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明確なキャリアが描ける総合職【販売／店長候補】★若手活躍中！
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価 企業ページ
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補)
<関東エリア> ■神奈川県（79店舗） ■東京都（60店舗） ■千葉県 （35店舗） ■埼玉県（35店舗） ■茨城県（6店舗） ■山梨県（7店舗） <信越エリア> ■長野県（3店舗） ■新潟県（9店舗） <東海エリア> ■静岡県（26店舗） →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 茨城県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、静岡県 【交通手段】 店舗による ★希望店舗は考慮
600万円／入社5年目 店長（月給32万円＋諸手当＋賞与）
月7〜11日※シフト制 特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度 【年間休日】 106日 ●年次有給休暇 ※有給取得率90.6％（2020年度） ★残業も少ないからワークライフバランスも充実！ だから長く働きたい方にもピッタリの環境です
締切まであと 10日
掲載期間：2023/5/12（金）〜 2023/6/8（木）
- 求人情報
「先行き不透明な時代」に…
ノジマで「見通しの良い人生」を！
悩みや進みたい道がクリアになるから、頑張れます！
「自分は何をやりたいんだろう…」
「頑張っても報われない、このままでいいのか…」
そんな現状の不満や、将来への不安も
ノジマで「クリア」にしませんか？
20代・30代活躍中！
デジタル家電専門店ノジマで
販売スタッフ募集中。
【多彩なキャリア】が描ける
ノジマならあなたの将来像が明確に！
エースコンサルタントや
リーダー、店長、エリア長など
【販売接客を極める道】もあれば、
総務や人事、販促企画など
本部スタッフとして活躍するといった
【販売接客以外の道】も選べます！
どのキャリアを希望するにしても
資格や実務経験は一切問わないため
誰にでも「やってみたいことにチャレンジ」
できる環境があります！
【公正な評価】もノジマの特徴！
結果だけじゃなく頑張りやプロセスも重視します！
ナットクできる評価制度だから
スッキリとした気持ち頑張れるんです。
頑張りもきちんとした
カタチとなって還ってきます。
【スピード昇格】も可能です。
最速1年で店長になった先輩もいます！
他にも
・賞与年4回
・月平均10時間以下（ほぼ定時退社）
・有給消化率も90％以上
・年収600万円以上も可能
・転居を伴う転勤ナシ
など
【高水準の給与】
【手厚い福利厚生】で
お待ちしております。
ノジマとともに成長しながら
腰を据えて働きませんか？
＜ノジマについて＞
関東圏や静岡県を中心に
家電専門店・携帯ショップを
260店舗以上展開。東証プライム上場企業。
創業から60年以上の歴史もあります。
店舗間で転居を伴う異動はないので、好きな街で長く働けます！
募集要項
デジタル家電のニーズも急増。
郊外型・地域密着の接客も好評で過去最高益を記録！
今後も関東エリアを中心に大型店舗など
過去最高数の出店をしていきます。
そこで将来ノジマの中核を担う人材を募集します。
仕事内容
【具体的には】
来店されたお客様へのご対応や商品のご説明、ご提案などの
デジタル家電専門店ノジマでの接客・販売業務(店長候補)をお願いします。
数字ではなく「顧客満足の追求」がノジマ流の接客。
大切なのは「目の前のお客様」なのでノルマはなく、
家電量販店では珍しく各メーカー社員の派遣もありません。
メーカーへの忖度なくフラットな目線で
お客様に本当に合った商品を提案するという
「フィットコンサル」が実現できるんです。
その為には、お客様一人ひとりとしっかりと向き合い
悩みやご要望を聞く姿勢が大切。
覚えること・学ぶことが多いですが、
eラーニングを中心とし、
自身で学んで頂ける環境を整えています。
＜公正な評価がモットー＞
ノジマは「挑戦」する姿勢を大切にしています。
前向きな失敗はむしろ評価。
結果はもちろんプロセスもしっかり評価
上司もプロセスをしっかり見ていてくれるから
評価に納得できて挑戦ができるんです。
年功序列ではなくチャンスも平等で
風通しもよく相談しやすい環境ですよ。
◎65歳定年ですが雇用延長制度もあるので
本人が望めば80歳以降も働けます。
求めている人材
【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎
★チャレンジできる環境
「出る杭は伸ばす」という風土のノジマは
向上心高く挑戦できる方を、社歴に関わらず評価！
勤務地
<関東エリア>
■神奈川県（79店舗）
■東京都（60店舗）
■千葉県 （35店舗）
■埼玉県（35店舗）
■茨城県（6店舗）
■山梨県（7店舗）
<信越エリア>
■長野県（3店舗）
■新潟県（9店舗）
<東海エリア>
■静岡県（26店舗）
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
茨城県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、静岡県
【交通手段】
店舗による
★希望店舗は考慮
給与
◆関東甲信・中部エリア
大学院卒／月給25万8000円以上
大学卒／月給24万5000円以上
専門・短大卒・高卒／月給22万円以上
