転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/5/25UP! 毎週水・金曜更新

◆総合職(営業・マンション経理・フロント)※正社員登用前提

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • NEW

株式会社 合人社計画研究所(不動産・コンサルタント・管理・マネジメント・PFI事業・企画) 企業ページ

掲載期間:2018/5/23(水)〜 2018/6/5(火)

お客様本位の「マンション管理」を構築し
喜ばれることが大きな成果につながります。

◆さまざまな業界での経験が活かせます!

現在の業務は、マンション管理サービスの提案型営業。
お客様は居住者で構成される、マンション管理組合。
DMや広告などに対する先方からのお問い合わせに対して
当社のサービスや委託業務の内容を詳しくご紹介していきます。
その上で居住者の方々がより快適に、安心して暮らせるよう
具体的なサポート内容をご提案していきます。

私自身、マンション管理に関する知識はゼロからのスタート。
しかし「先方のご要望をしっかりお聞きする」という
基本を徹底すれば、自然と仕事の流れは掴んでいけました。
また正社員登用の条件である「管理業務主任者」の資格取得も
費用負担や勉強会など会社をあげてバックアップがあり
専門知識の習得も、無理なくスムーズでした。
前職の営業経験等を活かせる部分もかなり大きく
異業種から転職してきた仲間が大勢活躍していますよ。

◆お客様目線で考えるスタンスが大きな強み。

マンション管理会社はデベロッパー系の会社が多いですが
当社は親会社を持たない独立系の管理会社。
管理組合の皆様の負担が年々増えていく中
その負担をいかに適切に削減するかを
お客様目線でご提案できることが大きな強みです。

当社は設計会社からスタートした会社なので
建物の維持管理や大規模修繕計画に関しても
高品質かつ低価格でのご提案ができます。
管理受託戸数、約21万戸(グループ計、業界7位)
受託組合数、約4000組合(グループ計、業界5位)と
数字にもその強みと成長性が現れていると思います。

現在も事業はどんどん拡大している段階にあり
事業所統括などのポストに就くチャンスも豊富。 
早い段階で大きな責任を任される社員が大勢います。 
まずは各部門のリーダーや事業所長など
マネジメント職を目指して欲しいですね!

伸びる組織で自分も共に成長したい人には、絶好の環境。
またお客様から感謝の言葉をお寄せいただく機会も豊富です。
当社にはとても多くの「選ぶ理由」があると思います!

【入社9年目 支店長 黒木 諭(37歳)】
…元大手求人サイトの営業マン。
会社の資本である社員を大切にする
当社の考え方に深く共感して転職。

  • 多くのお客様から信頼を頂き、業績も右肩上がりで拡大しています

  • 営業目標は事業所毎に自主設定し、チーム全員で達成を目指すスタイルです

  • 東京都立川市の立川まんがぱーく。PFI事業でも実績は着実に拡大中です

募集要項

■正社員登用前提の採用です
業務の基本となる「管理業務主任者」の資格取得および業務評価で正社員に登用。
ほぼ全ての中途入社総合職が一生ものの資格を取得し活躍しています。
全国転勤の有無は選べますので、転勤ができない場合は応募時に選択してください。

■全国に事業所展開中
「親会社を持たない独立系の管理会社」として
お客様だけに向き合う独自サービスを武器に成長中。
全国のマンション総数を考えれば、潜在的市場はまだ未開拓。
各地の事業展開を支える存在としての活躍を期待します。

仕事の内容

マンション管理組合に向けたマンション管理の提案、またその建物の維持管理業務

【具体的には】
【やり取りを行うのは…】
提案の対象となるのは、居住者の方々で構成される管理組合。
広告やDM等で当社の管理に興味を持たれたお客様に向けて
管理計画の立案や多彩な委託業務の紹介等を行います。

【こんな仕事を行っています…】
◎管理組合で開かれる会合(理事会・総会)への出席
◎会計報告
◎建物修繕の際の提案(バリアフリー化等)
◎各種相談窓口業務
◎新規顧客の獲得

居住者の皆様が、安心・快適に暮らせるよう
建物の維持管理や改善を通じサポートしていきます。


【大切にしていること】
やみくもに営業活動や提案を行うのではなく
お客様が抱える問題やニーズをじっくりお聞きし、
その課題を解決するサービスを提供することを大切にしています。

豊富な事例をデータベースとして保存していますが
何よりもスピード感を大切にしており現場の判断を重視。

スタッフ一人ひとりの意見を尊重する柔軟性と
風通しの良いフラットな雰囲気が当社の自慢です。

正社員に登用後、ゆくゆくは各部門のリーダーや事業所長など
責任あるポジションもお任せしたいと考えています。
事業拡大を続けている環境なので、事業所統括など
様々なポストへのチャンスも豊富!

求めている人材

大卒以上

【具体的には】
※営業・業界未経験者もしっかりフォロー!
※営業経験のある方歓迎します。(業界は問いません)
※不動産に関する知識は問いませんが興味のある方は歓迎!

