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正社員教師・教室長候補★営業活動は一切なし★20・30代活躍

  • 正社員

株式会社ステップ(東証一部上場)◆日曜・月曜休み◆年に2回、一週間以上の長期休暇 企業ページ

掲載期間:2019/1/11(金)〜 2019/1/24(木)

授業中の会話と笑顔がすごく増えた!
授業と生徒に全力で集中できる環境です。

■ステップの授業は
生徒と会話のキャッチボールをしながら
つくっていくので楽しいです。
転職して授業中によく笑い、よく話すようになりました。
本来の自分らしさが出せていると感じています。

私の前職は学習塾。
授業を大切にする塾で、
成長を感じながら働いていたのですが、
年々、生徒募集に関する業務が増えていきました。
入社4年目には社内で大きな変革が。
それまで以上に、授業以外の業務負担の割合も大きくなりました。
研修も営業活動に関するものが増え、授業準備の時間もとれなくなり、
会社が授業を大切にしなくなったように感じ始めました。
環境を変えて好きな授業をやりたいと、
転職活動を始めて最初に出会ったのがステップ。
営業活動は一切なし、
授業に力を入れていて、口コミでも授業がいいという声があり、
自分が成長できる場所だと思いました。

■前職は教師が最初に答えを示し、
それに当てはめて「教え込む」スタイル。
対してステップは、生徒が気づき
一緒に答えを探していく「気づかせる」授業。
対照的で最初は苦労しました。
研修を通して時間をかけ、修正していきました。
ステップの研修は修正点を指摘するだけでなく、
個人のいいところをもっと伸ばそうというもので、
とても勉強になります。
先輩の授業動画を通勤中もひたすら見て、
ノートをとって、発問の仕方を真似して、
時間をかけて自分のものにしていきました。
転職して4年目。まだまだですが、
やっとステップの授業を楽しめるようになり、
生徒とより深く付き合うことができています。

「先生の授業で、初めて
英語がわかるようになってきた」
「大変だったけど、先生がつきっきりで
教えてくれて合格できた」
という言葉が嬉しいです。

■ステップの先生はすごく勉強家で、
社歴に関係なくお互いから貪欲に学ぶ風土があり、
いい刺激になっています。
いま所属している開成スクールは、
スタートして2年目の教室。
自分の授業の良しあしが生徒数に影響を与えるのが、
プレッシャーでもあり、やりがいです。
一から教室をつくっていく楽しさを味わっています。
単に生徒数にとらわれることなく、
生徒一人ひとりの成長をしっかり見ていけるように、
意識しています。


■浅沼 伸吾

  • ステップでは、生徒がなぜその答えに至ったのかというプロセスを常に探ります。

  • 営業活動は一切ありません。補習も自由に組めるので細かいサポートが可能です。

  • 英語と社会を担当。「わかるようになった」という言葉が嬉しいですね。

募集要項

●教師は「授業のプロ」。先生の魅力は「授業の魅力」と「キャラクターの魅力」。
魅力ある先生が増えれば生徒の力をもっと引き出せると考えています。
そのためには人材ありき。「教えるプロ」として「技術」を深めていきたい人、大歓迎です。

●コンセプトは「子どもを元気にする塾」。「ネットワークで支援された寺子屋の連合」というイメージです。
現在、中学部は神奈川県下に128スクール。高校部は14校。39期連続増収。
2019年春は中学部2校(藤沢市・ 川崎市)と、高校部1校(横須賀市)を新規開校します。

仕事の内容

教師として小5生〜中3生を対象にした学習・受験指導および教室運営■1日4〜5コマ■研修充実

【具体的には】
教師として小5生〜中3生を対象にした学習・受験指導および教室運営

●ある先生の1日

14:00 出社
授業のためのプリントや教材づくり、予習などに時間を使います。
16:00〜早めにきた生徒の質問に答えます。
17:00〜小学生授業開始
19:00〜中学生授業開始
21:40 授業終了。後片付け。生徒の状況について他の先生と情報交換。
22:30 退社
 
●自分で教材やプリントを作る。
自社作成のテキスト以外も各教師がアイデアを活かして教材を作成。
プリントはもちろん理科実験の教材を手作りしたり、
教師同士で意見交換していい教材を作っていきます。

●生徒と水平な目線。
ステップの教師は「生徒と水平な目線」が基本スタンス。教室の主役はあくまでも生徒。
生徒と教師がコミュニケーションをとりながら進める対話型の授業です。

●ステップの戦略。
電話勧誘やポスティングなどの営業活動は行いません。
授業の質を高め、結果として口コミや評判で生徒が増えていくことがステップの戦略。
室長、ブロック長になっても授業の中核的存在として教えることにエネルギーを投入します。

●教える技術を磨く研修制度。
週一回の新人研修では教師一人ひとりが模擬授業を行い、
課題を指摘したり、技術を共有したりと常に向上を目指しています。
また、教師である限り全員が授業研修に参加し腕を磨き合います。

●教科は英数国から1科目、理社から1科目の2科目担当。または【英・数】、【英・国】の担当。
入社時にご相談します。
※英数国の中から1科目に専念するエキスパート教師の採用も行っています。

求めている人材

大卒以上、年齢不問※なんらかの学習指導経験のある方歓迎(年数・雇用形態は問いません)

