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求人情報
2023年4月1日入社 新しいスタート!
都市開発・賃貸ビル経営・マンション企画等
◆住友不動産の総合職は全社員の10%。
基幹事業を担う経営幹部候補です。
総合デベロッパーならではのスケール感のある仕事に取り組めます。
求めるのは、就業経験に関わらず意欲の高い人。
例えば、「責任のあるポジションで仕事に携わりたい」
「新しいことにチャレンジしたい」そんなタイプの人を歓迎します。
大手企業で大規模プロジェクトに携わりたい、
経験はないけどデベロッパーの仕事に挑戦したい、
主体的に働くことでプロジェクトを推進したい。
チャレンジ精神や向上心がある方に活躍の場を提供します。
◆住友不動産は230棟超のオフィスビルを保有・運営
※建設中含む(2022年1月現在、自社調べ)
マンション供給戸数では首都圏・全国トップクラス。
総合デベロッパーとして事業を多角展開しています。
どの領域でも業界内でトップクラスのシェアを誇り、
企業としての事業基盤が安定していることが特徴です。
「より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく」
このスローガンのもと、各事業を通じて、社会課題の解決に貢献しつつ
企業価値の最大化を目指すことを、経営方針としています。
継続的な業績拡大を背景に、積極的な人材採用を行っています。
経営幹部となるべく、あなたの能力を活かしませんか。
★キャリア総合職30年ぶりの募集★
これまで新卒一括採用を行ってきた総合職ですが、業績拡大に伴う総合職の人員増加を目的として今回30年ぶりにキャリア(中途)採用を行います。
新しい文化を取り入れる、多様なバッググラウンドを持つ人材が持続的成長に必要であるという考え方のもと、経営幹部候補として総合職を募集しています。
仕事の内容 |
【将来の経営幹部候補】都市開発事業、オフィスビル事業、分譲住宅事業等での企画・開発・営業・管理業務 |
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求めている人材 |
大卒以上/2023年4月1日に入社可能な方/2022年度末年齢が29歳以下の方 ※キャリア形成のため |
勤務地 |
本社(東京)ほか全国事業所・海外拠点 |
給与 |
月給:25万円以上
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勤務時間 |
勤務時間:9:00〜17:40 |
休日・休暇 |
完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇、忌引休暇
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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住友不動産は主体性を持って物事に取り組む風土です。そのため、ミーティング等でも受け身で情報を得るのではなく、自分の意見を持ち、疑問に思ったことがあればその考えを発信していくことが求められます。それは年次やポストに関係なく、たとえ発した意見が間違っていたとしてもです。また、総合職はそのような自分の意見を直接社長や副社長に発信する環境もあり、大企業ながら担当者と経営陣との距離が近いのも特徴の一つです。
住友不動産株式会社
設立 |
1949年12月 東証プライム上場 |
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代表者 |
代表取締役社長 仁島 浩順 |
資本金 |
1228億円 |
売上高 |
9394億円(2022年3月期・連結)、9174億円(2021年3月期・連結)、1兆135億円(2020年3月期・連結)、1兆122億円(2019年3月期・連結) |
従業員数 |
13040名(2022年3月期現在・連結) |
事業所 |
東京(本社)、大阪、札幌、仙台、横浜、名古屋、福岡ほか 全国191拠点 |
業種 |
建築・土木・設計/その他不動産・建設系/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/不動産/インテリア【メーカー】 |
事業内容 |
9期連続◆最高益を更新(2022年3月期の連結決算)総合不動産業/ビルの開発・賃貸、マンション・戸建住宅の開発・分譲、宅地の造成・分譲、海外不動産の開発・分譲・賃貸、建築土木工事の請負・設計・監理、不動産の売買・仲介・鑑定 ほか |
連絡先 |
住友不動産株式会社(ホームページ) |
業績拡大を背景に30年ぶり第二新卒採用開始:住友不動産総合職
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