転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/21UP! 毎週水・金曜更新

【中国・四国エリア限定】提案営業職◆正社員◆年間休日127日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社リクルートジョブズ■年間休日127日・土日祝休み※年2回土曜出社あり■タウンワーク・フロムエー・はたらいく・とらばーゆなど自社メディアを多数展開 企業ページ

掲載期間:2018/11/7(水)〜 2018/12/4(火)

自分のノウハウを全社へ発信!営業としての
成長とプライベートの充実が叶えられました

◆転職して働き方が180度変わりました。
土日は休み、社用携帯電話は
会社へ置いて帰れなんて革命的!
夏季休暇も10日間取れるし、ゴールデンウイークもある。
こんなに休んだのは社会人になってから初めてでした(笑) 

私の前職は旅行会社の法人営業。
ツアーを企画し添乗して、
お客さまの声がダイレクトにわかることに、
手ごたえを感じていました。
一方で、トラブル対応のため、
携帯は365日ずっと持っていないといけない状態。
営業に関して「この人がいいから」と人柄重視な印象があり、
将来、このままでいいんだろうかと考えるようになりました。
リクルートグループなら、
自分自身もっと違う視点で営業力を磨けるのではないか
と思ったのが転職した一番の理由です。

◆研修やツールなどが充実していて営業しやすい環境

入社して難しいと感じたのは週間ビジネスであること。
前職は年間で考えていく営業だったので、
最初はスピードや短期間でこなす業務の量に、
戸惑っていましたが、きちんとした研修があるので安心です。
最初の3カ月は研修期間として、新規開拓のみ。
その間に自然と慣れました。
マニュアルやお客さまに出す提案資料も揃っていて、
仕事がしやすい環境。
周りの人たちに助けてもらうことは多く
わからないことがあると本気で教えてくれます。

◆社歴にかかわらず実績を認めてくれる。
当社で求められるのは、
周囲にどれだけの影響を与えられるかということ。
各自やり方を言語化して展開し、
どうやったら支社として、もっと売れるようになるかを
発信していきます。
前職ではそれは上司の役割。
ジョブズでは年次に関係なく提案できる環境で
すごくいいと思っています。
この経験の積み重ねが、将来マネジメントする時に繋がっていく。
この会社で学べる大きな部分です。

当社では半年に一度、ノウハウを発表する場があり、
全国にライブ中継されます。
私はお客様から紹介を頂くことが多く、
支社内でノウハウを共有。
さらに内容を磨きこんで、
他のメンバーと二人で全社員へプレゼンテーションする
貴重な経験も積みました。

今後はマネジメントを学ぶのが目標。
当社は、一人ひとりの想いを大切にし応援してくれます。

■仙田 満利

  • 何でも気軽に相談できる環境。みんな親身になって考えてくれます。

  • 営業・事務・販売・サービス業など前職も様々な20代が活躍。写真は高松支社

  • 転職してプライベートの時間が持て、それが仕事の充実にも繋がっています。

募集要項

●20代が活躍中。土日、祝休み。年間休日127日
●全国転勤なし。地域密着で働けます。

■リクルートグループ内最大の30万社以上の顧客を持ち
毎年230万人以上の雇用創出をサポートしているリクルートジョブズ。
リクルートグループにおける人材総合サービス事業の中核企業として
全国で人材採用に関するサービス事業を展開しています。

■勤務エリアに密着し採用を通じて街のあらゆる企業・店舗を活性化する仕事です。
お客様の殆どは経営者。
採用は経営戦略と直結しているので、あらゆる企業や店舗のビジネスに触れ、 
多くの貴重な経験が積めます。

仕事の内容

はたらいく、タウンワーク、とらばーゆ、FromAnaviなど求人広告の提案営業を通じ顧客の課題を解決

【具体的には】
◆仕事の手応え…多くのカスタマー、企業へ影響を与える提案営業。

私たちのカスタマーは10代の高校生からシニア世代まで。
アルバイト・パート、派遣、正社員のあらゆる求人を対象に、
はたらいく、タウンワーク、とらばーゆ、FromAnaviなどの
自社メディアを使い、お客様を採用成功へと導きます。

お客様の殆どは店舗や企業の経営者。
そんなお客様から経営・採用上の課題を引き出し
採用を軸とし企業が成長していくための解決策を提案します。
中小企業、店舗経営者にとって、
優秀な人材を一人でも多く確保することが、
事業の成長にとって必要不可欠。責任の重い仕事です。

◆私たちが目指していること…広告掲載ではなく採用成功が私たちのゴール。

私たちのゴールは広告の掲載ではなく、あくまで採用成功。
お客様の採用成功の結果が売上に繋がると考え、
そこにこだわっているからこそ、ただ売上数字を追うのではなく、
常に本質的な提案ができます。
採用後は、入社後の定着までサポートしていきます。

◆お互いに高めあえる社風…いい仕事は称えあう!