◆新潟県
大学院卒／月給23万5000円以上
大学卒／月給22万5000円以上
専門・短大卒・高卒／月給20万円以上
※最終学歴によりスタート金額は異なります
上記はあくまで初任給の最下限です。
※前職の給与や経験を考慮して決定します。
【昇給】
年2回
（4月・10月）
【賞与】
年4回
四半期ごと（6月・9月・12月・3月）に支給
【年収例】
600万円／入社5年目 店長（月給32万円＋諸手当＋賞与）
450万円／入社3年目 リーダー（月給27万円＋諸手当＋賞与）
350万円／入社1年目（月給24万円＋諸手当＋賞与）
勤務時間
シフト制
1日の実働時間 8時間00分
9：30〜21：30内でシフト制
(店舗により営業時間は多少異なります)
◎残業月平均10時間以下
休日・休暇
月7〜11日※シフト制
特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
【年間休日】
106日
●年次有給休暇 ※有給取得率90.6％（2020年度）
★残業も少ないからワークライフバランスも充実！
だから長く働きたい方にもピッタリの環境です
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
社会保険完備
交通費全額支給
残業代全額支給
退職金制度有
資格取得支援制度
役職手当
夫婦手当(夫婦で働く二人にそれぞれ月5000円を支給) ※夫婦ともにノジマで働く方
学業支援制度(お子様の高校や専門・短大、大学進学の際に30〜100万円支給)
一人親手当(月5000円支給)※学業支援手当に関しては最大150万円支給
社員旅行（毎年1回海外／家族も参加！9割自由行動！）
レジャーランド割引、全国に契約保養所あり
団体定期保険
結婚祝い金、出産祝い金
育休、産休制度
社員持株会制度
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- 私たちは、地域のプロとして地域のお客様のニーズに合わせたお店づくりをしていきます。だから、外観もレイアウトも品揃えも違って、全ての店に個性があるんです。例えば東京の恵比寿にあるお店は、おしゃれで珍しく、ちょっと高級な商品ばかりが置いてあって、まるで「家電のセレクトショップ」みたいな感じです。 窪田(41歳) 入社11年目 店長
- 「無線ルーターを買ったのに家でつながらない」とおっしゃるお客様のお宅まで原因を突き止めるために見に行きました。場所や家の構造で電波の状況は変わるから違う無線ルーターに変えてみたら無事、問題は解決。「おかげで調子が良くなったよ」お店に報告をしに来てくださった時の笑顔が今も私の原動力です。 山中 入社10年目 三島店店長
職場環境・風土について
-
定年後も働ける環境があります！挑戦し続けたい方にピッタリ！
-
その地域のプロとして、地元のお客様のニーズをしっかりキャッチ！
-
人生経験で得たものを、周りのスタッフたちにも伝えていって欲しいです。
企業概要
社名
設立
1962年4月
代表者
代表執行役社長 野島 廣司
資本金
63億3000万円(2021年3月時点）
売上高
5233億2700万円（2021年3月期）
従業員数
従業員連結 10,937名(2021年3月時点）
事業所
■本社／神奈川県横浜市西区 ■店舗／神奈川、東京、千葉、埼玉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟、愛知 ※携帯ショップを含め260店舗以上を展開
業種
カメラ・メガネ・電気・OA【小売】/その他流通・小売/その他サービス
事業内容
■デジタル家電専門店ノジマ■代理店事業(一次代理店)／docomoショップ・auショップ・SoftBankショップ■Ｅコマース事業■プライベートブランド(ELSONIC)商品企画開発■スポーツ支援事業(女子サッカーチーム・ノジマステラ神奈川相模原の運営、横浜DeNAベイスターズのスポンサー業務など)■海外事業(シンガポール、マレーシア、インドネシア、カンボジアへ出店)他
応募について
応募方法
『応募画面へ行く』よりご応募下さい。
★職務経歴を問わない人物重視の採用です。
失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる方を求めています。
◆当社HPの採用情報等もご覧いただき、
企業理解をより深めていただければ嬉しい限りです！
https://recruit.nojima.co.jp/
に「仕事」・「風土」・「働き方」など詳しく載っています
選考の流れ
↓
1次選考【面接（Web面接or対面）・適性検査】
↓
内定
※面接・入社日の相談可能です。
★面接で重視するポイント
・ノジマのことを深く理解していただけているかどうか。
・ノジマでどんな仕事をしたいか。
【毎週土日にWEB説明会開催中】
※日程は個別でのご相談も可
「ノジマのことをもっと知りたい」
「応募するのに不安なことがある」
土日でWEB説明会開催！
参加希望の方は応募フォームより
「参加を希望する」を選択して、ご応募ください。
※参加の有無が選考に影響することはありません
連絡先
〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸町1-1-1 JR横浜タワー26階
045-322-3482 ※問い合わせ歓迎／ 中途採用チーム 採用担当
saiyo2@nojima.co.jp
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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