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自社パッケージ開発・SE●女性リーダーや管理職も活躍中

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  • 正社員

株式会社日本システムブレーンズ ■1日7時間勤務でON/OFF充実★子育て支援システムに特化★東京都内の自治体約半数が当社システム採用★ワークライフバランス重視 企業ページ

仕事の概要

SE・自社システムの開発/自治体との折衝〜企画〜カスタマイズ・開発〜運用まで担当★成長を実感!

勤務地

通勤便利「浅草橋駅」徒歩2分!  本社/台東区  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区

年収例

525万円/30.6歳(月給29.4万円+賞与(5.04ヶ月)+時間外手当(14.2時間) ※一般職者の平均年収と同額です)

休日・休暇

完全週休2日制/土日  祝日  GW  年末年始  有給休暇 初年度12日(最高20日)※入社6か月経過後8割以上の勤務  ※有給休暇取得率 81.2% ※2021年度実績   1/4,5に計画的一斉付与(全社員が対象)   5日間の計画的付与(個人毎に別日)  【年間休日】  121日

締切まであと 14

掲載期間:2022/11/16(水)〜 2022/12/13(火)

■自社開発パッケージで自治体DXを推進■
要件定義〜開発〜納品まで担い成長を実感!

オン・オフ充実、残業も平均約20時間。新卒入社の方が20年以上働いています。

■東京都内約半数の自治体をはじめ
全国170以上の自治体部門と取引し、26年黒字経営を実現■
優良申告法人として2013年、2018年に選定されるなど
安定経営を続けています。

地方自治体等で活用される、
「子育て支援システム」など自社製品を開発
・待機児童を減らすために
・子どもの学費や医療費補助のために…など

26年前から児童福祉向けのシステム開発に取り組み
子ども・子育て支援システム『こあら』の評判が拡大。
21年前から自社ブランド開発に専念しています。

打ち合わせからシステム構築、納品サポートのアフターフォローまで、
一貫して関わります。外注は一切なし。
自分の仕事が社会に役立っているというやりがいもあります。

■児童福祉に関するシステムに
専門特化している全国でも稀有な企業■

大手企業と同じ土俵で勝負した上で
高い人気を得ていることも製品力の表れでしょう。

“課題を何でも解決してくれる”
“児童福祉関連の法律に詳しい”
と自治体の担当者から喜ばれるのは、
SEにとっても嬉しいものですよ。

★区から「ワークライフバランス推奨企業」の認定を受けました!

エンジニア38名ほどが全員社内で開発。
各システムごとのチームで働いています。

働きやすい環境の中、新卒入社で
10年・20年勤務している方も約6割。

早めに出社して夕方早めに帰宅するなど、
フレックス制度・半日休暇制度を利用して
出勤時間を調整できるなど柔軟な職場環境です。

部長として活躍中。自社内開発で自由度の高い環境だから働きやすいですよ。

募集要項

私たちは子育て支援に特化した業務システムのノウハウと
業務知識を蓄積してきました。

「コンピュータを人に身近にしたい」をモットーに、
行政サービスのさらなる向上に貢献するために、
強力な組織体制を構築したいと考えています。

仕事内容

SE・自社システムの開発/自治体との折衝〜企画〜カスタマイズ・開発〜運用まで担当★成長を実感!

【具体的には】
■システム開発・バージョンアップ、アプリケーション設計・開発
法改正やOS更新等に伴い既存システムの
バージョンアップ等を行います。

■顧客と打ち合わせ
都内および全国の自治体に対し、月数回程度
実際に出向いて、システム改定のご案内や
ご要望を伺い、自社に戻り要件定義や仕様を設計。

■納品・アフターフォロー
使い方の問い合わせ、カスタマイズ依頼などに対応。
バージョンアップ時の案内、仕様説明等も行います。

【自社パッケージ】
◎子ども・子育て支援システム『こあら』
◎施設等利用給付システム『ひつじ』
◎学童保育システム『こあらのランドセル』
◎児童手当管理システム『きりん』
◎児童扶養手当管理システム『らっこ』
◎特別児童扶養手当管理システム『いるか』
◎医療費助成制度システム『ぱんだ』
◎母子・女性福祉貸付金管理システム『ひよこ』

【開発ツール・言語】
・MS SQLserver
・MS VisualStudio
・C#.Net
・Java
・HTML
・API
・Oracle
・JavaScript

求めている人材

高専・専門卒、大卒以上◎下記のいずれかに該当する方

【具体的には】
※資格・経験ともに必須です
1.資格(いずれか) 
・応用情報技術者
・基本情報技術者
・ITパスポート
・その他国家資格
2.経験
・システム構築/導入にPM/PL/インフラエンジニアとして参画した経験

◎下記に該当する方は尚歓迎!
1.資格(管理職採用)
・プロジェクトマネージャ
・システム監査技術者
・ITサービスマネージャ
・ITストラテジスト
2.資格(専門職採用)
・データベーススペシャリスト
・ネットワークスペシャリスト
・情報セキュリティスペシャリスト
・エンベデッドシステムスペシャリスト
・システムアーキテクト
3.経験
・子ども子育て支援/児童手当/児童扶養手当業務の経験者
・要件定義/設計などの上流工程の経験者
・オンプレからのクラウドシフト(計画・設計・構築・移行)経験者
※ AWS、GCP、Azure経験者歓迎

