW設計・構築、SV設計・構築、保守・運用など★PM案件有

【具体的には】
月1500件以上のNW設計・構築、SV設計・構築、保守・運用、PL・PM案件もご用意！
特にインフラ案件が豊富のため、
どんなレベルのエンジニアでも
希望やキャリアに合ったアサインが可能です。

≪案件例≫
■大手交通企業の情報システム運用・管理
■官公庁向けシステムのWindowsサーバ構築・保守・運用・管理（一部在宅）
■仮想化ネットワークにおけるシステム検証・課題解決・障害対応支援（一部在宅）
■電力会社向け通信システムの設計〜導入（一部在宅・フレックス）
■Oracleクラウドを使った基盤更改によるクラウド移行（一部在宅）

≪配属先例≫
KDDI、楽天、NTTドコモグループ、
NTTデータ、バンダイナムコグループ、CTCテクノロジーなど
大手企業多数！
 
≪志向に合ったアサインを実現≫
事例１：運用経験のみの社員が運用・構築セット案件へ
メッセージアプリのサーバ保守・５Gの運用、システム構築

事例２：構築・設計経験者からPMへ
基盤関係の構築設計の経験を活かしつつ
クラウドサービスの提案・要件定義を担当

インフラの保守運用、監視またはヘルプデスク経験6ヶ月以上の方／20代〜40代活躍中★平均年齢33歳

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

＜歓迎します＞
□収入UPにおける頭打ちを感じる
□スキルの幅や技術領域を広げたい
□今よりも上流の案件に携わりたい

＜歓迎スキル・経験＞
◎Cisco、Juniper、Linux、Windows等の経験
◎社内インフラエンジニアの経験
◎ネットワーク機器の監視・保守・運用経験
◎CCNA、CCNP、LPIC1〜3取得者
◎AWS等のクラウド等の経験
◎仮想化構築の経験

WEB面接可【エリア限定】
首都圏・関西・東海のプロジェクト先（派遣先）
就業先はスキル、経験を考慮し決定

首都圏／東京、埼玉、千葉、神奈川
関西／大阪、京都、滋賀、兵庫
東海／愛知県、三重県、岐阜県

※エリア外への転勤なし

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

月給：23万8000円〜83万8000円

※経験・スキルを考慮し入社前に月給を提示
※構築工程一人称で可能な方：月給33万円〜
※案件待機時も給与100％支給
※平均年収497万3900円（中途入社のインフラエンジニア／平均月給29.5万円）
※みなし残業なし、残業代を1分単位で支給

＜各職種のキャリア形成を記したスキルMAP＞
レベルに応じて15段階の給与ステージがあり
入社時に経験・スキルとスキルMAPを比較し決定。
年2回、給与調整を実施。

【手当】
通勤手当（月上限8万円） 
残業手当（残業代100％支給）
リモートワーク手当

【昇給】
※1月、7月に給与調整を実施

【賞与】
年2回
※3月、8月に支給

【年収例】
506万円／28歳／ネットワーク構築（月給32.7万円／残業時間10時間程度）
638万円／37歳／要件定義〜基本設計（月給41.3万円／残業時間10時間程度）
811万円／42歳／PM（月給49.5万円／残業時間20時間程度）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※プロジェクト先に応じて若干の変動有
※平均残業月13H

完全週休2日制（土日休み）、祝日

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日
※入社月より付与（入社月により期間按分あり）
※有休消化率94.7％

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

※派遣先に準ずる

★さまざまなNo.1を獲得！（日本マーケティングリサーチ機構調べ　2021年7月期）
●評価制度が明確でわかりやすいと思えるエンジニア派遣サービスNo.1
●エンジニアが活き活きと働けると思うエンジニア派遣サービスNo.1
●10年後も活躍できるエンジニアへと成長できると思うエンジニア派遣サービスNo.1

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
プロジェクト先に準ずる

インセンティブ（社員紹介／案件紹介等） 
前払い退職金 
法人会員制クラブ（ホテル、映画、ミュージカル等の割引）
在宅勤務制度あり（エンジニアの在宅勤務実績66％）
資格支援制度あり（Cisco、AWS、基本情報技術者等65のIT資格取得応援制度）