機械電気設計エンジニア／賞与平均135.5万円／上流工程中心

大手・優良メーカーでの機械設計／電気・電子回路設計★設計以上の案件が80%以上★土日休み

【具体的には】
次世代自動車やロボット、AI等、
ものづくりの最前線にエンジニアとして携われます。

■機械設計
設計開発、実験・評価、各種解析、生産技術業務等

■電気・電子設計
アナログ・デジタル回路設計、解析・評価、LSI開発業務等

＜製品・技術分野＞
自動車関連（エンジン／ボデー／シャシー、車載電装品、内外装等）
航空機、宇宙関連
産業機械・工作機械
ロボット（AI・人型ロボット、産業用ロボット等）
家電製品
精密機器・医療機器関連

＜案件例＞
●機械設計
自動車用安全部品の設計開発
トラックの内装・外装設計開発
半導体露光装置の設計・開発
鉄道用コンプレッサーに関する生産技術
航空・宇宙関連機器の設計
エレベーター機構部品の設計開発
インクジェットプリンターの設計、評価

●電気・電子設計
自動車用安全装置の先行開発
タイヤ製造設備の電気設計
半導体製造装置の電気回路設計
一眼レフカメラの詳細仕様検討と仕様書の作成
列車搭載カメラの試験評価
溶接システムの電装設計
サイレントピアノや自動演奏ピアノの電気設計

【教育・研修】
●3D-CAD、板金加工、樹脂成形加工、
MATLAB/Simulinkモータ制御実習など社内研修613講座。
受けたい研修を自由に受けられる環境です。


※メイテックグループは「正社員」で採用したエンジニアの皆さんを
「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。

高卒以上／技術系職種経験者（業界や年数は不問／第二新卒も歓迎）／理系出身であれば未経験者でもOK！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

●経験を活かして別業界、別製品に挑戦してみたい方
●ハードもソフトも理解する多彩な専門性を持ったエンジニアになりたい方
●自分の専門・スタイルを見つけたい方

★機械設計、電気・電子設計経験者歓迎！
★機械や電気系など、理系出身であれば未経験者でもOK！
※日本での就業経験がある方

＜活かせる経験・スキル＞
機械設計
AutoCAD
CATIA-V5
SOLIDWOKS
回路設計
シーケンス制御
PLC
テスター・オシロスコープ
IC評価
EMC評価
C言語
など

＜転職者のキャリア事例＞
39歳／工学部卒
前職では自動車排気系部品の信頼性評価業務に従事。
将来性のある製品の開発に携われることに加え、
さまざまな経験を通じてスキルの幅を広げていける点に
魅力を感じて転職。

※技術者派遣、電子半導体メーカー、
自動車部品メーカー、プラントメーカーなど、
転職者の前職経験はさまざま。
20代30代の若手から40代50代以上のミドル・シニアまで
多様なエンジニアが活躍しています。

全国各地

＜勤務地考慮＞
★あなたの目指すキャリアをお伺いし、一緒に相談しながら決定します。
★希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93%
※2023年2月〜5月入社の内、配属先が決定された方

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、島根県、広島市、その他広島県、山口県、香川県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

月給：18万6000円〜48万7815円

※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※別途、豊富な手当、残業代、賞与 を支給

★待機中の給与も全額支給
次の配属先が決まるまでの期間も給与は全額支給します

【手当】
★豊富な手当あり
通勤手当
超過勤務手当：全額支給 ※サービス残業なし
地域手当：扶養者の有無や地域により月4400円〜1万6300円
単身赴任手当：グレードに応じて5万円〜5万5000円まで
帰省手当：有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分/月支給
転勤一時金：家族帯同8万円　独身者5万円　別途引っ越し代を会社から支給
テレワーク手当/日150円 ※案件による

【昇給】
昇給有り

【賞与】
年2回
※6月、12月
※平均賞与額：135万5000円（2022年冬・2023年夏実績・管理職を除く）


＜キャリアアップ事例＞

前職：電子機器メーカー（38歳）　
前職年収：400万円→現年収：628万円（月給32万8700円＋賞与）
入社後の担当案件：航空機関連の設計→浴室やキッチン等の電気制御設計→LSI開発


※下記は各年齢の平均的な年収
残業手当20H分含む／住宅手当等で変動する場合あり

【年収例】
668万円／45歳（月給41万15円＋賞与＋その他手当）
513万円／35歳（月給29万8705円＋賞与＋その他手当）
431万円／25歳（月給25万8220円＋賞与＋その他手当）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間）
　コアタイム 10：00〜15：00
　フレキシブルタイム：始業 7：00〜10：00／終業 15：00〜22：00
※残業月平均20時間以下
※案件先で業務を行う場合は案件先の運用ルール等に従う

完全週休2日制（土日）
祝日

【年間休日】
124日

【有給休暇】
12日〜20日
※エンジニアの平均有給取得日数14.08日／年（2022年度実績）
※半休制度、時間単位有給休暇制度あり

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

＜育休産休について＞
・出産休暇：産前6週間・産後8週間
・育児休暇：満1歳まで（2歳の年度末まで延長可能）
・育児時短勤務：
　小学校1年生まで（2時間／日 限度）
　小学校1年生の3月末までの間の希望する連続した期間（2時間／日 限度）
※2018年〜2022年5月までの育休復帰：95.7%

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

＜その他保険制度＞
介護保険

＜福利厚生＞
社宅制度：家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2〜4万円＋光熱費を個人負担）
住宅利子補給制度
社員持株（メイテック株）制度
互助会制度
財形貯蓄奨励金制度
慶弔見舞金制度
退職金・退職年金制度
福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」
メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
各種レクリエーション活動
宿泊研修
各種表彰制度
社内技術認証制度
通信教育補助制度
資格取得奨励金制度