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顧客と長い信頼関係を築く提案営業◆正社員◆年間休日127日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社リクルートジョブズ■年間休日127日■タウンワーク・フロムエー・はたらいく・とらばーゆなど自社メディアを多数展開 企業ページ

掲載期間:2018/2/9(金)〜 2018/2/22(木)

事業成長に繋がる提案を積み重ねることが
自分の成長に繋がっていく手ごたえがある。

もっと楽しく仕事がしたい、成長を感じたいと
新卒で入社し3年半勤めた銀行を退職。
私は広島出身。大学は京都でしたが、
やっぱり地元が好き。
ずっと広島で働きたいと思い、
新卒では転勤の心配がない金融機関へ。
窓口で銀行の顔として最初にお客様に接し、
「ありがとう」と言っていただける仕事は楽しかったのですが、
仕事に慣れてくると定型業務の繰り返しで、
物足りなさを感じるようになったんです。

退職後は、前から興味のあった広告業界に絞って転職活動を開始。
リクルートジョブズを選んだのは、
研修があり未経験からでも始められそうだったこと。
先輩社員と面談した時に、
将来の明確なビジョンのために仕事をしていることを聞いて、
こんな人になりたいと思ったからです。

現在、入社3年目。
昨年からは大手派遣会社を中心に担当しています。
事業の成長にとって優秀な人材は不可欠ですが、 
派遣ビジネスは、いい人材を採用することが、
事業成長により直結しているので、
提案内容・予算に関してシビア。
企業の将来を見据えた長期的な提案も必要になってきます。 

あるお客様から「採用計画が進まないし予算も厳しい。
予算を減らした提案をして欲しい」
というご要望がありました。
私が予算を削減した案を作りチーフに相談すると
「これではますます採用できず、 
結果的にお客様の事業が伸びないのではないか」 
という指摘を受け、私の提案は、
本当にお客様のためになっていないと気づきました。
そこでチーフと一緒に、
紙とネットメディアを併用し
最小限の予算で出稿量を増やしていくことを提案。
丁寧に説明を続けていくと、お客様が「これでいこう」と言ってくださり、
いまもこのプランを継続して、
採用数もお客様の業績も順調です。

お客様に対して「なぜ採用できないのか。
本当に困っていることは何なのか」と
深くヒアリングすることで、
「だったら今のままじゃダメですよね」と、
自信をもって一歩踏みこんだ提案ができるようになりました。

転職して自分にも、自分の仕事にも自信がついた気がします。 
言われた通りにこなすのではなく、 
自分が考えた提案に対しいただく 
「ありがとう」は、より嬉しいです。 

■安武 冴子

  • 提案に必要なデータ分析の方法、企画書作成のノウハウも入社後に学べます。

  • 営業・販売・サービス業など前職も様々なメンバーが活躍中。研修制度も充実。

  • 悩んだ時、困った時は気軽に何でも相談できる風土です。

募集要項

■リクルートジョブズは、 
リクルートグループにおける人材総合サービス事業の中核企業として 
全国で人材採用に関するサービス事業を展開しています。 

■地域密着で、地域を元気に。
今回エリア正社員として募集をする営業職は、 
勤務エリアに密着し、採用を通じて、街のあらゆる企業・店舗を活性化する仕事です。 
お客様の殆どは経営者。 
採用は経営戦略と直結しているので、あらゆる企業や店舗のビジネスに触れ、 
いろんな経験が積めることが魅力です。
エリア外への転勤はありません。地域密着で働けます。

仕事の内容

はたらいく、タウンワーク、とらばーゆ、FromAnaviなどの求人広告を通じ顧客の課題を解決

【具体的には】
◆仕事の手応え…多くのカスタマー、企業へ影響を与える仕事です。

私たちのカスタマーは10代の高校生からシニア世代まで。
アルバイト・パート、派遣、正社員のあらゆる求人を対象に、
はたらいく、タウンワーク、とらばーゆ、FromAnaviなどの
自社メディアを使い、お客様を採用成功へと導きます。

お客様の殆どは店舗や企業の経営者。
そんなお客様から経営・採用上の課題を引き出し
採用を軸とし企業が成長していくための解決策を提案します。
中小企業、店舗経営者にとって、
優秀な人材を一人でも多く確保することが、
事業の成長にとって必要不可欠。責任の重い仕事です。

◆私たちが目指していること…広告掲載ではなく、採用成功が私たちのゴール。

私たちのゴールは広告の掲載ではなく、あくまで採用成功。
お客様の採用成功の結果が売上に繋がると考え、
そこにこだわっているからこそ、ただ売上数字を追うのではなく、
常に本質的な提案ができます。
採用後は、入社後の定着までサポートしていきます。

◆お互いに高めあえる社風…いい仕事は称えあう!

