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世界一の経営を目指す【経営企画・会計】★年間休日123日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社京進 【東証二部上場】 週休2日制・年間休日123日!★業界トップクラスの福利厚生で、ワークライフバランスも充実★ ◎第1回ホワイト企業アワード受賞企業 企業ページ

掲載期間:2018/8/24(金)〜 2018/9/20(木)

世界一の教育企業となるべく、
あなたの力を必要としています。

M&Aなど新しいことにチャレンジできる環境です。

「教育で世界一を目指す」という壮大な夢に向かって
創業時から事業展開を進めてきた京進。

現在は東証二部上場を果たし、
幼児から小中高を対象にした学習塾のみならず、
英会話教室、日本語学校、保育園、介護事業など、
人の一生に寄り添う支援事業として
国内外に470拠点を展開しています。

既に京都・滋賀でトップクラスの校舎数を誇り、
創立45周年となる2020年度までに
関西一の教育企業となるべく、
M&Aを積極的に推進している真っ最中です。

今回は、そんな急成長を続ける当社で、
子会社20社突破、売上高200億円達成を掲げる
「2020年ビジョン」に向けて
共に邁進してくださる方を募集します。

経営企画と言っても黙々と作業をするだけではなくコミュニケーションも大事です。

事業の多様化とグローバル化に
力を入れている当社だからこそ、
経営企画としてのやりがいは充分。

本社での経営管理、企画提案の仕事を通じて
活躍の場をどんどん広げていってください。

もちろん、個々の成果は正当に評価し、
給与としてしっかりと還元します。

業界に先駆けて週休2日制を導入した当社では、
夏期や年末年始などを含め、年間休日は123日と多く、
育児休暇や時短勤務も活用できます。

2016年にはワークライフバランス大賞「奨励賞」を受賞し、
ホワイト企業アワード「ダイバーシティ部門賞」も受賞しました。

公私ともに充実できる環境が整っていますよ。

募集要項

2020年ビジョンを実現させるため、
全社で事業領域の拡大に取り組んでいます。

新規ビジネスにも果敢に挑戦し、
日本語教育事業では5年間で校舎数を3倍に、
保育事業では2年間で30の保育園を開園させました。
最近は介護事業にも力を入れています。

目指すは世界一の教育総合企業になること。
急成長を続ける当社で一緒に頑張りませんか?

仕事の内容

経営企画・会計スタッフとして、まずはアメーバ経営を学び、運用をサポートする仕事からスタート★

【具体的には】
京進本体の管理会計を中心に以下業務をお任せします。

■会計全般(経営企画)
アメーバ経営に基づいた管理会計業務を通じて
事業計画における収支の企画管理を行います。


【将来的には】
■子会社管理(経理)
保育や日本語教育などの新規事業に携わる子会社が
京進の仕組みで決算業務を行えるように指導し、
その後の進捗管理も担当します。

■M&A(財務)
買収する会社の価値を決めるため、
仲介業者を通じて分析・評価を行い、資金を調達。
企業統合は4〜6ヶ月かけて行います。


≪面白み・やりがい≫
急成長を続ける京進グループの仕組みづくりなど
上流工程に直に関われるのが仕事の醍醐味です。

過去1年間だけでも子会社が7社増え、
全部で13社になりました。
業務によっては関東エリアの子会社に
出張する場合もあります。

子会社の数だけ事業領域も広がり、
活躍の場もどんどん広がっています。

確かな充実感、キャリア、ポストを手に入れてください。

求めている人材

◎四年制大学卒業以上、35歳まで(長期キャリア形成のため)◎未経験歓迎

【具体的には】
■こんな方にぜひ
◎今までに培った能力を活かしたい方
◎経営に直に関わりたい方
◎行動力があり、活躍の場を広げたい方
◎M&Aに挑戦したい方
◎スケール感のある環境で存分に成長したい方

勤務地

地下鉄烏丸線「五条」駅スグ◆本社/京都市下京区

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市

給与

月給22万3230円〜
※一律調整手当2万3000円含む
※1日の所定労働時間の始業前30分または終業後30分についての
 一律時間外手当(2万2000円/月10h分)含む
 始業前30分または終業後30分を超過した場合は別途支給
※上記は大卒・初任給
※経験・能力に応じ優遇
※試用期間6ヶ月(同条件)

【年収例】
530万円/月給35万円/35歳・管理職/入社9年目
420万円/月給28万円/30歳・総合職/入社5年目
320万円/月給23万円/25歳・総合職/入社1年目

