転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/24UP! 毎週水・金曜更新

グランフロント大阪内の会議室・サロン運営責任者

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

年間休日122日/サントリーホールディングスグループの一員として、広報の支援や各種施設運営などを手掛けています/サントリーパブリシティサービス株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

「顧客折衝×マネジメント経験」を活かす!
様々な人と関わり、より良い運営の実現へ。

《施設運営の要となる仕事を》
「新しいサービスを導入したい」といった
クライアントの要望や
「もっと▲▲した方が良いと思う」などの現場からの声―――

様々な人とコミュニケーションをとりながら、
調整や折衝を行い、
会議室・サロンの運営をより良い方向に導いていく。

それが、今回あなたにお任せするポジションです。

組織の“潤滑油”のような立場から、
みんながいきいきと活躍できる環境をつくりあげていく仕事へ
一緒にチャレンジしてみませんか?

《“人”が介在価値を発揮する》
10名〜200名以上まで。
グランフロント大阪にあるナレッジキャピタルの会議室では、
日々、多様な規模の重要な会議が開かれています。
その中で、当社が重視しているのは、
“人”が介在して、質の高いサービスを提供すること。

スタッフたちと工夫を重ね、会議のサポートを行い、
利用者の方々に感謝していただけたときには、
きっと大きなやりがいを実感できるはずです。

《幅広い人材を歓迎します》
今回の採用にあたっては、
会議室や施設の運営経験は問いません。

営業・サービス業などでの顧客折衝、マネジメント経験を
新しいフィールドで活かしたい方を幅広く歓迎します。

実務に必要なことは、入社後に一つひとつ学ぶことができますので、
「チャレンジしてみたい」という方は、ぜひ安心してご応募ください。

募集要項

◎サントリーグループの一員として多彩な事業を展開
◎会議室・サロンの運営マネージャ―を募集
◎職種経験不問/顧客折衝やマネジメント経験者を歓迎します
◎エリア総合社員制度もスタート/転居を伴う転勤なし
◎ワークライフバランスも大切にできる職場環境

サントリーグループの一員として、
広報の支援や各種施設運営など、多角的に事業を展開する当社。

さらなる体制強化に向け、
今回はグランフロント大阪内にあるナレッジキャピタルで
運営管理をお任せする方を募集します。

仕事の内容

マネージャーとして会議室・サロンの運営管理をメインに担当/より良い運営のカタチをつくり上げていきます

【具体的には】
グランフロント大阪内にある
ナレッジキャピタルのサロン・カンファレスの
運営マネジメントをお任せします。

運営実務を行うメンバーやクライアントと
日々コミュニケーションをとりながら、
より質の高いサービスの提供や組織運営を目指していくポジションです。

◆規約に基づいた適正な運営管理
◆メンバーマネジメント(考課・勤怠管理、教育など)
◆クライアントとの交渉・各種調整業務
◆改善に向けた企画・提案 など

★入社後はまず、管理を行ううえで必要な利用規約を学んだり、
現場での業務を知るところからスタート。
およそ3ヵ月をめどに、マネジメントに軸足を置いて仕事へ取り組んでいただきます。

★チーム全体でサービスの向上を進め、
リピート率や売上として成果が数字で実感できたときには、
大きなやりがいを得られます。

求めている人材

【30代・40代が活躍中】 ■営業や接客・サービスなどの顧客折衝、およびマネジメント経験をお持ちの方

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

※施設管理の経験があれば優遇しますが、
営業・ウェディング・ホテルなど、様々な分野でのキャリアを活かせます。

◎状況に応じた柔軟な対応、判断ができる方
◎周囲と協調して仕事を進められる方
◎施設運営へリーダーシップを発揮できる方

勤務地

・JR「大阪駅」、御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分

◎グランフロント大阪 ナレッジキャピタル:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館内

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

給与

月給:30万9770円以上
※一律手当を含む

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
400万円/27歳/リーダー/入社5年(月給26万円+諸手当+賞与)
530万円/32歳/主任/入社10年(月給33万円+諸手当+賞与)
710万円/40歳/課長/入社15年(月給45万円+諸手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(基本土日祝休)
年次有給休暇
産休・育休制度
介護休業制度

【年間休日】
122日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給(月額上限5万円)
時間外手当
企業年金制度
慶弔見舞など各種制度
育児・介護休業制度(取得実績あり)
自己啓発・資格取得支援制度(通信教育費、資格試験受講料を支援)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆運営の中心として活躍を
    今回は、施設運営のマネージャーとなる人材の募集です。そのため、必要に応じてサポートは行うものの、早期に裁量を持って活躍することが可能。これまで培ってきたものを、思う存分に発揮していただきたいと期待しています。

    採用担当

  • ◆成果が明確に実感できる
    利用者のリピート率や会議室の売上などは、数字に明確に表れてきます。メンバーとも協力して、取り組んだ結果が、分かりやすく実感できることは、この仕事の魅力だと思いますね。日々前向きな気持ちを持って働いていただけるはずです。

    採用担当

〜将来あなたに期待したいこと〜

◆地域密着でキャリアを歩む
当社は今年4月より人事制度を刷新。エリア総合社員制度をスタートさせました。地域限定で働きながらも、事業部内で様々な経験を積んでマネジメントを担ったり、各分野のスペシャリストとして専門性を磨くなど、より多彩なキャリア形成を実現できる体制を構築。あなたも、地域密着で様々なキャリアの可能性を切り拓くことができます。

採用企業情報

サントリーパブリシティサービス株式会社

設立

1983年3月

代表者

代表取締役社長:千大輔

資本金

1億円

売上高

68億3000万円(2022年12月期)

従業員数

2643名(正社員616名)※2022年4月現在

事業所

◆本社:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階 ◆関西オフィス:大阪市北区堂島浜2-1-40 サントリー本社ビル2F

業種

広告・デザイン・イベント/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/インターネット関連/その他マスコミ系/その他サービス

事業内容

◆サントリーグループ各社の広報・マーケティング支援業務 ◆企業PR 施設・商業施設インフォメーションなどのサービス業務 ◆コンサートホール・美術館など文化施設の管理運営・サービス業務 ◆イベントの企画・運営業務 ◆コールセンターの運営 ◆研修・コンサルティング業務 など

連絡先

サントリーパブリシティサービス株式会社(ホームページ
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階
採用担当

グランフロント大阪内の会議室・サロン運営責任者

サントリーパブリシティサービス株式会社