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【大学生協職員】学生向け購買書籍店・サービス店運営／店長候補
さまざまな分野で、個性輝く魅力ある大学づくりと学生・教職員のキャンパスライフに貢献する【生活協同組合連合会大学生協事業連合 東北地区】 企業ページ
【大学生協の正規職員】学生向け購買書籍店・サービス店の運営／店長候補★先輩がイチから丁寧に教えます
福島市、秋田市、仙台市にある大学生協施設の店舗 ★U・Iターン歓迎 ★車通勤可 ※東北6県の大学生協への転勤の可能性あり →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 仙台市、秋田県、福島県
570万円／35歳 店長・12年目（月給35万円＋賞与）
週休制（日曜）・祝日 土曜日（交代制） 夏季休暇 年末年始 特別休暇 子の看護休暇 介護休暇 ※繁忙期は休日出勤もありますが、振替休日が取得できます。 【年間の休日平均】 110日 ※変形労働時間制のため、個人により異なる場合あり 【有給休暇】 10日〜20日 ※1年目は10日付与、最高で年間20日付与
締切まであと 20日
掲載期間：2023/1/20（金）〜 2023/2/16（木）
- 求人情報
東北地区の大学生協の正規職員として、
未経験から店舗運営に参加してみませんか。
大学構内にある店舗でキャンパスライフを支える事業を展開しています
「学生時代は毎日、購買でパンを買ったなあ」
「ふらっと購買に行って、よく職員さんと立ち話をした」
学生時代に、そんな思い出をお持ちの方が
いらっしゃるのではないでしょうか。
東北地区の大学生協正規職員として、今度はあなたが
学生の生活や学びをサポートする側になってみませんか。
私たち東北地区の大学生協は、
購買書籍店やサービス店の運営を通じて
学生や教職員の生活に必要な「ものを売る」のはもちろん、
新入生サポート、語学留学・旅行相談会、就活支援のセミナーや説明会開催など
「お困りごとをサポート」したり「成長のための場づくり」も提供しています。
今回募集するのは福島市、秋田市、仙台市の
大学生協で勤務いただく4名です。
まずは店長候補として
販売や各種サービス業務を経験していただきます。
ゆくゆくは担当事業の責任者として、
店舗運営やパート・アルバイトスタッフの育成、
組合員との協力体制づくりなど、
幅広い業務に取り組んでいただきます。
あくまでも、主人公は学生たち。
学生たちの声に向き合い、協力体制をつくりながら
新しい支援やサービスの実現に取り組むことで
あなた自身も成長できる環境です。
未経験から幹部候補として育成しますので、
興味をお持ちになった方は、ぜひご応募ください。
若手職員が活躍中です！
募集要項
現在では皆さまに馴染みのある購買事業、食堂事業の他に、
オンライン学内講座や海外体験オンラインプログラムなどの
まったく新しい商品提案が増えています。
ますます事業拡大していく中、今回は福島市、秋田市、仙台市の
大学生協で勤務する方を募集いたします。
仕事内容
【具体的には】
以下の職務を経験しながら、
店長やマネージャーを目指していただきます。
●販売（コンビニ、書籍、家電家具、PCサプライ）
●サービス案内（旅行チケット、共済保険）
●運営業務（食堂、レストラン、弁当製造）
●講座運営（学生向け学内講座の運営）
●アパート紹介
入社後は、OJTで先輩職員が親切丁寧にお教えします。
大学生活に欠かせない事業やサービスを
学生や教職員、組合員と一緒に、つくっていきましょう！
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
★学生時代に様々な経験を積み、
それを活かす意欲のある方を求めています！
◎新しいことや学生との協力体制づくりに意欲的に取り組める方
◎何事も粘り強く取り組める方
◎元気な対応ができる方
◎時間を守るなど基本的ルールを守れる方
◎人の話をしっかり聞ける方
勤務地
福島市、秋田市、仙台市にある大学生協施設の店舗
★U・Iターン歓迎
★車通勤可
※東北6県の大学生協への転勤の可能性あり
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
仙台市、秋田県、福島県
給与
【手当】
年齢給
職能給
役割手当
家族手当
住宅手当
時間外手当
通勤手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
（6月・12月）※2021年実績は3.73ヶ月
【年収例】
