【正社員】フィールドエンジニア／35歳平均年収521万円

各種装置・機器・システムのフィールドエンジニア／新規据付・調整、定期メンテ、障害対応など◎土日休み

【具体的には】
日本を代表するメーカーをフィールドエンジニアとして支えます

＜製品・技術分野＞
自動車関連
航空機、宇宙関連
産業機械・工作機械
ロボット
家電製品
精密機器・医療機器関連

＜最新の案件例＞
・半導体検査装置の組立、検査
・輸液投与システムの定期点検、保守、修理
・タイヤ工場における設備課保全 予備品管理
・車載用モーター試験機の組立、電気配線、オペレーション
・証明書発行システムにかかる導入支援
・受配電設備の現地保守
・機械式駐車設備運転、点検、整備
他、多数

＜活かせる経験・スキル＞
・自動車整備
・機械メンテナンス
・設備保全
・電気図面の解読
・一般工具の使用経験
・システム運用
・サーバ・ネットワーク知識

＜主要取引先※敬称略＞
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
テルモ
デンソーテン
富士フイルムシステムサービス
富士フイルムメディカル
本田技研工業
三菱電機
三菱電機エンジニアリング
村田機械
ヤマハ発動機

【当社の魅力】
●大手・優良メーカー約1300社と直接取引
メーカーエンジニアの一員として活躍できます。

●業界トップクラスの教育・研修環境
弊社エンジニアが企画する
技術研修（ドローン研修、卓上食洗器バラシ研修等）から
外部機関/大学と提携する研修まで成長できる環境をご用意しています。

●ロールモデル多数
20代30代のエンジニアが3000人以上、
40代50代が1000人以上在籍。
先輩エンジニアを参考に長期的な視点でキャリアを描けます。

※メイテックグループは「正社員」で採用したエンジニアの皆さんを、
「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。

高卒以上◆フィールドエンジニア未経験者歓迎◆機械・設備などのメンテナンス経験者◆20代30代活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★機械・設備などの何らかのメンテナンス経験者、または以下いずれかの経験者
・フィールドエンジニア
・テクニカルサポート
・サービスエンジニア
・整備士（自動車、船舶、航空機、産業用機器）
・電気・機械設備施工管理
・セールスエンジニア/FAE/技術営業
・臨床工学技士等、医療現場での経験
・部品の組立・加工
・機械操作（製造オペレーター等）

＜転職者のキャリア事例＞
28歳／工学部卒
前職では電源設備工事を手掛けていたが
幅広い経験を積み、スキルアップしたいと考え
多様な製品・業務に携われる当社へ転職を決意。

※技術者派遣、電子半導体メーカー、
自動車部品メーカー、プラントメーカー出身者など
転職者の前職経験はさまざまです。

全国各地

＜勤務地考慮＞
★あなたの目指すキャリアをお伺いし、一緒に相談しながら決定します。
★希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93%
※2023年2月〜5月入社の内、配属先が決定された方

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、島根県、広島市、その他広島県、山口県、香川県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

月給：18万6000円〜48万7815円

※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考とした今回の募集における下限給与額です。
　能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。

★待機中の給与も全額支給
次の配属先が決まるまでの期間も給与は全額支給します

【手当】
★豊富な手当あり
通勤手当
超過勤務手当：全額支給 ※サービス残業なし
地域手当：扶養者の有無や地域により月4400円〜1万6300円
単身赴任手当：グレードに応じて5万円〜5万5000円まで
帰省手当：有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分/月支給
転勤一時金：家族帯同8万円　独身者5万円　別途引っ越し代を会社から支給
テレワーク手当/日150円 ※案件による

【昇給】
昇給有り

【賞与】
年2回
※6月、12月
※平均賞与額：142万4500円（2023年実績・管理職を除く社員平均）


＜キャリアアップ事例＞

前職：FA機器の技術営業（35歳）　
前職年収：400万円→現年収：549万円（月給26万6200円＋賞与）
入社後の担当案件：エネルギーソリューション（太陽光発電所、蓄電池、電力測定機器の現場保守）


※下記は各年齢の平均的な年収
残業手当20H分含む／住宅手当等で変動する場合あり

【年収例】
680万円／45歳（月給41万15円＋賞与＋その他手当）
521万円／35歳（月給29万8705円＋賞与＋その他手当）
436万円／25歳（月給25万8220円＋賞与＋その他手当）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間）
　コアタイム 10：00〜15：00
　フレキシブルタイム：始業 7：00〜10：00／終業 15：00〜22：00
※残業月平均20時間以下
※案件先で業務を行う場合は案件先の運用ルール等に従う

完全週休2日制（土日）
祝日

【年間休日】
124日

【有給休暇】
12日〜20日
※エンジニアの平均有給取得日数14.08日／年（2022年度実績）
※半休制度、時間単位有給休暇制度あり

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

＜育休産休について＞
・出産休暇：産前6週間・産後8週間
・育児休暇：満1歳まで（2歳の年度末まで延長可能）
・育児時短勤務：
　小学校1年生まで（2時間／日 限度）
　小学校1年生の3月末までの間の希望する連続した期間（2時間／日 限度）
※2018年〜2022年5月までの育休復帰：95.7%

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

＜その他保険制度＞
介護保険

＜福利厚生＞
社宅制度：家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2〜4万円＋光熱費を個人負担）
住宅利子補給制度
社員持株（メイテック株）制度
互助会制度
財形貯蓄奨励金制度
慶弔見舞金制度
退職金・退職年金制度
福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」
メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
各種レクリエーション活動
宿泊研修
各種表彰制度
社内技術認証制度
通信教育補助制度
資格取得奨励金制度