勤務地

本社/広島市中区袋町4-31
本店/東京・大阪
支店/仙台・東京中央・渋谷・立川・さいたま・船橋・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・周南・高松・北九州・福岡・熊本・鹿児島・沖縄
営業所/宇都宮・高崎・柏・市川・所沢・町田・湘南・上越・新潟・湯沢・金沢・岐阜・静岡・浜松・岡崎・津・姫路・鳥取・松江・石見・福山・呉・山口・下関・徳島・松山・宇和島・高知・長崎・大分・宮崎

★希望勤務地を考慮。全国転勤の有無は応募時に選択可能です。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市、栃木県、埼玉県、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県、新潟県、石川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、京都市、大阪市、神戸市、その他兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【交通手段】
本社/バス・広島電鉄とも「本通り」駅徒歩1分

給与

年俸制350万円〜900万円+一律手当
※一律手当は前払い残業手当/所定外労働月35時間分(6万3400円〜16万2800円)を含む※超過分別途支給
※確定拠出年金給(一律2万5000円)含む
※別途諸手当有(全国平均 約3万円/月・昨年実績)
※経験・年齢・能力を考慮し決定

正社員登用後は月給制。下記は正社員年収例です

【年収例】
750万円/35歳業務管理/入社5年/月給50万円+賞与
900万円/40歳業務管理/入社10年/月給60万円+賞与

勤務時間

フレックスタイム制 標準労働時間帯9:00〜18:00※標準労働時間8時間

休日・休暇

週休2日制(土・日)
※理事会等で休日出勤の場合振替休日有
祝日
夏期
年末年始
年次有給
慶弔休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
各種社会保険
社宅
交通費(上限3万円)
資格・職責・赴任・時間外手当
従業員持株制度
確定拠出年金制度
リゾートホテル・スポーツクラブ法人契約会員他
試用期間4か月(同条件)

PFI事業も展開中!

民間企業が公共事業の資金調達をし、設計・施工・長期維持管理・運営を一括して行う「PFI事業」にも積極展開。東京都の東京スポーツ文化館、岡山県のリサーチ・インキュベーションセンター等、管理運営ノウハウが高く評価され受注が相次いでいます。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■異業界から転職してきた私ですが、前職でのキャリアを評価され、現在では経営にかかわる重要なポジションに。毎日社長と膝を突き合わせて話し合っています。中途入社者も新卒入社者も境目のない、アクティブでオープンな社風が、自分の力を引き出してくれていると実感しますね!

    経営企画本部
    本部長
    山本 計至

  • ■サービスとサポートの充実には「スピード」が何より重要なのですが、フラットな組織である当社は決断も早く、現場での判断に重きが置かれます。こうしたマニュアル型ではない仕事では、他業界での経験やノウハウを持つ中途入社者が力を発揮するチャンスも豊富。しっかりキャリアを生かせる環境ですね!

    松江営業所
    所長
    三浦 恭史

  • ■私が入社を決意したのは、既存の枠にとらわれない、新しい発想を重視する社風に惹かれたから。実際仕事を進める上でも結果のみを問われるのではなく、提案に至るプロセスまでしっかり会社が見て、個々を評価してくれていると感じます。自分で考え行動することの意義を、常に実感できる組織ですね。

    東京中央支店
    課長
    大谷 明巨

〜将来あなたに期待したいこと〜

■入社後、マンション管理における基本的な研修を社内で実施。その後は先輩に同行し実際の現場を体感。先輩の日常業務やマンション管理組合の方々とのコミュニケーションなどを見てください。  
■また同時に「管理業務主任者」の資格取得に向けた勉強も行っていきます。勤務時間内の模擬試験や先輩たちのサポートなど、万全の支援を得られる環境は稀なはず。このチャンスを生かして頑張りましょう!

  • マンション生活情報誌「ウェンディ」も自社発行。お客様との絆です!

  • 社内のコミュニケーションもスムーズ。リラックスできる環境です

  • 先輩はみんな高いスキルを持つ専門家。どんどん頼ってください!

採用企業情報

株式会社合人社計画研究所

設立

1980年(昭和55年)1月

代表者

代表取締役所長 福井 滋

資本金

3億円

売上高

363億770万円(2017年3月グループ合計)

従業員数

1,026名(男性651名、女性375名)2018年4月末

事業所

本社/広島市中区袋町4-31 本店/東京・大阪 支店/仙台・東京中央・渋谷・立川・さいたま・船橋・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・周南・高松・北九州・福岡・熊本・鹿児島・沖縄 他、営業所有

業種

不動産/その他不動産・建設系/建築・土木・設計/警備・メンテナンス・清掃/その他サービス

事業内容

分譲マンション、リゾートマンション、プール、アスレチックジム、市街地再開発ビルなど区分所有建物の企画立案及び管理受託、PPP・PFI事業における公共建築物の企画立案と管理・運営受託・ファイナンス、建築設計、監理、公園緑地設計、地域環境計画

この求人への応募について

応募方法

■応募してみたい方…「応募ページへ」をクリック! 
応募フォーマットからアクセス下さい。
※応募の秘密は厳守します。 
■色々と質問してみたい方…「問合わせ」をクリック! 
『詳しい仕事内容を教えてほしい』など 
なんでもお気軽にお問い合わせ下さい。 
■会社訪問OK!お電話でご連絡下さい。

採用までの流れ

応募

一次面接、適性検査(近隣事業所にて)※履歴書・職務経歴書を持参ください。

役員面接、筆記試験(広島本社にて)

※役員面接については交通費をお支払致します。
※履歴書・職務経歴書は返却いたしませんのでご了承ください。

連絡先

株式会社合人社計画研究所(ホームページ
〒730-8570 広島市中区袋町4-31合人社広島袋町ビル
082-247-7414/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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