転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/3/22UP! 毎週水・金曜更新

組込み・制御系エンジニア、PL◆開発経験を活かしキャリアUP

  • 正社員

株式会社日新システムズ ◆日新電機株式会社100%子会社◆年間休日126日◆残業18時間/月(技術者平均)◆最大9連休取得可能◆ 企業ページ

掲載期間:2019/3/6(水)〜 2019/4/2(火)

開発をもっと楽しくするために。
変わっていこう!会社も、あなたも。

日新システムズは、
東証1部上場企業である
日新電機(株)の100%子会社。

制御系・組込系・
通信/ネットワーク系などの
ソフトウェア開発および
ソリューション提供を通じて、
著しい成長を続ける安定企業です。

今年で設立35年を迎え、
今がまさに第二成長期。
これからを見据え
社内風土の改革を行うための
取り組みも行っています。


お取引先の中心は、大手電機メーカー。
誰もが知っている企業のプロジェクトや、
生活に身近な製品の開発に携わります。

開発規模にもよりますが
1チームにつき10名〜50名ほどが携わるため、
技術力だけでなく、現場での
コミュニケーションも大切です。

そのため、お客様の要望に
お応えできる高い技術の習得に加え、
エンジニア自身が開発を楽しめるよう、
社員教育には特に力を入れています。

実務を通じて経験を培いながら、
主任(プロジェクトリーダー)を担い、
グループ長(プロジェクトマネージャー)への
昇級も可能!
キャリアアップに応じた研修制度も
充実しているため、マネジメント力も
イチから身に付きます。

組込みエンジニアとして
これから何を手掛けていきたいのか。
今後の自分はどう成長していきたいのか。
それを漠然とでもイメージしている方や、
「今以上にステップアップしたい!」
という思いをお持ちの方なら、
ぜひ当社でチャレンジしてください。


 ◆

当社のスローガンは
“ワクワクする未来を創造する”。

お客様と共に「何を作るのか」を考え
「開発を楽しむ」組織を築くための
専門部署を立ち上げ、
社員との意見交換を積極的に行いながら
社内改善に取り組んでいます。

他にも、休日は
「週休2日制(土・日)・祝休み」
「年間休日126日」
残業時間も
「18時間(技術者平均)」
と、ワークライフバランスのとれた
働き方を実現。

また、厚生労働省が認定する
「トモニン」(2016年11月)と
「えるぼし」(2017年4月)を取得し、
仕事と育児・介護の両立に励む
社員をサポートしています。

長く活躍しながらキャリアも
プライベートも大切にできる当社なら、
あなたの経験とスキルは
さらに磨かれていくことでしょう。

あなたの活躍に期待しています!

  • お互いにコミュニケーションをとり、サポートし合う風土があります。

  • 大きなプロジェクトに携われることもやりがいの一つ。自己成長に繋がります。

  • 日新電機(株)のグループ会社として成長中!設立35年の安定企業です。

募集要項

多くの大手メーカーなどから様々な開発案件の依頼をいただいており、業績は右肩上がり。
しかしその一方で、組込みエンジニアの育成には時間を要し、
お取引先のニーズに充分にお応えできていないという課題もあります。

今回は、現状を改善するための増員募集です。
当社が誇る高い技術を習得した組込みエンジニアが、活躍・成長できるよう、
「教育体制」と「ワクワクしながら開発できる風土」を整え
あなたをお迎え致します!

仕事の内容

<大手メーカーと直接取引多数>制御システムやアプリケーションを開発する組込みエンジニア・PL・PM。

【具体的には】
組込みエンジニア・PL・PMとして、制御システム・ネットワークシステム・
アプリケーションとその周辺ソフト・OSのポーティング・ドライバ開発など、
大手メーカーを中心とした様々なプロジェクトに携わります。

≪プロジェクトの一例≫
・ロボットの制御開発
・複合機の製品開発
・半導体製造装置の製品開発、他

C言語によるプログラミングが中心。
あなたのこれまでの経験・スキルを考慮して、プロジェクトの配属が決定します。
当社の同僚・先輩や協力会社の仲間と共にチーム制で開発に取り組むので、
フォローやサポート体制も万全です。

≪研修制度&キャリアプラン≫
あなたの経験を活かし、将来的に主任(プロジェクトリーダー)や
グループ長(プロジェクトマネージャー)へのキャリアアップが可能。
入社後の研修はもちろん、職種や職級ごとに各種研修もご用意。
マネジメント経験のある方も、これからマネジメントを学びたい方も、
着実に成長しながら管理職を目指せます。

≪大きな達成感が待っています≫
システムが急に動かなくなるなどのトラブルはつきもの。
冷静に判断し、ときにスケジュールの再調整や人員を増やすなどして対応します。
トラブルを解決したり、開発したソフトが商品化されたときの喜びはひとしおです。

求めている人材

ソフトウェア開発の実務経験(3年以上)をお持ちの方【学歴不問】

【具体的には】
――以下の言語による実務経験をお持ちの方――
C、C++、C#、他

――以下のような方が活躍しています!――
◎実務経験を活かしてキャリアアップを目指したい方
◎新しい技術を学ぶ姿勢と向上心をお持ちの方
◎チームワークとコミュニケーションを大切にしたい方
◎何事にも自発的に行動できる方

勤務地

本社(京都市下京区堀川通綾小路下ル綾堀川町293-1 堀川通四条ビル)

