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計画・設計・工事監理◆入社時勤務地は希望を考慮

  • 正社員

株式会社シアテック 【住友化学グループの総合建設コンサルタント・一級建築士事務所】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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「安定」と「やりがい」のバランスが魅力
設計・工事監理をメインに活躍してください

当社は、1979年に住友化学株式会社から
土木建築部門を分離・独立して設立された会社です。
「ワンストップソリューション」の名のもとに、
建設プランの基本構想・設計から工事監理、
さらに竣工後の維持・管理までをトータルでサポートしています。

建築分野では、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、
レジャー施設、公共施設だけでなく、
工場プラントや情報関連施設などの
特性のある建築設計を行えることが強みです。

土木分野では、道路設備、架設工事、護岸工事、
一般土木の仕事以外にも土地開発、地質調査、リニューアルなど
調査提案力が高く評価されています。
最近では親会社の海外展開に伴い、海外案件も増えてきています。
また、土木と建築の専門技術の両方を持ち、土木と建築が連携して
お客様をサポートできるのも当社の特徴です。

当社は、これらの強みや特徴を活かし、
豊かで潤いのある社会づくりに貢献していくため、
働き方改革の推進にも取り組んできました。
近年では「健康経営優良法人」に認定されるなど
ワークライフバランスを充実させる体制も整ってきています。

働きやすい環境に加え、大手グループならではの手厚い福利厚生、
成長をサポートする資格取得支援制度、
高度な技術力が求められるやりがいのある仕事が当社にはあります。

安定した経営基盤と働きやすい環境のもとで
これまで培ってこられた技術や経験を活かしてみませんか。

募集要項

世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。
当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。

仕事の内容

工場施設やプラント架構等の建設、維持管理に関わる「施主の立場での計画・設計・工事監理業務」

【具体的には】
業務経験、職務適性、技能レベル、習得スキルに応じて
「基本設計業務」もしくは「工事監理業務」(または両方)に従事していただきます。

◆基本設計計画業務
・基本計画(調査、技術検討、工程検討)
・設計業務(基本設計、構造計算、実施設計)
・工事予算算出、業者見積技術査定
・補修/改修計画検討
・官庁申請手続き支援
・関連部門との協議、コンサルティング

◆工事監理業務
・工事着手日常手続き業務
・品質監理、工程管理、安全管理
・各種工事検査、技術検討
・関連部門との協議、調整
・施工会社への管理監督指導

求めている人材

高卒以上 土木・建築関係の業務経験者(工場プラント内での工務業務経験があれば尚可)※要普免

【具体的には】
建築・土木系学部学科卒であれば尚良しですが、必須要件ではありません。
将来的には、1級/2級建築士、1級/2級建築施工管理技士、1級/2級土木施工管理技士などの資格を取得し、仕事の幅を広げていただければと思います。
(今は資格をお持ちでなくても問題ありません)

上記の資格をお持ちの方は歓迎します。
保有資格、経験に応じた条件でお迎えしたいと考えています。

勤務地

以下の当社事業所のいずれかに勤務していただきます。

・千葉事業所/住友化学 千葉工場内/千葉県市原市姉崎海岸5-1
・大阪事業所/住友化学 大阪工場内/大阪府大阪市此花区春日出南3-1-98
・新居浜事業所/住友化学 愛媛工場内/愛媛県新居浜市惣開町5-1
・大分事業所/住友化学 大分工場/大分市大字鶴崎2200

※勤務地は希望を考慮します。
※入社当初は社内他部門での研修期間を設ける場合があります。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他千葉県、大阪市、愛媛県、大分県

給与

月給:21万1000円以上
※基本給:21万1000円以上

※上記金額は基本給の最下限です
給与詳細は、経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 
※上記は大卒初任給実績です。

【手当】
資格奨励金、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当など。
有資格者には毎期、資格奨励金が支給されています。

【昇給】
年1回
7月

【賞与】
年2回
6月・12月 ※昨年度実績:5.6ヶ月

【年収例】
490万円/27歳 経験5年 一級土木・建築施工管理技士保有 時間外約30H/月(月給231,000円+諸手当+賞与年2回 計5.6ヶ月)
580万円/32歳 経験10年 一級建築士保有 時間外約30H/月(月給271,000円+諸手当+賞与年2回 計5.6ヶ月)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

新居浜事業所:標準労働時間8時間(8:00〜16:45)、休憩時間45分(12:00〜12:45)
千葉・大分事業所:標準労働時間8時間(8:00〜17:00)、休憩時間60分(12:00〜13:00)
大阪事業所:標準労働時間8時間(8:30〜17:30)、休憩時間60分(12:00〜13:00)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

【年間休日】
123日

【有給休暇】
20日〜40日
※入社初年度は入社月により有給付与日数が異なります

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヵ月間
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
職場敷地内の屋外に喫煙可能な場所あり。

◆定期検診、人間ドック補助、社内診療所
◆社員業務災害付加補償、災害見舞金
◆寮貸与(住居の移動を伴う場合)、社員食堂、育児・介護支援
◆企業年金、住友化学関係会社社員持株会
◆建親会(親睦団体)、クラブ活動、テニスコート、グラウンド、プール、体育館など

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 監理業務や設計業務に興味関心を持ち、仕事の幅を広げたいと考え、転職しました。当社では早い時期から業務の一部を任せてくれますが、先輩や上司からのサポートのもと業務を行うので、相談や質問もしやすく、安心して業務に取り組めます。また、過去の工事実績や事例も豊富にある為、専門知識を深めることもできます。

    設計・工事監理担当(中途入社/前職:土木施工管理)

  • 社内では職責・年齢に関係なく、仕事における課題に対しての意見交換が活発に行われており、その中から良いアイデアが生まれることも。若い世代の多い部署もあり、昔ながらの硬直化した組織というよりも、柔軟性のある組織となっています。新しいことに取り組む姿勢、失敗を恐れない前向きな姿勢を尊重しています。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。「能力開発ガイドライン」に基づき、3ステージに区分し、職場OJT中心で基礎力、専門力の向上を図っています。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。

採用企業情報

株式会社シアテック

設立

昭和54年1月16日

代表者

代表取締役社長 倉田房雄

資本金

1億4,000万円

売上高

16億6,400万円(2023年3月期)

従業員数

112名(土木技術者35名、建築技術者60名)

事業所

【本社】愛媛県新居浜市新田町3-1-39(惣開ビル3F)【新居浜事業所】愛媛県新居浜市惣開町5-1【三沢事業所】青森県三沢市【千葉事業所】千葉県市原市【大阪事業所】大阪市【大分事業所】大分市

業種

建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他不動産・建設系

事業内容

◆建設コンサルタント、一級建築士事務所 ◆住友化学グループをはじめとする民間分野並びに官公庁の要望に応じ、土木・建築設計の各種プロジェクトに関わり、企画、調査、計画、設計、監理、施工管理、維持管理等のフルサポートを提供 ◆株主/住友化学株式会社、住友ケミカルエンジニアリング株式会社

連絡先

株式会社シアテック(ホームページ
〒792-0003 愛媛県新居浜市新田町3丁目1番39号
0897-32-3937/佐々木
ctl@ciatec.co.jp

計画・設計・工事監理◆入社時勤務地は希望を考慮

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