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年休120日◆建築士などの資格取得を支援◆住宅・デザイン設計

  • 正社員

株式会社スウェーデンハウス◆10期連続でオリコン顧客満足度「総合1位」◆プライム市場上場企業「株式会社トーモク」のグループ企業企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

チーム制だから実現できる、
お客様に向き合った家づくり。

私たちが造るのは、100年続く家。
「将来子どもが大きくなったら、思い出と一緒に家を引き継ぎたい」
というお客様に選ばれ続けてきました。

そのような家づくりを担う当社の設計職は、
チーム制で“設計から引き渡しまで”に一貫して関わり、
お客様と深く関係性を築けるのが特徴。

要望を直接伺うなど、目の前のお客様にしっかり向き合い、
理想をカタチにすることで、お客様に喜んでいただく。
それが、設計士としてのやりがいに繋がります。

今回は、北海道での採用。
年間休日も多く、計画有給制度などもあり、
「休日にアウトドアやウィンタースポーツを楽しみたい」
というUIターン者も大歓迎です!

全国各地からのご応募を、お待ちしています。

募集要項

《お客様満足度が、8年連続でNo.1!》

プライム市場上場のトーモクグループで、基盤も安定。
計画有給の制度や育児目的休暇・資格取得費用のサポートなど、
福利厚生も充実しています!

今回は、設計職の増員募集を行います。

仕事の内容

計画有給取得制度あり◆100%自由設計でお客様の理想を形に◆注文住宅の設計・デザイン設計

【具体的には】
北欧住宅の自由設計・デザイン設計

案件は、営業・設計・施工管理の3名がチームで進めます。
契約から引き渡しまでの全工程に携われるため、
“お客様の家づくりに関わっている”という実感が得やすい環境です!

★スキルアップや資格取得を応援!
建築士などの資格取得に関する学校・通信教育の費用を一部負担するなど、
学びたい方を応援する仕組みが整っています。
実際に、入社後に1級建築士の資格を取得した社員が多数在籍中です。

求めている人材

「自然に囲まれて働きたい」というUIターン者も歓迎◆住宅などの設計経験者◆建築士の資格保持者は尚歓迎

【具体的には】
◎北欧文化の自由な職場で働きたい方
◎代々受け継がれる家づくりに関わりたい方
◎スウェーデンスタイルの住宅が好きな方
◎高卒以上

★一級・二級建築士、宅地建物取引主任者いずれかの資格をお持ちの方は、別途資格手当を支給

勤務地

札幌中心の家賃相場は1LDK:6万円◆札幌・旭川・帯広・函館◆勤務地の選択可

北海道支社(札幌市中央区)
営業所(旭川・道東・道南)

★人の多さが丁度良い札幌や、
観光スポットが豊富な旭川・帯広・函館勤務など、働く場所を選択できます!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道

給与

月給:23万円以上

※経験・年齢・スキルを最大限考慮して決定します!
※棟数に応じて、別途インセンティブを支給

【手当】
・1級建築士/月3万円
・2級建築士/月1万円
・交通費全額支給
・扶養手当
・技能手当

《住宅補助あり》
38歳迄の独身者に月額2万円(※規定あり)
賃貸住宅入居の既婚世帯主に家賃の60%(※上限あり)

《スキルアップや資格取得を応援》
建築士などの資格取得に関する学校・通信教育の費用を一部負担するなど、
学びたい方を応援する仕組みが整っています。
実際に、入社後に1級建築士の資格を取得した社員が多数在籍中です。

【昇給】
年1回
※4月

【賞与】
年2回
※6月・12月

【年収例】
717万円/48歳(月給28万円+手当+賞与インセンティブ/年間15棟)
435万円/32歳(月給23万円+手当+賞与+インセンティブ/年間5棟)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:15
(休憩時間 0時間45分)

休日・休暇

週休2日制(火曜・水曜定休)
※年に数回の水曜出勤あり

【年間休日】
120日

・春季休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(計画有給制度あり/年間7日間、連休取得を推奨しています)
・育児目的休暇(男女問わず年3日取得/子どもの行事にも参加しやすい!)

【教育体制について】
どうしたら働きやすくなるのか、わからない方も多いはず。
だから当社では、将来的にあなたが働きやすい環境で活躍していただけるように、
入社後には1ヶ月の支社研修を実施するなど、マニュアルや研修をしっかり完備しています。

一緒にチームを組む、施工管理・営業の仕事についても学べます。
その他、3ヶ月〜4ヶ月の間は先輩社員が丁寧に指導してくれるため、
“経験者だから放置される”ことはありません!

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・保養所(北海道スウェーデンヒルズ、熱川、軽井沢)
・社員住宅ローン
・定期健康診断
・親和会(社員旅行・クラブ活動)
・永年勤続表彰制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 北欧風の住宅に、他社にはない強みを感じて当社へ入社。設計〜完成までに一貫して関わるため、大変なこともありますが、その分大きなやりがいを感じています!「形に残るものづくりに携わりたい」と考えて転職し、現在までに170棟以上をお引渡ししてきました。今後は、1級建築士の資格取得を目指したいと思っています!

    2004年10月入社・42歳
    設計職

採用企業情報

株式会社スウェーデンハウス

設立

1984年(昭和59年)3月

代表者

代表取締役社長 村井 秀壽

資本金

4億円

売上高

432億円(2023年3月実績)

従業員数

795名(2023年10月1日時点)

事業所

■本社:東京都世田谷区 ■支社・支店:北海道、東北、北関東、千葉、東京、横浜、名古屋、関西、九州 ■営業所・出張所:旭川、道東、釧路、道南、新潟、宇都宮、群馬、水戸、広島、大分

業種

住宅・建材・エクステリア【メーカー】/インテリア【メーカー】/住宅・建材・エクステリア【商社】/その他サービス/建築・土木・設計

事業内容

■スウェーデンより輸入する住宅の販売・設計・施工管理 ■不動産業及び付帯業務 ◎特定建設業/国土交通大臣許可(特-29)第13225号 ◎宅地建物取引業/国土交通大臣免許(7)第4255号 ■展示場/57ヵ所※令和5年3月現在 《お客様満足度が、10年連続でNo.1!》2015年〜2024年オリコン顧客満足度(R)調べ/ハウスメーカー注文住宅 第1位

連絡先

株式会社スウェーデンハウス(ホームページ
〒064-0919 北海道札幌市中央区南19条西9丁目2−28 ニューロイアルビル(北海道支社)
011-513-1964/採用担当

年休120日◆建築士などの資格取得を支援◆住宅・デザイン設計

株式会社スウェーデンハウス