※プロジェクトにより滋賀・京都・大阪(市内)・奈良・兵庫など
 関西一円に勤務地あり(常駐先:希望考慮のうえ配属)/直行直帰可

→リクナビNEXT上の地域分類では……
滋賀県、京都市、大阪市、その他兵庫県、奈良県

【交通手段】
阪急京都線「大宮駅」・京福電気鉄道嵐山本線「四条大宮駅」・
京都市営地下鉄「四条駅」より徒歩10分(本社)

給与

月給25万円〜42万円
※経験・能力を考慮し優遇します。

★賞与は4カ月保障(業績によって+αあり)

◎試用期間6ヶ月間は月給22万円以上

【年収例】
950万円/入社15年目:42歳/月給47万円+賞与+各種手当
775万円/入社12年目:36歳/月給35万円+賞与+各種手当
545万円/入社3年目:28歳/月給25万円+賞与+各種手当

勤務時間

8:45〜17:15/常駐先による

社内開発の場合はフレックスタイム制
標準労働時間/7時間45分
標準勤務時間/8:45〜17:15(コアタイム/10:15〜15:15)

★残業時間:18時間/月(技術者平均)

休日・休暇

≪年間休日126日≫
週休2日制(土・日)
※年1〜2回土曜出勤/代休有

祝日
GW
夏季
年末年始
慶弔
特別

◎有給:付与日数は入社月により異なる


◎産前産後休暇/育児短時間勤務措置
 ⇒どちらも取得実績あり!

待遇・福利厚生

退職金
家族手当
住宅手当
給与改定年1回
賞与年2回
交通費規定支給(最大月10万円)
社会保険(労災・雇用・健保・厚生年金)
福利厚生施設利用制度
単身赴任手当
出張手当
転勤手当
社内表彰
研修あり
企業年金基金
財形貯蓄
資格支援


◎日新電機グループの厚生・保養施設・
 Benefit Stationの会員施設を利用可能!

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 自社開発を行っていることや上流作業・設計に携われる仕事に魅力を感じて、ソフト業界から転職しました。現在はグループ長として、自分の開発業務の他にメンバーへの指示も行っています。大切にしていることは、納期・コスト・予算への意識と、メンバー間のコミュニケーション。チームで動くため連携には気を配っています。

    組込エンジニア・開発
    斉藤(2003年入社)

  • 新卒で入社したのですが、実は就職活動時から当社が本命でした。日新電機のグループ企業であるという知名度が一番の志望動機です。今は複合機の開発案件で、要求定義やシステム設計などに携わっていますが、自分で開発した機械が動いた瞬間は何度味わっても嬉しいものですね。モノづくりのやりがいを実感できます。

    組込エンジニア・開発
    坂下(2007年入社)

  • 今年で入社19年目になりますが、ここまで長く続けられる理由は仲間の“人の良さ”。人間関係が良く、仕事帰りに食事や飲みに行くなど、フランクな風土なので働きやすいですね。入社して5年ほどでリーダーを任され、その後グループ長へ。頑張りが正当に評価されてキャリアアップが早いことも、当社の魅力だと思います。

    組込エンジニア・開発
    奥村(2001年入社)

〜職場環境・風土について〜

当社には「未来戦略室」という部署があります。ここでは、ソフト開発の改善支援から社内の風土改革、新ビジネスの企画などを行っています。全ては“ワクワクする未来を創造する”という社内スローガンの下で業務に励むための取り組みです。例えば、休憩所兼会議室になるコワーキングスペースの設置や、会社の将来を考える改革活動チームの発足などが一例です。社員を巻き込み、楽しみながら取り組んでいます。

  • 充実した研修制度だけでなく、様々な言語を学ぶための資料も豊富です。

  • 休憩室を兼ねたコワーキングスペース。自動販売機もありリフレッシュできます。

  • 「会社の未来を考えながら、一緒に成長していきましょう!」(未来戦略室:前川)

採用企業情報

株式会社日新システムズ

設立

1984年7月2日

代表者

代表取締役社長:竹内 嘉一

資本金

3000万円

売上高

35億9200万円(2017年度)

従業員数

217名(2019年1月現在)

事業所

◆本社:京都府京都市下京区堀川通綾小路下ル綾堀川町293-1 堀川通四条ビル ◆東京支社:東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/その他IT・通信系/電力・ガス・水道・エネルギー関連/その他専門コンサル

事業内容

◆制御系・組込系ソフトウェアの受託開発、監視制御システムのソフトウェアおよび組込機器の基本ソフトウェアの設計・開発 ◆エネルギーマネージメントシステム・ソリューション、エネルギーの見える化と機器の遠隔制御 ◆「あらゆるものをつなぐ」IoTソリューションの提案

この求人への応募について

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
応募の際は、応募フォームに必要事項を入力のうえ送信ください。
お電話による応募・お問い合わせ、また専用フォームによるお問い合わせも歓迎します。

採用までの流れ

エントリー
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書類選考
◎通過された方へのみ、面接の詳細をご連絡致します。
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面談・筆記試験
 ↓
面 接
◎履歴書(写真貼付)を持参ください。
◎たくさんの方にお会いしたいと思っています。
 ↓
内 定

◆面接日・入社日は相談に応じます。

連絡先

株式会社日新システムズ(ホームページ
京都府京都市下京区堀川通綾小路下ル綾堀川町293-1 堀川通四条ビル(本社)
075-344-7880/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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