転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/11/8UP! 毎週水・金曜更新

フランチャイズオーナー募集/未経験歓迎★異業種から独立起業

フランチャイズオーナー募集/未経験歓迎★異業種から独立起業

  • FCオーナー
  • 未経験者歓迎

【40代〜50代活躍中】独立まで徹底的にサポート/個別指導塾Axis(アクシス)/株式会社ワオ・コーポレーション 企業ページ

締切まであと 20

掲載期間:2024/11/1(金)〜 2024/11/28(木)

社員とは違う、独立した『経営者』としての働き方。

小・中・高校生の全学年・全教科対応、全国47都道府県に展開し、
45年以上の信頼あるブランドである個別指導塾Axis。
フランチャイズオーナーは本部と契約を交わし、
社員ではなく、「経営者」として独立して塾の経営を行います。

業界最長級である開業前の1ヶ月の研修や、
開業後もスーパーバイザーによる全業務のフォローなどが充実。
「本部と契約を交わしたらそれで終わり」「後はオーナーに任せて放置」
そんなフランチャイズとは一線を画すのが、個別指導Axisです。

■異業種出身者が多数活躍中
不動産営業・営業企画・メーカーのエンジニア・金融営業・SEなど、
様々な経験を持つ方がオーナーに転身しています。
学校にはない視点で生徒や保護者の方へアドバイスができるのが大きな強みです。

店長職には、塾オーナーに必要なノウハウがつまっている

前職は、アミューズメント施設の店長をしていました。
目標となる売上数字がありますから
日々それを達成するためにあらゆる工夫や努力をしていました。

50歳を迎え、これからの人生を考えた時に
もし同じ努力をするのであれば、会社のためではなく、
自分のために頑張りたくて、独立を決意しました。

店長時代は、売上・収支管理から、スタッフの育成やシフト管理、
お客様対応、プロモーション企画、販促ツール作成、顧客データの分析まで、
幅広くカバーしていました。

その経験が今に活きていると実感します。
塾経営も
「お客様(生徒)を集める」
「スタッフ(講師)と協力する」
「顧客満足度を高める」
というサイクルをつくることがベースとなります。
店長職には、そのために必要なノウハウがつまっていると思います。

同じ目線に立って気さくに話せる雰囲気づくり

生徒数は1年目約20名ほどでしたが、
2年目の現在では、約70名ほどまでに増えました。

そのヒケツは、まず生徒が通いたくなる雰囲気をつくることと考えています。
うちの教室はとにかく明るい。
雰囲気が良ければ、積極的に訪れ、机に向かえるようになります。

私が心掛けているのは、フランクに話せる関係づくり。
これは私の考え方ですが、
指導者として上から目線で話すというより
同じ目線に立って気さくに話せる雰囲気を大切にしています。
勉強だけでなく、学校の話もたくさんしますし
友達や部活の相談をされることもあります。

生徒と気軽に話せる関係をつくることで
教室の雰囲気がさらに良くなり、それが自然と口コミとなって広がっていくのだと思います。

実際に、うちの塾では、生徒たちが友達を連れてきてくれることが多く、
生徒が生徒を呼んでくれるというサイクルが生まれています。
良い雰囲気の中で学べる環境を整えることが、
結果的に教室の成長につながっていると実感しています。

景気や社会変動などの外的な影響を受けにくく、常にニーズのある学習塾市場。
近年は市場の成熟化が進む一方で、子どもにかける教育費は増加し、学習スタイルも多様化。
きめ細やかな指導が行える個別指導塾の人気が高まっています

本格的な「競争と淘汰」の時代を迎える学習塾市場において
Axisは教育サービスの質で他社と差別化を図っており、校数は年々増加中
少子化の時代でも順調に売上を伸ばしています。

★教室数:505校(2023年時点)
★生徒数:26,558名(2023年時点)

グローバル化・ICT化に伴う小中学生への端末の配布など、
公教育の形も変わりゆく中、今後ますます競争の激化が予測される塾業界。
Axisでは時代の変化を敏感に捉え、数々の教育サービス・商品を開発しています。

たとえば、全国の優秀な講師陣がオンラインで個別指導を実施するAxisオンライン。
他にもロボットプログラミング講座やステップアップ講座など
時代を見据えた新しい商品・サービスを常に提供しているため、
今後の変化にも万全に対応でき、目の前の教室運営に集中できる環境です。

地域密着型ビジネスである個別指導塾の商圏は約半径1km円程度
47都道府県に県本部を設置するAxisでは、常駐のスーパーバイザーが
「目」と「足」で捉えた地域情報をもとにローカル情報を網羅
専任担当として密に連絡を取り合い、教育・経営の両面から手厚くサポートします。

『座学研修』で経営や経理ノウハウを学び、既存校舎での『実務研修』で座学を復習。
1ヶ月かけて効率的に学べる研修のため、未経験の方でも「教育のプロ」として活躍が可能です。
開校時のバックアップはもちろん、開校後も各種マニュアルやツール等の継続的な支援、
定期訪問で日々の教室運営をサポートします。

■開業資金のバックアップも万全
日本公庫にワオ・コーポレーション専用の窓口があるため
開業資金の融資が受けやすく、自己資金300万円でのスタートも可能!
申請時の書類作成も丁寧にフォローします。

■黒字校舎引継ぎプランあり!
安定した売上がある校舎を引継いで運営する、低リスク・高収益の開業制度です。
物件探しや内装工事等も不要で、スムーズな開校が可能。
既に在籍する生徒・指導者を共に引継ぐため、開校初月より黒字経営が実現します。
※地域・校舎限定の特別キャンペーンです。詳細は選考会後にご案内します。

■全国各地・オンラインでも説明会を随時開催中!
まずは話を聞いてみるだけでもOKです。お気軽にどうぞ。

フランチャイズオーナー募集/未経験歓迎★異業種から独立起業

株式会社ワオ・コーポレーション