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英会話or個別学習塾【教室運営】◎年休合計123日◎授業ナシ

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社京進 【スタンダード市場】業界トップクラスの福利厚生★年間休日合計123日企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

「子どもが好き」なあなたへ。人の夢を支え
成長や理想のキャリアを実現してください。

「人が好き」という想い、京進なら
もっと具体的に活かせます。

今回募集する運営スタッフは学習指導担当ではなく、
子どもたちの笑顔あふれる教室をつくる人。
たとえば、楽しみながら勉強できるイベントの開催や
掲示物を見やすく工夫したりするほか、
親や学校の先生にも言えないような
悩みを打ち明けられるような存在です。

「興味はあるが、知識も経験もない」という方、
ご安心ください。この仕事に必要なのは
目の前の人を笑顔にしたいという想いです。
実際、京進で活躍している中途入社者の約8割が
未経験からスタートしています。

しかも、働き方が選択できる「社内転職制度」により
ライフステージなどに合わせながら
安心して長く働けます。
例えば
・小中部のクラス担任→ドイツ勤務→結婚・出産→広報部課長
・英会話スクール運営→キャリアチェンジ→人事部新卒採用担当
と、自分らしいキャリアを歩む先輩が数多く活躍中!

また、世界一働きやすい企業を目指した取り組みにも
力を入れています。

◎育児休暇取得率女性100%・男性71.4%
◎年間休日123日
◎子育て応援祝い金/入学・成人祝い5万円(最大20万円)
◎永年勤続者慰労旅行制度/10年ごとに10日間休暇+旅行券30万円
◎育休後の女性復職率75%

京進には約40種類の福利厚生があり、オンオフをサポート!
多くの社員が育児と両立しながら活躍中です。

私たちとともに
ステキな大人が増える未来をつくりませんか。

募集要項

学習塾、英会話、保育、介護、日本語教育、
国際人材交流事業を通じて『人の一生を支援』している京進。

充実した福利厚生や研修を用意しています。
さらなるサービス充実に向けて、
新しい仲間をお迎えします。

仕事の内容

【8割が未経験スタート!】英会話スクールまたは個別学習塾で、教室運営・生徒獲得に伴う営業ほか

【具体的には】
希望・適性に応じて英会話スクール【ユニバーサルキャンパス】
または個別学習塾【京進スクール・ワン】(小中高)にて教室運営をお任せします。

■生徒・保護者サポート(個別面談など)
■イベントの企画・運営
■講師のマネジメント
■生徒の募集活動
■集客のための販促企画
■売上管理
■問い合わせ対応 など
生徒からの紹介やWebやお電話でのお問い合わせに対して、
強みをお伝えします

※授業は講師が担当

〜将来のキャリア〜
[京進スクールワン]では、まずは副教室長から教室長へとステップアップ。
その後は複数のスクール統括や、
本部への社内転職など様々な道が選べます。

〜国内外で幅広い活躍のチャンスあり!〜
[ユニバーサルキャンパス]では、早くて入社1年後、マネージャーとして1校の運営担当に。
その後は5〜6校を管理するブロック長や、
オーストラリアにある海外子会社の
事業スタッフとして活躍できるチャンスも!

◎年1回の自己申告制度により、その他の校舎や部署への異動も可能。

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充実の研修
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子どもたちの自立心を育む「リーチング」や、
小学校の教科書に掲載されている「ドリームツリー」などの独自メソッドをはじめ、
子どもたちとの接し方から学べる研修をご用意しています。

・自社学習サービスを特別価格で利用OK
・外部通信講座(英会話、MBA等)を一部会社負担で受講可
・資格取得支援制度あり(保育士、日本語教師養成講座等)

求めている人材

四年制大学卒業以上/未経験スタートを応援!