勤務時間

9:45〜18:00
※実働7.5h

休日・休暇

★年間休日123日★

週休2日制(日、他週1日)

GW
夏期
年末年始
慶弔
半休(半日のみ)
出産休暇※男性も取得率60%以上

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費支給
社会保険完備
各種手当/業務、役職、家族(1人1万円)、時間外
退職金
住宅取得援助
賃貸住宅援助
慶弔見舞金
リゾートトラストエクシブ加入
研修旅行/年1回
クラブ活動/野球部・ゴルフ部等
社員持株会
永年勤続者慰労制度/10年・20年毎に休暇10日+旅行券30万円

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • M&Aでは仲介業者を通じて会社の価値を定め、資金を調達します。買収後は経営者だけでなく、公認会計士や弁護士など士業の方々とも連携しながら経営統合を進めるので、やりがいは大きいですね。また、海外に出向くことも少なくなく、幅広く活躍したい方なら面白みを感じていただけるのではないでしょうか。

    城戸
    財務課配属

  • 成長めまぐるしい当社では、将来的なポストも次々と誕生しています。評価されるのは、年齢や社歴ではなく、個々の実力そのもの。早い方では入社数年で事業部リーダーや管理職にキャリアアップしていますよ。教育で世界一を目指す当社で、日々やりがい、面白みを感じながら、確かなポジションを築いていきませんか?

    採用担当

〜将来あなたに期待したいこと〜

男女問わず、誰にとっても働きやすい職場を目指している当社。業界に先駆けて導入した週休2日制、定時退社キャンペーンの継続実施、年間休日123日と多めの休み、育児休暇や時短勤務といったダイバーシティの推進など、これらの取り組みはスタッフの方々に喜んでもらえているだけでなく、様々な団体・機関からも評価を受けています。仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方には最適な環境ですよ。

  • 優秀者・教室を全社員の前で表彰する社員旅行。社員の励みになっています。

  • 幼児から社会人まで、学習指導を通した「人づくり」で世界一をめざす企業です。

  • 問題点や疑問点はすぐ共有し、確認し合うオープンな環境です。

採用企業情報

株式会社京進

設立

1981年4月2日

代表者

代表取締役社長 福澤 一彦

資本金

3億2789万3000円

売上高

連結:179億2700万円、単体:119億7800万円(2018年5月期)

従業員数

747名(2018年5月末/単体社員)

事業所

本社/京都市下京区 ■校舎/京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良、東京、神奈川、愛知、三重、岡山、広島、徳島、ニューヨーク、デュッセルドルフ、広州

業種

教育/その他サービス/その他業種

事業内容

【学習塾の運営】◆小1〜中3 集合授業「京進小中学部」◆高1〜高3 現役高校生「京進高校部」◆小1〜高3 個別指導「京進スクール・ワン」◆乳幼児 保育園「HOPPA」◆幼児教育・小学校受験「京進ぷれわん」◆小4〜高3 オンライン学習「京進e-DES」◆高1〜高3 映像授業「京進e予備校@will」◆0歳〜社会人 英会話「ユニバーサルキャンパス」◆留学生 日本語教育「KLA」

この求人への応募について

応募方法

最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
「応募画面へ行く」のボタンよりご応募ください。

会社のことや仕事内容等についての質問は、
「求人企業に直接質問する」からお気軽にどうぞ。

※現在勤務中の方も、できるだけ支障のないようにいたします。
面接日・入社日など、ご相談ください。

採用までの流れ

応募フォーマットによる書類選考
※応募資格を満たしているかの確認です。
 追って今後の流れをご連絡いたします。
 ▼
会社説明会、筆記試験・適性検査を実施
 ▼
部長による面接を実施
※ざっくばらんに色んな話をしましょう。
 ▼
最終面接
 ▼
内 定

※入社日はご希望をお聞きして調整します。
※内定後すぐの入社も可能です。


■働きやすい環境
◆2013年度関西経営品質賞・優秀賞受賞
◆2014年「子育てサポート企業」として厚生労働省・くるみんマーク認定
◆2015年滋賀県「女性活躍推進企業」認定
◆2016年「第9回 ワークライフバランス大賞」「奨励賞」受賞
◆2016年「第1回 ホワイト企業アワード ダイバーシティ部門賞」受賞
◆2018年「第3回 ホワイト企業アワード 理念共感部門賞」受賞

連絡先

株式会社京進(ホームページ
〒600-8177 京都市下京区烏丸通五条下る大阪町382-1
075-365-1528/採用担当

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