転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/3/20UP! 毎週水・金曜更新

自分の為に働けるディーラー営業★19年/第二新卒歓迎

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:5人
  • NEW

株式会社ホンダカーズ横浜 企業ページ

掲載期間:2019/3/15(金)〜 2019/3/28(木)

安定・時間・将来性はもちろん充実。更に
個性を活かせる環境で、楽しく働けます。

車の個性にこだわるHONDAは、営業の提案方法も個性重視です。

―「安定・時間・将来性」の為なら個性を消してでも頑張れる―
それはそれで、素晴らしいことだと思います。

ですが個性が活きれば、自分の感性を活かして楽しく働ければ、
仕事に対してもっと意欲が湧くのではないか。
私達はそう考えています。


HONDAの基本理念は「人間尊重」。
人間は本来、
夢や希望を抱いてその実現のために自ら思考し創造する、
自由で個性的な存在です。

もちろんご購入契約上の書類作成や説明など、
基本に沿って進めなければならない業務も多岐に渡りますが、
カーライフアドバイザーのお客様提案にマニュアルはありません。

お客様は十人十色。要望も様々。
ならばスタッフも十人十色で色んな提案方法があって良いんです。

タブレット端末で車のすべての情報を網羅。カタログ情報も全て入っています。

個人差が出やすい理解度や応用力に関しては、
専用のタブレット端末を駆使するなど、
デジタルである程度は解決できます。

経験が浅くても、車の説明やご購入プランのご提示、
オプション設定による比較などもスムーズに行えます。

基本的な営業トークの型はもちろんありますが、
そこに「あなたという個性を活かした提案をプラス」して、
「ぜひ、あなたから購入したい」とお客様を獲得して下さい。

18年上半期の車名別販売ランキングで、
唯一の10万台超えで全体トップを獲得した「N-BOX」をはじめ、
様々な車種を取りそろえているので提案の幅は無限大。

自分を消さずに活かせる環境で、
お客様の人生に寄り添いながら働いてみませんか。

募集要項

長年のHONDAファンのお客様やご新規のお客様などに今まで以上のご満足をご提供できるよう、サービス力アップを目的とした増員募集。将来のベテランスタッフの定年退職を見据えた、未来の管理職候補の募集も兼ねています。

仕事の内容

営業/販売店へお越しのお客様への車のご提案、ご商談、アフターサポート(点検・車検・自動車保険等)

【具体的には】
営業スタイルは基本はカウンターセールス。
販売店にご来店頂いたお客様への対応が中心です。

ただ車を売るのではなく、お客様のカーライフアドバイザーとして、
お客様の人生に寄り添ったコミュニケーションをお願いします。

▼現行車種での例▼
20代単身時…小さくてもキビキビ走り経済的にも優しいN-WGNをご提案
30代婚姻時…祖父母様や将来のお子様乗車も考えフリードをご提案
40代買替時…お子様の成長に合わせ遠出も増えるのでより居住性の高いオデッセイをご提案
50代買替時…お子様の一人立ちに合わせご夫婦使用を考えラグジュアリーなアコードをご提案
60代買替時…車種はそのままに安全性能を重視した追加オプションをご提案

これらはあくまでも一例ですが、車の使用目的はもちろん、
お客様の家族構成や趣味、交友関係に至るまでヒアリングして、
より最適なご提案を差し上げるとなると、まさに十人十色。
ひとつとして同じご提案が存在しないので、
お客様の人生に寄り添えば寄り添うほど、仕事が楽しくなりますよ。

求めている人材

業界・職種未経験、19・20年3月大短専卒・第二新卒歓迎!高卒上、27歳迄/例外事由3号イ/要普免

【具体的には】
自分のライフスタイルも大切にしたい方
安定企業で腰を据えて働きたい方
車が好きな方

【こんな方、大歓迎!】
お客様のご購入検討背景を自身に置き換えて、
「自分なら〜」とわくわくしながら想像して、
お客様とコミュニケーション取れる方

勤務地

本社併設/三ツ沢店(横浜市保土ヶ谷区)ほか、神奈川県下各事業所

※ご希望や通勤可能圏を考慮の上決定

→リクナビNEXT上の地域分類では……
横浜市、その他神奈川県

【交通手段】
本社/三ツ沢店
横浜市営地下鉄「三ツ沢上町」駅〜歩5分

給与

月給21万3250円〜(一律成果給1万2750円/一律外勤手当1万円含)
※家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、販売成果給は別途支給

