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総合職【教務・運営(教室長)・営業企画】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社京進 【東証二部上場】 週休2日制・年間休日123日!★業界トップクラスの福利厚生で、ワークライフバランスも充実★ ◎第1回ホワイト企業アワード受賞企業 企業ページ

掲載期間:2018/7/20(金)〜 2018/8/23(木)

研修も待遇も◎サポートが続く環境で、
あなたの可能性を広げませんか。

【入社時も、入社後も定期的にサポート】
「ひとりひとりを大切に」。
創業以来、最も大切にしているこの理念は、
顧客だけでなく、社員や研修においても同じです。
あなたの状況に応じて、リーダーや
管理職になってからも変わらずサポートが続きます。

もちろん中途入社者にも研修があります。
全社系必修研修だけで計5日間のプログラム。
部門系の研修期間は、配属などによって異なりますが
教務職の場合、1ヶ月〜最大6ヶ月間の研修期間となっています。

また、新管理職研修、ミドルマネージャー研修など
段階に応じた研修をご用意。
入社後の成長をサポートし続けます。


【多彩なキャリアプラン】
株式会社京進は学力向上、志望校合格だけではなく
「自立型人材」の育成、将来の夢実現に向けて
ひとりひとりの無限の可能性を伸ばす教育を展開して参りました。

現在は学習塾事業に加えて、英会話事業、保育事業、
日本語教育事業、国際人材交流事業、
さらには介護事業も展開。
人の一生に寄り添い、社会に貢献できる領域すべてにチャレンジする
「一生支援事業」として、新しい歩みを進めています。

こうした事業と共に広がるのが、皆さんのキャリアプラン。
ぜひ幅広い分野での挑戦を楽しんでください。


【世界一働きやすい環境づくりに注力】
★週休2日制・年間休日123日
業界でいち早く週休2日制を導入。
夏季休暇や年末年始休暇などを含めて
年間休日は123日。

★永年勤続慰労者旅行制度
10年、20年、30年の節目に、旅行券30万円と
10日間の特別休暇を贈呈。

★子育て応援祝い金支給
お子さんの小・中・高校入学や成人の際に、
祝い金(5万円)を支給。

他にも
定時退社推進、自学習慣支援、男女差別のない雇用体制、
育児関連の休暇取得を促進中。
こうした取り組みの結果

◎第1回ホワイト企業アワード受賞(ダイバーシティ部門)
◎第3回ホワイト企業アワード受賞(理念共有部門)
◎2015年滋賀県「女性活躍推進企業」第二号認定
◎2014年厚生労働省 くるみんマーク認定
◎2013年度関西経営品質賞 優秀賞

など多くの受賞・認定をいただいています。



確実なサポートと成長できる環境。
あなたの可能性、ここで大きく広げてください。

  • 「幼児教育 京進ぷれわん」では、早期教育により豊かな才能を開花させます。

  • 英語をコミュニケーションの道具として使えることを目的とした、英会話事業。

  • ひとりひとりを大切にした教育が、京進の柱です。

募集要項

「教育で世界一を目指す」仲間を求めています。

京都・滋賀の進学塾として圧倒的シェアを誇る京進は
「自立型人材育成」をモットーに
人材力で急成長しています。

また、従業員にのびのびと力を発揮してもらうため
世界一の労働環境づくりに向けた取り組みで
多くの外部評価をいただいています。

人の一生に寄り添う企業で、
あなたの「これから」も考えてみませんか?

仕事の内容

教務・スクール運営・営業企画など、まずは教育に直接関わることからスタート★

【具体的には】
まずは以下のような様々な業務を経験し
その後、適性に応じて配属を決定します。


■幼児教育の教務スタッフ
年少児からの小学校受験対策コース
2歳から年長児までの知性開発コースの
それぞれのクラスを担当します。

■小中高生の教務スタッフ
ご自身が得意な1〜2教科をお任せします。
生徒の成績管理や学習相談、保護者懇談も行います。

■個別指導塾・高校部の運営職
進路相談や講師の管理を担うマネジメント職です。
(授業は講師が担当)

■英会話スクールの運営職
イベントなどを企画して楽しく学べる環境を創ります。
授業を一部担当することもできます。
(英会話はネイティブ講師)

■FC教室コンサルタント・プランナー
FC教室のコンサルタント(運営サポート)やプランナー(新規提案営業)として
教室が開校できるまでの営業企画を行います。


◎リーチングメソッドに沿った学習方法は
進路相談だけでなく将来を考えるキャリアカウンセリングにも
役立てられます。

◎校舎は全国に450拠点。
年1回の自己申告制度により、
希望で他校舎への転勤や管理部門・経営企画など
他部門・部署への異動も可能。
「社内転職」の幅が広い企業です。

◎能力に応じた研修もご用意しています。
キャリアアップのサポートも万全!

求めている人材

四年制大学卒業以上 35歳まで※長期キャリア形成の為 ■未経験者大歓迎!