勤務地

通勤便利「浅草橋駅」徒歩2分!
本社/台東区

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:23万円以上

上記は一般職の月給額です。
管理職は月給40万円以上となります
※職務経歴・スキル・能力に応じ、当社規定により決定

【手当】
・残業手当※一般職のみ
・交通費支給(月5万円まで)
・住宅手当/当社規定により月1万5000円〜3万円※一般職のみ

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※一般職のみ

【年収例】
525万円/30.6歳(月給29.4万円+賞与(5.04ヶ月)+時間外手当(14.2時間) ※一般職者の平均年収と同額です)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間00分
コアタイム 11:00〜15:00

※標準労働時間帯9:30〜17:30

休日・休暇

完全週休2日制/土日
祝日
GW
年末年始
有給休暇 初年度12日(最高20日)※入社6か月経過後8割以上の勤務
※有給休暇取得率 81.2% ※2021年度実績
 1/4,5に計画的一斉付与(全社員が対象)
 5日間の計画的付与(個人毎に別日)

【年間休日】
121日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
(フレックス・スーツ通勤以外は同条件。勤務時間/9:30〜17:30)

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
養老保険加入
産休・育休制度
退職金

★来客対応と顧客訪問時のみスーツデー。それ以外はオフィスカジュアルOK!

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ■自社開発にこだわり、リクナビNEXTで転職。

    技術派遣ではなく、自社製品の開発がしたいと当社に転職しました。
    以前、官公庁向けのシステムにもかかわっていたので、自治体と折衝する仕事に
    その経験が活かせると思いました。
    当社は社長との距離も近く気軽に話せるなど働きやすく、やりがいをもって取り組めています。 SE(男性)
    前職:技術者派遣企業
    2018年入社
  • ■顧客折衝から開発まで一括して担当できるやりがい。

    私もリクナビNEXTを見ての転職です。以前は開発を部分的に任される仕事が多く、
    「どんな人に役立っているのだろう」と実感できない環境でした。
    当社の仕事は、役所の人とのやりとりもありますし、
    地域の教育に役立っているとわかるので、目標をもって働けます。 SE(女性)
    前職:企業の社内SE
    2019年入社

職場環境・風土について

■上司や先輩、社長まで役職ではなく「○○さん」と呼び合う環境です。
社長・役員含め、全員がエンジニア出身ということもあり、
技術のことなど、何でも相談しやすいフラットな環境が特徴です。

■法改正のたびにカスタマイズするため、法律の知識を身につけ、
政治の動きを知る必要があります。児童福祉関連の法律に詳しいと
自治体の担当者様に安心していただけます。やりがいは大きく、
成長が実感できる仕事です。
  • 社長(左)との距離も近く、アットホームで風通しの良い職場です。

  • 自社内開発なのでチームワークもよく、コミュニケーションも良好です。

  • 当社パッケージの各キャラクターも、お客さまには大好評です。

企業概要

設立

1983年(昭和58年)10月7日

代表者

代表取締役/末永 義昭

資本金

4900万円

売上高

4億6447万円(2022年6月期)◎営業利益9.3% ◎26年連続黒字経営

従業員数

40名(男性29名 女性11名)

事業所

【本社】東京都台東区浅草橋1-9-16 日東ビル5F

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル/その他業種

事業内容

●コンピューターソフトウェアの開発(アプリケーションソフトウェアの開発・導入・運用支援) ●コンピューターソフトウェアの販売(自社開発アプリケーションパッケージソフトウェアの販売) ●保守サービス(自社開発アプリケーションソフトウェアの保守サービス) ●コンサルティングサービス(アプリケーションシステム構築に関わるコンサルティング/PCネットワークシステム構築に関わるコンサルティング)

応募について

応募方法

『応募画面へ行く』より必要事項を明記の上、エントリーください。
★書類選考の後、通過者の方のみに1週間以内にご連絡を差し上げます。

★希望者はWeb面接も可能です。お気軽にお問合せください。

※お問い合わせは、下記『求人企業に直接質問する』よりお気軽にどうぞ。

※介護や子育てなどの観点からの制度改革など、「働きやすい環境づくり」への取り組みも考案中です。

選考の流れ

▼エントリー・書類選考
ご自身のスキルが応募条件に見合っているか…と不安な方も
まずはご応募ください。

▼面接
採用担当・リーダー・上司となる社員との面談となります。

▼内定

≪最後にひと言≫
社長の「人を大切にする理念」のもと、
社員の働きやすい環境つくりには早くから取り組んでいます。
平成19年 したまちTAITO産業省受賞
平成23年 しんきんゆめつくり大賞 最優秀賞受賞
平成29年 台東区ワークライフバランス推進企業認定

自治体相手なので競争は少なく、景気の変動も受けにくいのが特徴。
自分の仕事が「社会の役に立っている」というやりがいが大きな魅力です。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社日本システムブレーンズ(ホームページ
〒111-0053 東京都台東区浅草橋1-9-16 日東ビル5F
採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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