論文形式で仕事の成果を伝えるコンテストもあり
年次や経験には関係なくフラットに評価します。

求めている人材

高卒以上★未経験歓迎★業界は問いません。営業・販売経験者は歓迎 ★20代が多数活躍中★UIターン歓迎

【具体的には】
<以下の志向をお持ちの方、歓迎>
※仕事を通じて成長したい方
※営業スキルを高めていきたい方
※自分の意志を伝え周囲を巻き込み行動できる方
※地域活性化に貢献したい方
※1年以内に当社に応募された方の再応募はご遠慮ください。

勤務地

★エリア外への転勤なし
岡山、広島、高松
※UIターン歓迎
※希望考慮

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岡山県、広島市、香川県

給与

月給25万5000円以上
※他、業績に応じてインセンティブあり
※一律職務手当 6万9546円含む(超過勤務手当45時間相当分)
※超過勤務手当が職務手当分(超過勤務手当45時間相当分)を越えて発生した場合は
その差額を別途超過勤務手当として支給

※賞与は年2回
25万円/回※初年度は在籍期間に応じて支給

【年収例】
459万円/入社3年目月給30万6000円+賞与
396万円/入社2年目 月給28万500円+賞与 ※全てモデル年収例

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間7時間34分)

休日・休暇

※年間休日127日
週休2日(土日)、祝日※年2回土曜出社有(全社総会等) 
GW
夏季
冬季
有給休暇  
サンクス休暇(家族の誕生日などに休暇取得できる。家族の方へサンクスファミリーギフト/手当も支給)
特別休暇(慶弔、出産、育児、看護etc)

待遇・福利厚生

賞与(年2回) 
通勤交通費支給(規定あり)※車通勤不可
社保完
インセンティブ制度
退職金一時金制度150万円(勤続5年超※在籍期間に応じて支給)
業務交通費別途支給
団体生命保険
社員持ち株会

■教育研修制度
・自己啓発支援型JOBSi+challenge(自己研鑽のために要する講座総額の80%を支援)
・公募型研修JOBSi+stepup

※試用期間なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●前職と比べて時間内の密度が、ものすごく濃いです。ただ前職と比べて帰宅時間は早くなっていて、メリハリがある働き方ができています。社内の文化としてもできるだけ残業せず「早く帰ろう」という雰囲気。〆切日は遅くなりますが月・火・金は18時半くらいには帰っています。

    営業
    荒川
    前職:ブライダルの営業

  • ●「起業」や「この仕事に就きたい」など将来の目標を見つけるために入社したのですが、どんどんこの仕事が面白くなってきて、今はリクルートジョブズで将来の目標を見つけたいと思っています。リモートワークも推進されていく中で、結婚や出産しても働き方を選んで続けていきたいですね。

    営業 
    黒崎 
    前職:販売

  • ●お客様のなりたい姿に向けて私たちが提供できる価値をお伝えし、「一緒にやっていきましょう」をお話し続けることで、地域の企業と、中長期的な採用のお手伝いをさせてもらえる関係をもっと作っていきたいと考えています。

    営業
    大村
    前職:販売

〜職場環境・風土について〜

導入研修は全国の中途入社の同期と一緒に、     
ビジネスマナーや業界・営業の基礎、     
求人広告の作り方などを学びます。     
配属後は教育担当がつきOJTで丁寧に指導するなど、     
一歩一歩、成長できる環境です。  
様々な業界の企業の課題を解決する提案を行うことで、ヒアリング力、  
プレゼンテーション力、問題解決力など営業としての力が身につきます。

  • 広島「前職は受付。自分にしかできない仕事がしたいとチャレンジしました」藤原

  • 岡山「資料や成功事例など多くの情報が共有されていて、営業に活かせます」黒崎

  • 広島「仕事を通じて雇用を生み出し、地域に貢献している実感が持てます」安武

採用企業情報

会社説明会を開催中!ぜひご参加ください。

会社説明会情報

株式会社リクルートジョブズ

設立

昭和58年9月14日

代表者

代表取締役社長:葛原 孝司

資本金

1億5000万円※リクルートホールディングス100%出資

売上高

取扱高/1,275億1,760万円(平成29年3月期)、1,223億7,667万円(平成28年3月期)、1,156億8,912万円(平成27年3月期)

従業員数

1532名(平成30年4月1日時点)

事業所

本社所在地/東京都中央区銀座7-3-5、他23支社  

業種

広告・デザイン・イベント/インターネット関連/放送・出版・映像・音響/その他サービス

事業内容

求人メディアを利用した人材採用の企画・制作などの総合求人広告代理業◆リクルートジョブズは、日本全国の企業や店舗と人を結びつける場を、情報誌・インターネット・モバイルなどメディアを通じて提供しています。1人1人の多様化するニーズに応じて様々な情報を提供し、新たな1歩を踏み出すお手伝いをすると同時に、日本全国の企業や店舗の成長・発展を実現することで、ニッポンを元気にしていくことを目指します。

この求人への応募について

応募方法

■説明選考会に参加希望の方
上部【会社説明会情報】よりご応募下さい。
〆切後の日程は表示されませんのでご了承下さい。

■参加が難しい方(又は受付締切後)
下部【応募画面へ行く】よりご応募下さい。

当社への応募は(株)リクルートキャリアの転職支援サービスを通じ受け付け
同社はリクナビNEXT上の登録情報を当該サービス提供に利用します。
http://www.r-agent.com/info/kiyaku.html

採用までの流れ

●説明選考会へ参加希望の方● 

説明会終了時に応募意思を確認します。 
迷われている方もぜひご参加下さい。 
※配属希望エリアでの説明会にご参加下さい。


【会社説明会情報】より応募 
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書類選考 
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会社説明選考会
−会社説明
−(希望者のみ)面接、SPI  
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最終面接 
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内定 


※時期により各エリア開催の有無が変わります。 
【会社説明会情報】でご確認ください。
 

●通常選考希望の方●

応募フォームより応募 
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書類選考 
▼ 
面接、SPI 
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最終面接 
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内定

連絡先

株式会社リクルートジョブズ(ホームページ
〒104-8227 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリックGINZA7ビル ※電話での受付は行っておりません。
問い合わせは下記メールアドレスまで/リクルートキャリア内 株式会社リクルートジョブズ 応募事務局 
r-jobs@r-agent.com

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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株式会社リクルートジョブズ

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