9割以上の職員が未経験スタート！研修の企画提案・営業

既存顧客が中心です！民間企業や自治体を対象に、研修を提案する営業職

【具体的には】
◎人材開発を通じて組織へ貢献します
◎以下1、2に関する営業をお任せします

1.民間講師派遣事業
企業の人事部門や人材育成担当者のもとへ訪問。
組織課題を聞き取り、社員の能力向上に
寄与する研修を企画提案します。
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研修実施に向けて、
担当者と講師を交えた事前打ち合わせを行い、
実施に向けて準備をします。
▼
研修終了後は、顧客のフォローアップを。
次年度の研修計画に合わせた提案をします。

＊

2.公務講師派遣事業
市町村の人材育成担当者を訪問。
職員研修のニーズをヒアリングし、
ニーズに沿った研修を提案します。
▼
研修実施に向けて、
市町村担当者と講師との日程調整や
プログラムの内容を調整。
▼
研修終了後は、顧客フォローを行い、
次年度に向けて職員のスキルアップに
貢献する研修を提案します。

＊

◎入社後について
業務知識や仕事の流れは、
OJTを中心に学んでいきます。
活躍中の先輩たちもほとんどが
異業種からの未経験スタートでした。

様々な分野の専門家講師と
企画を立て実施していくことで、
自分自身の成長につながる
様々なスキルや心構えを養えます。

＜第二新卒歓迎＞人材育成に関心がある方／社会的意義の高い仕事がしたい方　★若手多数活躍中

【具体的には】
★営業経験者歓迎

≪必須≫
□大卒以上
□基本的なPCスキルのある方

多くの若手職員が活躍しています！

＊

ポテンシャル重視の採用です！
発想力があったり、物事を面白がれる
好奇心をお持ちの方を大歓迎。
人との関わりを大切にしながら、
お客様である企業や自治体の皆さまの
成長につながる研修を提案していきましょう。

★北海道本部
北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地
札幌北三条ビル

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市

【交通手段】
JR「札幌駅」より徒歩5分
札幌駅前地下歩行空間（チカホ）1番出口より徒歩1分

月給：23万700円〜29万9300円

※経験・能力等を考慮の上、当会規定により決定します

【手当】
残業手当
扶養手当（子：1人につき1万1000円/月）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※2023度実績／4ヶ月分＋決算賞与（業績による）

【年収例】
400万円／大卒・経験3年／25歳（月給25万円＋賞与／中途入職時給与）
452万円／大卒・経験8年／30歳（月給28万3000円＋賞与／中途入職時給与）
691万円／大卒・経験11年／33歳／管理職（月給43万2000円＋賞与）

勤務時間：9:15〜17:15

※実働7h
※残業／月10h程度（繁忙期を除く）
※テレワーク（在宅勤務）制度あり
※時差出勤制度あり

完全週休2日（土日）
祝日
＜年間休日125日以上＞

夏季休暇（8月に3日間）
年末年始休暇（12/30〜1/4）
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
創立記念日（2/28）
産前産後、育児休暇（男性の取得実績あり）

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給（月5万円まで）
退職金制度（確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり））
健保組合加入
＞＞スポーツ施設や保養所（箱根・京都・ハワイなど）など