【具体的には】
※選考のポイント
●生徒を力強くリードできるパワー、エネルギーを持っているか。
●子どもたちに愛されるキャラクター、魅力を持っているか。
●自分の考えていることをわかりやすく伝える表現力があるか。

勤務地

神奈川県内各教室※都道府県を越える勤務地の変更は一切なし※IUターン歓迎(独身寮完備)
(藤沢、横浜、大和、川崎、鎌倉、茅ヶ崎、座間、海老名、厚木、
相模原、平塚、伊勢原、秦野、小田原、南足柄、逗子、横須賀、
寒川、松田、二宮、大磯、愛川)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

ルーキー(未経験者の方) 月給24万5千円〜
レギュラー(経験を生かし2科目でスタート) 月給27万円〜
ミドル(2科目の安定した授業力) 月給29万円〜
シニア(主任教師) 月給36万円〜
※経験により優遇

【年収例】
750万円/教室長初年度/月給48万円
550万円/シニア初年度/月給36万円
450万円/レギュラー初年度/月給27万円

勤務時間

14:00〜22:20(週4回) 
12:00〜22:20(週1回)

休日・休暇

週休2日(日・月が基本)
※当社年間スケジュールによる年間休日110日
一週間以上の長期休暇年2回(5月+8月or9月)あり
有給・慶弔あり

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
諸手当/皆勤・通勤・役職など
社保完備・退職金(確定拠出年金制度)・医療保障・社員持株会制度・保養所・独身者向け社員寮(ワンルームタイプ・冷暖房・家具付)
育児休暇
※赴任手当有
引っ越しを伴う赴任(20万円)、引っ越しを伴わない赴任(10万円)

※試用期間あり6カ月(条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■プライベートの時間も充実しています。

    ステップには年間の勤務カレンダーがあるので、休日はしっかりととれます。長期休暇があることにも驚きました。教師として成長しながら、プライベートでは同僚と旅行を楽しんだり、家族と過ごす時間も大切にしています。

    浅沼 伸吾 30歳でステップ入社
    (中学部教師/英語・社会)

  • ■本当に営業しない会社です。

    転職前にサイトをみた時「営業しない」と書かれていましたが、少しは営業するんだろうと疑っていました。入社したら本当に教師は営業しません。すべての時間を授業準備と授業、生徒との時間に使えます。毎日時間があっという間に過ぎ、充実しています。

    石川 広大 31歳でステップ入社
    (中学部教師/数学・理科)

  • ■「教えること」を生涯の仕事にしたい人はぜひ! 

    「生徒がどう考え、生徒をどう伸ばしていくのか」というとてもシンプルな考え方で仕事ができています。ステップは、生徒とのかかわりが深く、教師自身が自分の授業を絶えず工夫していく、という環境です。

    有泉 富洋 38歳でステップ入社
    (高校部教師/英語)

〜職場環境・風土について〜

生徒一人ひとりが参加意識を持てるような塾づくりを目指しています。
そのために授業以外でも、理科実験教室、クイズ王決定戦、
ミュージックフェスティバルや英語スピーチコンテストなどを実施。
ステップに通うことによって、学力が伸びたり、志望校に近づいたり、
やればできるという自信がついたり、友達の輪が広がったりと
「神奈川の小中学生、高校生の幸せが少しでも増えること」が私たちの実現したいことです。

  • 今年2年目を迎える開成スクール。教室を作っていく貴重な経験を積んでいます。

  • 入社してから、勉強する時間が増えました。このノートは私の財産です。

  • 困った時、悩んだ時はすぐ相談。生徒のことを第一に考えていきます。

採用企業情報

株式会社ステップ

設立

1979年9月20日

代表者

代表取締役社長 龍井郷二

資本金

17億7800万円

売上高

110億3300万円(2018年9月)、105億6400万円(2017年9月)、101億7600万円(2016年9月)★39期連続増収中、18期連続営業増益中、13期連続経常増益中

従業員数

783名(正社員数2018年9月末現在)平均年齢36.6歳

事業所

神奈川県内(横浜市、藤沢市、大和市、鎌倉市、茅ヶ崎市、座間市、海老名市、厚木市、相模原市、平塚市、伊勢原市、秦野市、小田原市、南足柄市、逗子市、横須賀市、川崎市、寒川町、松田町、二宮町、開成町など)

業種

教育

事業内容

小学5年から中学3年までを対象とした学習塾、および高校1年から高校3年までを対象とした現役生対象の予備校。神奈川県内に144教室(うち大学受験ステップ14校)を展開している。生徒数は約2万7500人

この求人への応募について

応募方法

■「応募画面へ行く」よりエントリー下さい。
ご登録の内容を参考に書類選考をさせていただきます。
1週間程度のお時間をいただいた後、合格された方には面接・筆記試験の日時をご案内致します。
■資料請求のみをご希望の場合は自由項目にその旨をお書きいただき、
応募の意志が固まりましたらご連絡下さい。

採用までの流れ

1)書類選考 →2)筆記試験・面接→3)模擬授業→4)最終面接→
5)合格通知 →6)入社説明・入社前研修

★本社への行き方は下記URLでご確認ください。
http://www.stepv.co.jp/saiyou/access.html

★入社は2019年1月下旬〜2019年4月頃を予定しています。

連絡先

株式会社ステップ(ホームページ
〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢602
採用直通:0466-20-8003/株式会社ステップ 本部 企画室
jinzai@stepv.co.jp

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