570万円／35歳 店長・12年目（月給35万円＋賞与）
390万円／24歳 一般職・3年目（月給25万円＋賞与）
勤務時間
変形労働時間制
総労働時間(1年)：1850時間00分
休日・休暇
週休制（日曜）・祝日
土曜日（交代制）
夏季休暇
年末年始
特別休暇
子の看護休暇
介護休暇
※繁忙期は休日出勤もありますが、振替休日が取得できます。
【年間の休日平均】
110日
※変形労働時間制のため、個人により異なる場合あり
【有給休暇】
10日〜20日
※1年目は10日付与、最高で年間20日付与
待遇・福利厚生
【試用期間】
３ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
役職員共済
資格取得支援制度
永年勤続表彰
資格取得表彰
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- 大学生協の魅力は学生の成長を近くで感じられるところです。特に新入生サポートセンターは学生スタッフの力が必要不可欠です。最初はコミュニケーションもままならない状態だった学生スタッフが大学生協での活動をきっかけに成長をしていく。そういった様子を見ると「一緒に活動できてよかったな」と感じることができます。 福島大学生協 新入生サポートセンター担当（28歳）
- 大学生協が行うサービスはとても多いです。その分、色々なことに挑戦できる可能性があると考えています。臨機応変さも専門性も求められますが、やりたいことが多い私にはぴったりの環境です。同じ職場で働く仲間はもちろん、大学生や教職員まで幅広い年齢の方とお仕事ができることも大学生協らしさだと思います。 弘前大学生協 購買店担当（26歳）
この仕事を通して身に付くこと
各階層に必要な研修プログラムを実施しています。
また、業務別研修も行なっています。
※以下は、大学生協で実施する研修の一部です。
●若年層
新入職員研修、メンター研修、計数管理研修
●店長層
店長研修、ハラスメント防止学習会、労務研修、初級経理研修
●役員層
労務研修、新任専務理事研修、税務研修
-
お店には学生が気軽に相談に訪れます
-
合格発表には職員、学生スタッフみんなで新生活サポートに取組みます
-
ご一緒に学生のキャンパスライフを支えるお仕事をしませんか
企業概要
設立
1989年1月6日 創業：1988年7月10日
代表者
専務理事 樽井 美樹子
資本金
出資金：1億7562円
従業員数
145名 定時職員・アルバイト：約2000人
事業所
東北6県、17事業所 【本部】宮城県仙台市青葉区柏木1-1-41 大学生協仙台会館
業種
団体・連合会・官公庁・独立行政法人/その他流通・小売/その他サービス/不動産/その他不動産・建設系
事業内容
【★採用情報 https://www.tohoku-ba.u-coop.or.jp/recruit/】●キャンパスコンビニエンス事業 ●ソリューション事業 ●書籍事業 ●食堂事業 ●学びと成長事業 ●旅行事業 ●不動産事業 ●共済保険事業
応募について
応募方法
履歴書・職務経歴書(書式自由)をPDF形式でメール添付にてご提出ください。
recruit@u-coop.jp
■提出締切
2月6日（月）13時必着
ご質問は「求人企業に直接質問する」よりどうぞ。
応募の秘密は厳守します。
選考の流れ
※履歴書・職務経歴書(書式自由)をPDF形式でメール添付にてご提出ください。
▼
２）書類選考結果のお知らせ
日時：2月7日（火）
▼
３）適性検査（WEB）
受験期間：2月7日（火）〜 2月9日（木）まで ※予定
▼
４）役員面接：2月10日（金）
受付から面接終了まで1時間以内
会場：Zoomによるオンライン面接
※新型コロナ感染状況によっては対面による面接を行う可能性がございます。
▼
５）合否のお知らせ：2月11日にメール予定
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６）採用
採用予定日：2023年4月1日または随時（事情のある場合は、相談に応じます）
連絡先
宮城県仙台市青葉区柏木1-1-41 大学生協仙台会館 ※求人情報詳細は以下のサイトでも確認できます（https://www.tohoku-ba.u-coop.or.jp/recruit/）
022-717-4858／ 採用事務局 遠藤
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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