- 転職・求人トップ
- 求人情報検索
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- 運用・保守・監視・テクニカルサポート
- サーバ運用・保守
- 未経験から始める ITエンジニア／社内研修613講座の求人情報
未経験から始める ITエンジニア／社内研修613講座
株式会社メイテックフィルダーズ◆東証プライム上場メイテックグループ◆賞与平均135.5万円／研修613講座／三菱電機、HONDA等、大手メーカー1200社と取引 企業ページ
自動車やIoTなど最先端のシステム・ネットワーク開発★設計以上の案件が80%以上★リモート案件実績有
全国各地 ＜勤務地考慮＞ ★あなたの目指すキャリアをお伺いし、一緒に相談しながら決定します。 ★希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93% ※2023年2月〜5月入社の内、配属先が決定された方 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、その他北海道、青森県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、島根県、広島市、その他広島県、山口県、香川県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
513万円／35歳（月給29万8705円＋賞与＋その他手当）
完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 124日 【有給休暇】 12日〜20日 ※エンジニアの平均有給取得日数14.08日／年（2022年度実績） ※半休制度、時間単位有給休暇制度あり 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ＜育休産休について＞ ・出産休暇：産前6週間・産後8週間 ・育児休暇：満1歳まで（2歳の年度末まで延長可能） ・育児時短勤務： 小学校1年生まで（2時間／日 限度） 小学校1年生の3月末までの間の希望する連続した期間（2時間／日 限度） ※2018年〜2022年5月までの育休復帰：95.7%
募集要項
拡大を続ける、製造業やIT業界のお客様ニーズにお応えするために
エンジニアの増員を図ることとなりました。
仕事内容
【具体的には】
コネクテッドカーやハイブリッドカー、
未来の自動車サービスに必要なICT技術等の自動車開発を始め、
ロボットやAI、IoTのシステム開発やインフラ構築等、
最先端開発に携われます。
【最新の案件例】
・半導体試験装置のシステム調整業務
・画像処理アルゴリズム開発
・社内DX推進のデジタル化やアプリ活用による改善業務
・工場IoT導入支援
・カーマルチメディア機器のソフトウェア設計・開発
・AWSを活用したドローン飛行データ収集システムの開発
・車載自動運転のソフト開発
・ロボットシステムのソフトウェア開発
【経験・習得できる技術】
C言語、C#
Python、Java、PHP
MATLAB/SimuLink
Android studio、Kotlin
組込ソフト開発
VB、VB.NET、HTML、SQL
サーバ、ネットワークの構築、管理 など
＜主要取引先※敬称略＞
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
テルモ
デンソーテン
富士フイルムシステムサービス
富士フイルムメディカル
本田技研工業
三菱電機
三菱電機エンジニアリング
村田機械
ヤマハ発動機
【当社の魅力】
●大手・優良メーカー約1200社と直接取引。
直請け案件ほぼ100％、かつ上流案件が中心です。
●C#、.net、オブジェクト指向プログラミング、
クラウドサーバ、DB構築入門など、社内研修は613講座。
誰もが受けたい研修を自由に受けられる環境があります。
※メイテックグループは「正社員」で採用したエンジニアの皆さんを
「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
●学生時代に学んだ知識を活かして、ものづくりに挑戦したい方
●ソフトもハードも理解する多彩な専門性を持ったエンジニアになりたい方
●自分の専門・スタイルを見つけたい方
実務経験は不問。人物重視の採用を行います。
事実、未経験スタートのエンジニアも多数在籍しています。
＜活かせる言語例＞
・C言語
・C#
・Java
・アセンブリ言語
ほか
＜転職者のキャリア事例＞
23歳／理工学部卒
大学卒業後はスーパーでパートをしながら就活を継続。
研修が充実しており、幅広い技術・製品に携われる点に
魅力を感じて入社。
※営業や販売出身者など、
エンジニア経験のない方も多数活躍中！
勤務地
全国各地
＜勤務地考慮＞
★あなたの目指すキャリアをお伺いし、一緒に相談しながら決定します。
★希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93%
※2023年2月〜5月入社の内、配属先が決定された方
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、島根県、広島市、その他広島県、山口県、香川県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※別途、豊富な手当、残業代、賞与 を支給
★待機中の給与も全額支給
次の配属先が決まるまでの期間も給与は全額支給します
【手当】
★豊富な手当あり
通勤手当
超過勤務手当：全額支給 ※サービス残業なし
地域手当：扶養者の有無や地域により月4400円〜1万6300円
単身赴任手当：グレードに応じて5万円〜5万5000円まで
帰省手当：有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分/月支給
転勤一時金：家族帯同8万円 独身者5万円 別途引っ越し代を会社から支給
テレワーク手当/日150円 ※案件による
【昇給】
昇給有り
【賞与】
年2回
※6月、12月
※平均賞与額：135万5000円（2022年冬・2023年夏実績・管理職を除く）
＜キャリアアップ事例＞
前職：派遣会社（27歳）
前職年収：340万円→現年収：449万円（月給22万500円＋賞与）
入社後の担当案件：ソフトウェア開発（モバイル端末管理システム開発）
※下記は各年齢の平均的な年収
残業手当20H分含む／住宅手当等で変動する場合あり
【年収例】
513万円／35歳（月給29万8705円＋賞与＋その他手当）
463万円／30歳（月給27万9475円＋賞与＋その他手当）