【具体的には】
35歳まで※長期キャリア形成の為

未経験者の方歓迎

※中途入社者の約8割が未経験

<一つでも当てはまる方歓迎>
●教育に興味のある方(経験は一切不問)
●接客に興味のある方
●人のために何かすることが好きな方
●チームワークを大切にしたい方
●人を喜ばせるのが好きな方

勤務地

京都・滋賀・大阪・奈良・兵庫の各教室

★入社時は希望を考慮して決定

→リクナビNEXT上の地域分類では……
滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県

給与

月給:22万4000円以上
※固定残業代を含む

※上記は大卒・初任給 
※経験・能力に応じ優遇

固定残業代:2万円以上/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(6月・12月)

【年収例】
530万円/35歳・管理職/入社9年目(月給35万円)
420万円/30歳・総合職/入社5年目(月給28万円)
320万円/25歳・総合職/入社1年目(月給23万円)

勤務時間

勤務時間:13:45〜22:00

※実働7.5h
※部署により時間帯が異なる(10:45〜19:00など)

<定時退社推進>
マイカー通勤を禁止して交通費支給
毎日、22時30分に自動的に一部のシステムへのアクセスを制限
残業時間は毎月20〜30時間

休日・休暇

★休日合計123日★
(年間休日118日+計画年休5日)
週休2日制(日、他週1日)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

半休制度(半日のみ)
出産時休暇(男性の取得率も70%以上)

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給
各種手当(業務、役職、家族/1人1万円、時間外)
退職金制度
住宅取得援助制度
リゾートトラストエクシブ加入
研修旅行(年1回)
クラブ活動(フットサル部・ゴルフ部など)
子育て応援祝い金(小中高入学と成人式時5万円/合計20万円)
社員持株会制度
永年勤続者慰労旅行制度(10年ごとに10日間休暇+旅行券30万円)
時短制度(小6まで)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●社会貢献、人、子供たちの役に立ちたいという強い想いが根底にあります。

    今後どの部署にいってもその想いを持ち続けて、
    もっと自分を磨いていきたいです。
    もし今の部署に5年後もいたら、
    各地域で一番の指導法や一番分かりやすい教え方を
    明確にカタチとして残していきたいです。

    運営職

  • ●京進を選んでいただくための仕組みづくり。

    高校部の運営職を任されています。
    この仕事で大切なのは、いかに生徒や保護者に
    満足していただけるかということ。
    競合他塾も多い中で、
    差別化された魅力を伝えることが重要です。
    入塾促進イベントの開催など、
    様々な仕組みを実行しながら、京進の魅力を伝えています。

    運営職

〜将来あなたに期待したいこと〜

★社長からのメッセージ
人は学ぶことで成長し、
成長することで今日より明日を
より良いものにすることができます。
また、公私共に目標を持つこともとても大切です。
失敗や変化を恐れず
色々なことに挑戦してください。

京進は「ステキな大人が増える未来をつくる」企業です。
社会をより良いものにするために、
私たちと挑戦し続けましょう!

採用企業情報

株式会社京進

設立

1981年4月2日

代表者

代表取締役社長 立木 康之

資本金

3億2789万3000円

売上高

連結:254億2000万円、単体:128億9900万円(2023年5月期)

従業員数

841名(2023年5月末/単体社員)

事業所

■本社/京都市下京区 ■東京オフィス/東京都千代田区 ■校舎/京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良、東京、神奈川、埼玉、愛知、三重、岡山、広島、徳島、ニューヨーク、デュッセルドルフ、広州、シドニー

業種

教育/その他サービス/その他業種

事業内容

【学習塾の運営】◆幼児教育・小学校受験「京進の小学校受験 ぷれわん」◆小1〜中3 集合授業「京進の中学・高校受験 TOPΣ」◆高1〜高3 現役高校生「京進の大学受験 TOPΣ」◆小1〜高3 個別指導「京進の個別指導 スクール・ワン」◆乳幼児 保育園「京進のほいくえん HOPPA」◆0歳〜社会人 英会話「京進の英会話UNIVERSAL CAMPUS」◆日本語教育「京進の日本語学校 KLA」など

連絡先

株式会社京進(ホームページ
■本社/〒600-8177 京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1■東京オフィス(2020年3月OPEN!)/〒101-0047 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 5F
075-366-6009/採用担当

英会話or個別学習塾【教室運営】◎年休合計123日◎授業ナシ

株式会社京進