【具体的には】
<一つでも当てはまる方歓迎>
●教育に興味のある方(経験は一切問いません)
●営業や販売などの接客に興味のある方
●人のために何かすることが好きな方
●社会貢献に興味がある方
●チームワークを大切にしている方
●サプライズなど人を喜ばせるのが好きな方
●チャレンジしたい方

勤務地

京都・滋賀・大阪・奈良・兵庫・神奈川・愛知の各教室

★入社時、希望を考慮して決定!
★将来的には海外勤務の可能性もあり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県

【交通手段】
本社
地下鉄烏丸線五条駅スグ

給与

月給22万3230円〜 
※一律調整手当2万3000円含む 
※1日の所定労働時間の始業前30分または終業後30分についての 
 一律時間外手当(2万2000円/月10時間分)を含む 
 始業前30分または終業後30分を超過した場合は別途支給 
※上記は大卒・初任給 
※経験・能力に応じ優遇
※試用期間6ヶ月間(条件変動なし)

【年収例】
530万円/月給35万円/35歳・管理職/入社9年目
420万円/月給28万円/30歳・総合職/入社5年目
320万円/月給23万円/25歳・総合職/入社1年目

勤務時間

13:45〜22:00
※実働7.5h

休日・休暇

★年間休日123日★
(年間公休118日+計画年休5日)

週休2日制(日、他週1日)
GW・夏期・年末年始休暇
慶弔休暇
半休制度(半日のみ)
出産時休暇(男性取得率も60%以上)

◎業界でいち早く週休二日制を導入。
自立型人材の育成を目指し
社員自らが自己啓発に取り組むためには
十分な休日が必要だと考えたからです。

待遇・福利厚生

昇給年1回/4月
賞与年2回/6月・12月
交通費支給
各種社会保険完備
各種手当
(業務手当、役職手当、家族手当/1人1万円、時間外手当)
退職金制度
住宅取得援助制度
賃貸住宅援助制度
慶弔見舞金
リゾートトラストエクシブ加入
研修旅行(年1回)
クラブ活動(野球部・ゴルフ部など)
社員持株会制度
永年勤続者慰労制度
(10年・20年ごとに10日間休暇+旅行券30万円)

◎2013年度関西経営品質賞 優秀賞を受賞! 
◎2016年ワークライフバランス大賞「奨励賞」 
◎2018年ホワイト企業アワード「理念共有部門賞」

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●生徒とともに自分も成長できる。

    塾の先生と言うと「生徒に教える」というイメージでしたが、
    実際は生徒から教わることもたくさん。
    些細なことで喜んだり悲しんだり、
    驚くばかりの毎日を送っています。
    その環境の中で日々成長していることも感じています!

    教務職

  • ●京進を選んでいただくための仕組みづくり。

    高校部の運営職を任されています。
    この仕事で大切なのは、いかに生徒や保護者に
    満足していただけるかということ。
    競合他塾も多い中で、
    差別化された魅力を伝えることが重要です。
    入塾促進イベントの開催など、
    様々な仕組みを実行しながら、京進の魅力を伝えています。

    運営職

  • ●コミュニケーションがさかんな職場です。 

    私たちの仕事は、PCに向き合ってもくもくと作業をするわけではありません。
    開発したシステムを使うのは、現場で働く自社の社員。
    だから改善点などヒアリングし、
    現場の声をシステムに反映させています。
    そのためには、社員同士のコミュニケーションは必要不可欠です。

    事務職(情報システム部)

〜将来あなたに期待したいこと〜

■キャリアアップもキャリアチェンジも多彩な研修が後押し!

組織価値観を共有する「新入社員研修」、
経営管理を身に付ける「管理職研修」「アメーバ研修」
「JQA研修」など、多彩な人材が京進で力を発揮するための
バックアップを全力で行っています。

まずは、生徒たちと直接触れ合う教育現場で実力を磨き、
将来的には管理や経営なども含め、自らが一番輝く道で活躍してください。
その活躍が、子どもたちの将来を創っていきます。

  • 着実に成長していく子どもたちの姿に、大きな感動が得られます。

  • 毎年社員旅行へ。2016年は運動会を開催★大いに盛り上がりました。

  • 京進で学ぶ方の学習環境の向上に関われている実感が、やりがいです。

採用企業情報

株式会社京進

設立

1981年4月2日

代表者

代表取締役社長 福澤 一彦

資本金

3億2789万3000円

売上高

連結:135億1300万円、単体:111億7200万円(2017年5月期)

従業員数

705名(2017年5月末/単体社員)

事業所

本社/京都市下京区 ■校舎/京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良、東京、神奈川、愛知、三重、岡山、広島、徳島、ニューヨーク、デュッセルドルフ、広州

業種

教育/その他サービス/その他業種

事業内容

【学習塾の運営】◆小1〜中3 集合授業「京進小中学部」◆高1〜高3 現役高校生「京進高校部」◆小1〜高3 個別指導「京進スクール・ワン」◆乳幼児 保育園「HOPPA」◆幼児教育・小学校受験「京進ぷれわん」◆小4〜高3 オンライン学習「京進e-DES」◆高1〜高3 映像授業「京進e予備校@will」◆0歳〜社会人 英会話「ユニバーサルキャンパス」◆留学生 日本語教育「KLA」

この求人への応募について

応募方法

最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
「応募ページへ」のボタンよりご応募ください。

会社のことや仕事内容等についての質問は、
「問い合わせ」からお気軽にどうぞ。

※現在勤務中の方も、できるだけ支障のないようにいたします。
面接日・入社日など、ご相談ください。

採用までの流れ

応募フォーマットによる書類選考
※応募資格を満たしているかどうかの確認です。
追ってこちらより面接日時などの詳細をご連絡させていただきます。
  ▼
会社説明会、筆記試験・適性検査を実施します。
  ▼
部長による面接を行います。
※緊張せずに、普段のあなたを見せてください。
ざっくばらんにいろんな話しを一緒にしましょう。
  ▼
最終面接
  ▼
内定
一緒に働ける日を楽しみにしています!

※入社日はご希望をお聞きして調整します。
※内定後すぐの入社も可能です。

連絡先

株式会社京進(ホームページ
〒600-8177 京都市下京区烏丸通五条下る大阪町382-1
075-365-1528/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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