転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/16UP! 毎週水・金曜更新

九州の多くの企業と出会える提案営業◆正社員◆年間休日127日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社リクルートジョブズ■年間休日127日・土日祝休み※年2回土曜出社あり■タウンワーク・フロムエー・はたらいく・とらばーゆなど自社メディアを多数展開 企業ページ

掲載期間:2018/11/7(水)〜 2018/11/20(火)

価格ではなく価値を提案する営業。お客様の
事業成長をサポートする喜びを感じています

■お客様から頼られる存在になりたい。

私の前職はルート営業です。
もっとお客様から頼られる営業の喜びを経験したい、
そして将来、マネジメントする立場になった時に
活かせるスキルを身に付けたいと思い、転職を決意。
次の仕事をリクナビNEXTで探している時に、
リクルートジョブズの広告に出会いました。
2つの想いが叶えられる仕事に就けて、
成長を感じています。
前職の経験から電話でアポイントをとったり、
訪問などはこなせたのですが、パソコンスキルはなく、
データを使い企画書を作成しての提案は初めて。
当社は研修が充実していますし、
全国の営業のいい仕事が共有されている恵まれた環境。
ロジカルシンキングやデータをいかに読み取るか
Webマーケティングの知識などは、
入社後、身に付けていけました。

前職はお客様のご希望の価格を提案し
モノを売ってお金をいただく営業だったのに対し
採用成功という実体のないものに期待し
投資していただく営業。
最初はこのギャップが大きかったですね。
お客様の期待に対し採用成功して喜んでいただく。
競合他社もある中で私たちのメディアが
いちばん採用成功に結び付いているという経験を積み重ねて、
ギャップが埋まっていきました。

■採用成功そして事業成長をサポート。

営業するうえで心がけているのは、
お客様が何のために採用するのかを
しっかり把握すること。

最近、新会社設立のお手伝いをさせて頂きました。
社長から将来は拠点を全国に広げていきたいこと、
農家と飲食店を結びつける新事業で、
地域の活性化にも貢献できることをヒアリング。
私は立上げの時期なので
個人の能力が高い人でないと採用は厳しい。
事業に共感してくれる、能力の高い方を採用して頂きたいと考え、
タウンワークとはたらいくへのご掲載を提案。
結果、いい人材が採用できました。
社長が「事業拡大をする時は、川原さんに連絡すればいいね」
と言ってくださり、次の拠点展開のご相談も頂いています。

例えば単に欠員補充でも、
その目的は、事業を進めたいから採用する訳です。
商談の際に目指すべき姿をお聞きし、
「その先」の目標を共有し、
一緒に挑戦するスタンスで取り組んでいます。

■川原 聖也

  • 「お陰で採用できたよ」というお客さまからの言葉がいちばん嬉しいです。

  • 営業・販売・サービス業など前職も様々なメンバーが活躍中。研修制度も充実。

  • メンバー同士が仲良く、お互いにサポートしあっています。

募集要項

●20代が活躍中。土日、祝休み。年間休日127日●

■リクルートグループ内最大の30万社以上の顧客を持ち
毎年230万人以上の雇用創出をサポートしているリクルートジョブズ。
リクルートグループにおける人材総合サービス事業の中核企業として
全国で人材採用に関するサービス事業を展開しています。

■全国転勤なし。じっくり働けます。
勤務エリアに密着し、採用を通じて街のあらゆる企業・店舗を活性化する仕事です。
お客様の殆どは経営者。
採用は経営戦略と直結しているので、あらゆる企業や店舗のビジネスに触れ、 
多くの貴重な経験が積めることが魅力です。

仕事の内容

はたらいく、タウンワーク、とらばーゆ、FromAnaviなど求人広告の提案営業を通じ顧客の課題を解決

【具体的には】
◆仕事の手応え…多くのカスタマー、企業へ影響を与える提案営業です。

私たちのカスタマーは10代の高校生からシニア世代まで。
アルバイト・パート、派遣、正社員のあらゆる求人を対象に、
はたらいく、タウンワーク、とらばーゆ、FromAnaviなどの
自社メディアを使い、お客様を採用成功へと導きます。

お客様の殆どは店舗や企業の経営者。
そんなお客様から経営・採用上の課題を引き出し
採用を軸とし企業が成長していくための解決策を提案します。
中小企業、店舗経営者にとって、
優秀な人材を一人でも多く確保することが、
事業の成長にとって必要不可欠。責任の重い仕事です。

◆私たちが目指していること…広告掲載ではなく、採用成功が私たちのゴール。

私たちのゴールは広告の掲載ではなく、あくまで採用成功。
お客様の採用成功の結果が売上に繋がると考え、
そこにこだわっているからこそ、ただ売上数字を追うのではなく、
常に本質的な企画営業ができます。
採用後は、入社後の定着までサポートしていきます。

◆お互いに高めあえる社風…いい仕事は称えあう!

論文形式で仕事の成果を伝えるコンテストもあり
年次や経験には関係なくフラットに評価します。

求めている人材

高卒以上★未経験歓迎★20代の販売・サービス職など人と接する仕事の経験者が活躍中 ★UIターン歓迎

【具体的には】
<以下の志向をお持ちの方、歓迎> 
※仕事を通じて成長したい方 
※営業スキルを高めていきたい方 
※自分の意志を伝え、周囲を巻き込み行動できる方 
※社会に影響を与える仕事をしたい方 
※地域活性化に貢献したい方 
※1年以内に当社に応募された方の再応募はご遠慮ください。

勤務地

福岡、北九州、長崎、大分、宮崎※九州エリア外への転勤なし 
※希望考慮 
※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
福岡市、北九州市、長崎県、大分県、宮崎県