431万円／25歳（月給25万8220円＋賞与＋その他手当）
勤務時間
勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
※フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間）
コアタイム 10：00〜15：00
フレキシブルタイム：始業 7：00〜10：00／終業 15：00〜22：00
※残業月平均20時間以下
※案件先で業務を行う場合は案件先の運用ルール等に従う
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
【年間休日】
124日
【有給休暇】
12日〜20日
※エンジニアの平均有給取得日数14.08日／年（2022年度実績）
※半休制度、時間単位有給休暇制度あり
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
＜育休産休について＞
・出産休暇：産前6週間・産後8週間
・育児休暇：満1歳まで（2歳の年度末まで延長可能）
・育児時短勤務：
小学校1年生まで（2時間／日 限度）
小学校1年生の3月末までの間の希望する連続した期間（2時間／日 限度）
※2018年〜2022年5月までの育休復帰：95.7%
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
＜その他保険制度＞
介護保険
＜福利厚生＞
社宅制度：家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2〜4万円＋光熱費を個人負担）
住宅利子補給制度
社員持株（メイテック株）制度
互助会制度
財形貯蓄奨励金制度
慶弔見舞金制度
退職金・退職年金制度
福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
各種レクリエーション活動
宿泊研修
各種表彰制度
社内技術認証制度
通信教育補助制度
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
●希望を考慮のうえ、配属先を決定
エンジニアの希望する勤務地や案件を考慮の上、配属先を決定するようにしています。もちろん、それぞれの技術レベルにより、ご希望に添えないことも。そういったときも、希望を叶えるうえで必要な技術を指導。研修を活用して技術を磨くことで、希望が叶う場合も多々あります。 採用担当 -
●強みは、絶対的なブランド
メイテックグループの強みは、長年にわたって積み重ねてきた実績と信頼です。先人たちの活躍があるおかげで業界内ではブランドが確立されており、私たちが上流工程を担えるのもそのためです。 採用担当 -
●仲間がたくさん
エンジニア主催の勉強会をはじめ、さまざまな現場で活躍する社内のエンジニアとの交流機会もたくさんあります。また、私自身は入社時に研修がいっしょになった同期の仲間が20〜30名程度おり、彼らは何でも相談できる心強い存在です。このように頼れる仲間がたくさんいるところも魅力のひとつですね。 ITエンジニア（25歳）
この仕事を通して身に付くこと
●社内研修
613講座の研修で基礎からハイエンドまで幅広い技術を習得可能。
●技術勉強会
エンジニア主催のため、
より現場で使える技術や最先端技術をいち早く取り入れたものや、
ミニ四駆やドローンを使った遊び心満載の企画も。
●ベストマッチングシステム
受注案件をエンジニア自身で検索・閲覧できるシステム。
チャレンジしたい案件を見つけて目標にすることも可能。
-
経験に不安のある方も充実の研修で学び、開発の中枢を担うエンジニアへ。
-
20代30代が多数活躍中。ベテランも多く、ロールモデルもたくさんあります。
-
研修では現役エンジニアの講師が直接指導します。
企業概要
設立
1979年12月
代表者
代表取締役社長 大島 孝之
資本金
1億2000万円 ※株式会社メイテック100％出資
売上高
304億7100万円／グループ連結：1190億6900万円（2023年3月期）
従業員数
4310名／グループ連結1万3039名（2023年3月末）
事業所
◎本社：東京 ◎大型研修施設：全国2ヶ所 ◎拠点：国内20拠点（宇都宮・大宮・立川・東京・横浜・厚木・甲信越・静岡・浜松・岡崎・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・広島・福岡・熊本・FEC2拠点）
業種
コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/職業紹介・人材派遣/自動車・輸送機器【メーカー】
事業内容
エンジニアリングソリューション事業／電気・電子設計、機械設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価他★取引先約1200社：ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、テルモ、デンソーテン、富士フイルムシステムサービス、富士フイルムメディカル、本田技研工業、三菱電機、三菱電機エンジニアリング、村田機械、ヤマハ発動機（敬称略）★労働者派遣事業許可番号／派13-306867
応募について
応募方法
ご興味をお持ち頂けたら「気になる」ボタンをクリック！
★「キャリア診断会」をWebにて実施中！
あなたの強みや将来の可能性を可視化できます。
まずはご応募の上、お気軽にご相談ください。
●面接日・入社日は応相談。在職中の方もご応募ください。
●エントリー後の流れはメール・お電話等でご連絡させて頂きます。
※当社は採用事務業務の一部について株式会社メイテックに委託をしております。
選考の流れ
ご状況に合わせて柔軟に対応します。
書類選考
▼
一次面接・最終面接
▼
内定
※原則応募者全員に7日以内にご連絡いたしますが
一部直近応募済の方等は除く場合がございます。
●過去、弊社グループの選考等において辞退・不合格となった方にも、
本システムの設定の都合上、弊社グループの求人情報等をご案内する場合がある旨、
ご了承願います。
また、その際、弊社グループの選考において、
過去3ヶ月以内に不合格となった方の再応募につきましては、
受付致しかねる場合がございます。
連絡先
（本社）〒110-0005 東京都台東区上野一丁目1-10 オリックス上野１丁目ビル
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
求人企業に直接質問する- 企業からのメッセージ
- 求人情報
- 企業からのメッセージ
- 求人情報
