未経験可◆20〜30代9割以上◆産業用ロボットのメンテナンス

『ロボットメンテナンス』と聞くと難しいように思う方もいるかもしれませんが
当社で活躍する社員のほとんどは未経験入社。

なぜ未経験でもプロの技術者になれるのか、その仕組みと魅力をお伝えします！

■評価・昇給について
当社では働く社員の技術や知識だけではなく、
コミュニケーション能力や、業務に取組む姿勢を評価する
『等級制度』を設けています。
あなたの頑張りを正当に評価し、給与へ反映します。

また、人材育成にも力を入れており
社員それぞれが今後目指したいことを決めたり
具体的な目標を設定することを大切にしています。

設定した目標の達成に向けて
必要になる知識・スキルの習得のために
多用な研修やeラーニングなどを会社が準備をしています◎

■制度について
結婚・出産・育児など
社員のライフステージに合わせて
柔軟な働き方が選べます。

■研修について
入社後にはロボット操作等で必要になる
資格を取るために、専任のコーチが付き
専門工具の使い方を知る教育、点検・作業で
必要な業務を知る教育などを行います。

■OJTスタート後について
入社後約2ヶ月間は社内のロボットを使って
現場で必要な知識・技術を身に着けます。
その後は先輩の業務に同行し、サポート業務からスタート。
現場で気になったことは持ち帰り
社内のロボットを使って復習することもできます。
当社では今般の事業拡大により
毎月のように新しい人材を迎えているので
その分、万全の教育体制が整っています。

常に2人以上のチームで動く仕事です。
先輩がそばにいるので安心して作業に取り組めます。

■語学研修について
あなたの希望に応じて英語・中国語研修を無料で受講できます。
ネイティブの講師から学べるので
今後のキャリアや人生を描く上で
チャンスを掴むためのスキルを身につけることが可能です。
また、業務時間内に実施するので無理なく学べます。

■資格取得支援について
あなたが取りたい資格を会社の制度で取ることができます。
受験費用はもちろん、取得時には
最大10万円の報奨金を支給します。

■ロボット業界の先端技術者になれる
産業用ロボット業界のパートナーである
安川電機の研修に参加することで
ロボット技術の追求、先端技術の習得が可能です。

■将来のキャリアステップ
規模が大きいながらも発展途上中の当社は
続々と新拠点を設立しているので挑戦できる機会が多いです。

あなたの実力・適性・希望に沿って
技術者としてのスペシャリストを目指すもよし、
リーダー、マネージャーなどの管理職を目指すことも可能です。

営業の仕事から技術者を目指して転職しました。

今では後輩の指導に携わるほか
安川電機の担当者様と新拠点についての
話ができるまでに成長しました。

自分の仕事に慣れてきたのは
入社半年ほど経ったころでしょうか。
とにかく教育制度がしっかりしているし
業務中は常に先輩が一緒なので
着実に仕事を覚えられたと思います。

一緒に働く仲間も
未経験で入社した人が多いんですよ。
「ロボット」と聞くと難しそうですが
興味がある方なら
ちゃんと仕事にできると思います。
これから社会で
どんどん必要とされる技術だと思います。

「ロボットの技術者になれる
　未経験者を育てる環境が整っている」
という求人を見て、思い切って応募しました。

転職して良かったと思うのは、
同じ部署の仲間が同年代の20代、30代中心で
とても質問や話がしやすいこと。
気軽に声をかけられる雰囲気です。

前職の電気保全は
ロボットとは関係ありませんでしたが
メンテナンスの現場ではロボットの前後に
ほかの設備があるので、前職で培った
PLCの知識が役立っています。

例えば、回路に携わっていたような方も
ロボットの世界で経験が活かせるのではないか
と思います。