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六甲山の花と緑を守る【植栽スタッフ】◇正社員登用あり◇

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

六甲山観光株式会社 ■設立95年目の安定企業■正社員登用あり■阪神電気鉄道株式会社100%出資 ≪遊園地・博物館・植物園の運営やケーブルカー・路線バスの運行≫ 企業ページ

掲載期間:2018/4/20(金)〜 2018/5/24(木)

募集要項

六甲山の澄んだ空気と陽射しの中で、
花と緑に触れるお仕事をしませんか?

四季折々の花や植物が存分に楽しみながら
人々の心を和ます景観を守っていく、大切なお仕事です。

春の新シーズンに向けての募集を行います。

仕事の内容

六甲山上施設で、植物の栽培・庭園維持管理を中心とした設備管理業務をお任せ。

【具体的には】
庭園の作り込み
季節ごとの花壇の植え替え
植物の剪定や移植
外観に関わる美化作業と設備管理業務

20〜40代の幅広い年代の方が活躍中!

求めている人材

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎◎】※植物園勤務・造園経験者は優遇

【具体的には】
■自然や庭園に興味がある方
■安定企業で腰を据えて働きたい方

◎正社員登用あり
勤続1年以上の方は、積極的に正社員登用を行っています。
産休取得実績など、長く働ける環境を整えています♪

勤務地

神戸市灘区六甲山町にある下記施設

※勤務地はご希望を考慮します。★転勤なし

■六甲山カンツリーハウス
■六甲ガーデンテラス
■六甲オルゴールミュージアム

【交通手段】
※送迎バスあり/阪急六甲駅・JR六甲道駅・阪神御影神鉄六甲駅から約30分
※車通勤OK(別途手当支給)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
神戸市

給与

月給15万〜20万円

★経験・能力を考慮
※試用期間2ヶ月/同条件

勤務時間

9:10〜17:10/休憩1h

休日・休暇

週休2日制(月7日/シフト制)
有給
慶弔
産前産後・育児
時短勤務取得実績有

待遇・福利厚生

昇給・昇格有
賞与年2回
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当
送迎バスあり
車通勤時手当※規定有
退職金制度※勤続3年以上
正社員登用制度※勤続1年以上

採用企業情報

六甲山観光株式会社

設立

1923年(大正12年)10月14日

代表者

代表取締役社長:宮西 幸治

資本金

8097万6000円

従業員数

169名(2018年4月時点)

事業所

兵庫県神戸市灘区六甲山町一ヶ谷1-32

業種

レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/フードサービス・飲食/その他サービス/運輸・倉庫/その他流通・小売

事業内容

■遊園地・博物館・植物園・レストランの運営 ■ケーブルカー・路線バスの運行 【運営施設】★六甲ガーデンテラス ★六甲オルゴールミュージアム ★六甲高山植物園 ★六甲山カンツリーハウス ★六甲山フィールド・アスレチック ★六甲山スノーパーク ★天覧台・TENRAN CAFE ★レストラン9店舗

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただきありがとうございます♪

「応募画面へ行く」ボタンからご応募ください。 
エントリー後の流れについては、
メール・お電話等でご連絡します。


≪勤務地/住所詳細≫
■六甲山カンツリーハウス/ローズガーデン地
六甲山町北六甲4512-98

■六甲ガーデンテラス/イングリッシュガーデン地
六甲山町五介山1877-9

■六甲オルゴールミュージアム/ミュージアムガーデン
六甲山町北六甲4512-145

採用までの流れ

▼リクナビNEXTよりご応募

▼【書類選考】
 リクナビNEXTにご登録されているレジュメをもとに選考を行います。
 選考結果に関しましては追ってメールまたはお電話でご連絡します。

▼【面接】2回

▼【内定】

●応募〜内定までは、2〜3週間程を予定しております。
●入社日につきましては可能な限り相談に応じます。
●お預かりした履歴書はご返却致しません。責任を持って廃棄いたします。


。▼・*六甲山カンツリーハウスとは…。▲・*

パターゴルフや魚釣りなど自然を生かした遊び場や
お手軽アウトドア体験ができるバーベキュー場。

中でも、色とりどりのバラが楽しめる
『ローズウオーク』は大人気です!

さらに春はチューリップ、初夏はニッコウキスゲ、夏はアジサイ、
ほかにもサンパチェンスなど、四季折々の花や植物が楽しめます。

連絡先

六甲山観光株式会社(ホームページ
【本社】神戸市灘区六甲山町一ヶ谷1-32
078-894-2071/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

この求人についての不明点などは、下記ボタンをクリックして問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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