給与

月給25万5000円以上
※他、業績に応じてインセンティブあり
※一律職務手当6万9546円含む(超過勤務手当45時間相当分)
※超過勤務手当が職務手当分(超過勤務手当45時間相当分)を越えて発生した場合は
その差額を別途超過勤務手当として支給

※賞与は年2回
25万円/回※初年度は在籍期間に応じて支給

【年収例】
356万円/入社1年目 月給25万5000円+賞与 
396万円/入社2年目 月給28万500円+賞与 ※全てモデル年収例

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間7時間34分)

休日・休暇

※年間休日127日
週休2日(土日)、祝日※年2回土曜出社有(全社総会等)  
GW
夏季
冬季  
有給休暇  
サンクス休暇(家族の誕生日などに休暇取得できる。家族の方へサンクスファミリーギフト/手当も支給)
特別休暇(慶弔、出産、育児、看護etc)

待遇・福利厚生

賞与(年2回) 
通勤交通費支給(規定あり)※車通勤不可
社保完
インセンティブ制度
退職金一時金制度150万円(勤続5年超※在籍期間に応じて支給)
業務交通費別途支給
団体生命保険
社員持ち株会

■教育研修制度
・自己啓発支援型JOBSi+challenge(自己研鑽のために要する講座総額の80%を支援)
・公募型研修JOBSi+stepup(ロジカルシンキングなどの基本スキルからマネジメント力まで
自分の意思で自由に研修に応募できる制度)

※試用期間なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●転職して生活も変わりました。土日は休みですし、前職と比べて給与もアップ。長期休暇も取れるので、最近は旅行に行くことも増えました。この前は友人と初めての海外旅行で韓国へ。会社では去年の夏、支社の女性メンバーばかり30名で女子旅に行きました。仕事もプライベートも充実しています。

    営業
    藤原
    前職:受付

  • ●お客様のなりたい姿に向けて私たちが提供できる価値をお伝えし、「一緒にやっていきましょう」をお話し続けることで、地域の企業と、中長期的な採用のお手伝いをさせてもらえる関係をもっと作っていきたいと考えています。

    営業 
    大村 
    前職:販売

  • ●潜在的なニーズをつかんで営業できるので手応えがあります。アルバイト・パート募集が中心ですが、私は正社員採用もお手伝いしたいと商談に行った際に、必ず正社員の採用についてヒアリング。考えているというお客様には、実際に原稿を作って提案。お客様も具体的にイメージが持てお申込み頂けるケースが多くなりました。

    営業
    一言
    前職:調理師

〜職場環境・風土について〜

導入研修は全国の中途入社の同期と一緒に、     
ビジネスマナーや業界・営業の基礎、     
求人広告の作り方などを学びます。     
配属後は教育担当がつきOJTで丁寧に指導するなど、     
一歩一歩、成長できる環境です。  
様々な業界の企業の課題を解決する提案を行うことで、ヒアリング力、  
プレゼンテーション力、問題解決力など営業としての力が身につきます。

  • 「入社三年目からチーフとしてメンバーをマネジメントしています」末田

  • 表彰される機会が多数。個人のほかチーム、支社単位でも表彰されます。

  • 「私は東京からUターン。一つひとつの仕事が地域活性に繋がると感じます」荒川

採用企業情報

会社説明会を開催中!ぜひご参加ください。

会社説明会情報

株式会社リクルートジョブズ

設立

昭和58年9月14日

代表者

代表取締役社長:葛原 孝司

資本金

1億5000万円※リクルートホールディングス100%出資

売上高

取扱高/1,275億1,760万円(平成29年3月期)、1,223億7,667万円(平成28年3月期)、1,156億8,912万円(平成27年3月期)

従業員数

1532名(平成30年4月1日時点)

事業所

本社所在地/東京都中央区銀座7-3-5、他23支社  

業種

広告・デザイン・イベント/インターネット関連/放送・出版・映像・音響/その他サービス

事業内容

求人メディアを利用した人材採用の企画・制作などの総合求人広告代理業◆リクルートジョブズは、日本全国の企業や店舗と人を結びつける場を、情報誌・インターネット・モバイルなどメディアを通じて提供しています。1人1人の多様化するニーズに応じて様々な情報を提供し、新たな1歩を踏み出すお手伝いをすると同時に、日本全国の企業や店舗の成長・発展を実現することで、ニッポンを元気にしていくことを目指します。

この求人への応募について

応募方法

■説明選考会に参加希望の方
上部【会社説明会情報】よりご応募下さい。
〆切後の日程は表示されませんのでご了承下さい。

■参加が難しい方(又は受付締切後)
下部【応募画面へ行く】よりご応募下さい。

当社への応募は(株)リクルートキャリアの転職支援サービスを通じ受け付け
同社はリクナビNEXT上の登録情報を当該サービス提供に利用します。
http://www.r-agent.com/info/kiyaku.html

採用までの流れ

●説明選考会へ参加希望の方● 

説明会終了時に応募意思を確認します。 
迷われている方もぜひご参加下さい。 
※配属希望エリアでの説明会にご参加下さい。 

【会社説明会情報】より応募 
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書類選考 
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会社説明選考会
−会社説明
−(希望者のみ)面接、SPI  
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最終面接 
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内定 


※時期により各エリア開催の有無が変わります。 
【会社説明会情報】でご確認ください。
 

●通常選考希望の方●

応募フォームより応募 
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書類選考 
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面接、SPI 
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最終面接 
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内定

連絡先

株式会社リクルートジョブズ(ホームページ
〒104-8227 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリックGINZA7ビル ※電話での受付は行っておりません。
問い合わせは下記メールアドレスまで/リクルートキャリア内 株式会社リクルートジョブズ 応募事務局 
r-jobs@r-agent.com

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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株式会社リクルートジョブズ

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