【年収例】
508万円/入社3年目/25歳/営業(月給23万円+賞与・各種手当・販売成果給)
740万円/入社10年目/34歳/営業(月給29万円+賞与・各種手当・販売成果給)

勤務時間

9:30〜18:30/休憩60分

休日・休暇

年間120日:完全週休2日/シフト制

★長期休暇(年度により変動有)
年末年始/9連休
夏期休暇/7連休
GW/5連休

★特別休暇
産前
産後
育児
介護

待遇・福利厚生

昇給1回/6月
賞与2回/6月・12月 18年度実績5.19ヶ月
社会保険
各種手当/家族・通勤・時間外・販売成果給、他
各種研修/試用期間なし・給与変動なし

★本田技研工業(株)の福利厚生制度利用可能
健康保険組合
互助会
住宅共済会
従業員持株会
企業年金基金
ホンダ車従業員販売
直営保養所の施設利用
特別見舞金
各種医療保険

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 個々人が活き活き働ける職場づくりは設立以来続いています。結果、17年度の離職率は3.1%。離職理由の大半が、定年・転居を伴う結婚などです。教育方針は結果も大事ですがプロセス重視。結果が出るまで、どのように提案すれば良いかとことん一緒に考えますので、車に詳しくなくても安心して飛び込んで下さい。

    管理本部事業管理部長より

  • 研修は19年新卒メンバー23名と同期として、一緒に進めます。その大半が自動車に詳しくない人ばかりなので、業界未経験でも安心。本田技研工業との交流も盛んで、メーカー本体勤務を通じて勉強もできます。年間を通じて研修・勉強会・ロープレなど、年次に関係なく成長支援が充実していますよ。

    教育研修担当より

〜職場環境・風土について〜

ヒアリング・ご説明がうまくできない。中々ご成約頂けない。

仕事ですから、様々な壁に当たることもあると思いますが、そんな時当社では「失敗を糧に楽しくチャレンジ」できる方法を探ります。自らが自らに合った方法を考え実行し達成感を得る。そのための原因追究は、先輩・店長・メカニックなど全員でサポート。あなたの個性が活きるよう、店長をはじめ全員が親身になって相談にのってくれる環境が整っていますよ。

  • 「次は何しよう?」なんて前向きな会話が繰り広げられる営業会議。自然と笑顔も。

  • 福祉車両使用時の注意点を探るため店長が自ら実践。何でも試す。それが私達です。

  • お客様の要望にお応えしやすい車種が揃っているので、人生を通じて寄り添えます。

採用企業情報

株式会社ホンダカーズ横浜

設立

1965年5月

代表者

代表取締役社長/細井 正樹

資本金

4億8996万円(本田技研工業株式会社100%出資)

売上高

351億1612万円(2018年3月実績)

従業員数

659名(2019年2月1日現在)

事業所

【本社】横浜市保土ヶ谷区【拠点】神奈川県下35拠点/本社、新車拠点27店舗、中古車拠点オートテラス5店舗、中古車センター3店舗【店舗所在地】横浜市、相模原市、座間市、厚木市、平塚市、藤沢市、横須賀市

業種

自動車【ディーラー】/自動車・輸送機器【商社】/自動車・輸送機器【メーカー】/その他流通・小売/損害保険

事業内容

Honda車の販売及び点検・車検・整備、自動車保険等損害保険代理業他 【販売台数(2018年3月期実績)】新車9986台/中古車8753台

この求人への応募について

応募方法

「応募画面へ行く」より必要事項をご記入の上、エントリーしてください。
書類選考の上、合否および通過者の方には面接等の詳細を1週間以内にご連絡いたします。

★書類選考は、エントリー頂いた内容をもとに行います。
任意項目も含めてできる限り入力の上、ご送信ください。

●面接日・入社日等、お気軽にご相談ください。
●ご質問等ございましたら、「求人企業に直接質問する」よりお寄せください。
●応募の秘密は厳守いたします。

採用までの流れ

書類選考

面接(採用試験)

内定(応募から3〜4週間です)

連絡先

株式会社ホンダカーズ横浜(ホームページ
〒240-0062 神奈川県横浜市保土ヶ谷区岡沢町82(本社)
045-338-1100/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

この求人についての不明点などは、下記ボタンをクリックして問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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株式会社ホンダカーズ横浜

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