論文形式で仕事の成果を伝えるコンテストもあり
年次や経験には関係なくフラットに評価します。

求めている人材

高卒以上★未経験歓迎★20代の販売・サービス職など人と接する仕事の経験者が活躍中 ★UIターン歓迎

【具体的には】
<以下の志向をお持ちの方、歓迎> 
※仕事を通じて成長したい方 
※営業スキルを高めていきたい方 
※自分の意志を伝え、周囲を巻き込み行動できる方 
※社会に影響を与える仕事をしたい方 
※地域活性化に貢献したい方 
※1年以内に当社に応募された方の再応募はご遠慮ください。

勤務地

★エリア外への転勤なし。全国で募集中。
札幌、仙台、つくば、宇都宮、高崎、新潟、富山、金沢、静岡、浜松、岡山、広島、高松、福岡、北九州、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
※UIターン歓迎
※希望考慮

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、富山県、石川県、静岡県、岡山県、広島市、香川県、福岡市、北九州市、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

給与

東海:月給27万円以上
その他エリア:月給25万5000円以上
※他、業績に応じてインセンティブあり
※職務手当 東海/8万7978円 他の地域/8万3090円含む(超過勤務手当58時間相当分)
※超過勤務手当が職務手当分(超過勤務手当58時間相当分)を越えて発生した場合は
その差額を別途超過勤務手当として支給

※賞与は年2回

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間7時間34分)

休日・休暇

※年間休日127日
週休2日(土日)、祝日※年2回土曜出社有(全社総会等)  
GW
夏季
冬季  
有給休暇  
サンクス休暇(家族の誕生日などに休暇取得できる。家族の方へサンクスファミリーギフト/手当も支給)
特別休暇(慶弔、出産、育児、看護etc)

待遇・福利厚生

賞与(年2回) 
通勤交通費支給(規定あり)※車通勤不可
社保完
インセンティブ制度
退職金一時金制度150万円(勤続5年超※在籍期間に応じて支給)
業務交通費別途支給
団体生命保険
社員持ち株会

■教育研修制度
・自己啓発支援型JOBSi+challenge(自己研鑽のために要する講座総額の80%を支援)
・公募型研修JOBSi+stepup(ロジカルシンキングなどの基本スキルからマネジメント力まで
自分の意思で自由に研修に応募できる制度)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●転職して生活も変わりました。土日は休みですし、前職と比べて給与もアップ。長期休暇も取れるので、最近は旅行に行くことも増えました。この前は友人と初めての海外旅行で韓国へ。会社では去年の夏、支社の女性メンバーばかり30名で女子旅に行きました。仕事もプライベートも充実しています。

    営業
    藤原
    前職:受付

  • ●お客様のなりたい姿に向けて私たちが提供できる価値をお伝えし、「一緒にやっていきましょう」をお話し続けることで、地域の企業と、中長期的な採用のお手伝いをさせてもらえる関係をもっと作っていきたいと考えています。

    営業 
    大村 
    前職:販売

  • ●潜在的なニーズをつかんで営業できるので手応えがあります。アルバイト・パート募集が中心ですが、私は正社員採用もお手伝いしたいと商談に行った際に、必ず正社員の採用についてヒアリング。考えているというお客様には、実際に原稿を作って提案。お客様も具体的にイメージが持てお申込み頂けるケースが多くなりました。

    営業
    一言
    前職:調理師

〜職場環境・風土について〜

導入研修は全国の中途入社の同期と一緒に、     
ビジネスマナーや業界・営業の基礎、     
求人広告の作り方などを学びます。     
配属後は教育担当がつきOJTで丁寧に指導するなど、     
一歩一歩、成長できる環境です。  
様々な業界の企業の課題を解決する提案を行うことで、ヒアリング力、  
プレゼンテーション力、問題解決力など営業としての力が身につきます。

  • 金沢「販売職から営業へ。様々な業界のお客様とのお話しが楽しいです」加藤

  • 静岡「地域を活性化したいと考え、Uターンしました」大村

  • 長崎「頑張ったら、頑張った分を正当に評価してくれる風土が魅力です」小林

採用企業情報

会社説明会を開催中!ぜひご参加ください。

会社説明会情報

株式会社リクルートジョブズ

設立

昭和58年9月14日

代表者

代表取締役社長  柳川昌紀

資本金

1億5000万円※リクルートホールディングス100%出資

売上高

取扱高/1,223億7,667万円(平成28年3月期)、1,156億8,912万円(平成27年3月期)、1,089億7,622万円(平成26年3月期)

従業員数

1,531名(平成28年4月1日現在)

事業所

本社所在地/東京都中央区銀座7-3-5、他23支社  

業種

広告・デザイン・イベント/インターネット関連/放送・出版・映像・音響/その他サービス

事業内容

求人メディアを利用した人材採用の企画・制作などの総合求人広告代理業◆リクルートジョブズは、日本全国の企業や店舗と人を結びつける場を、情報誌・インターネット・モバイルなどメディアを通じて提供しています。1人1人の多様化するニーズに応じて様々な情報を提供し、新たな1歩を踏み出すお手伝いをすると同時に、日本全国の企業や店舗の成長・発展を実現することで、ニッポンを元気にしていくことを目指します。

この求人への応募について

応募方法

★全国で会社説明選考会を開催

■説明選考会を参加ご希望の方
上部【会社説明会情報】よりご応募下さい。
※〆切後の日程は表示されませんのでご了承下さい。

■参加が難しい方(または受付締切後)
下部【応募画面へ行く】よりご応募下さい。

当社への応募及び説明会参加は転職エージェントである
リクルートキャリア社を通して受付させて頂きます。
エントリー後の流れについては同社よりメール・お電話等でご連絡致します。

採用までの流れ

●説明選考会へ参加希望の方● 

説明会終了時に応募意思を確認します。 
迷われている方もぜひご参加下さい。 
※配属希望エリアでの説明会にご参加下さい。 

【会社説明会情報】より応募 
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書類選考 
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会社説明選考会
−会社説明
−(希望者のみ)面接、SPI  
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最終面接 
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内定 


※時期により各エリア開催の有無が変わります。 
【会社説明会情報】でご確認ください。
 

●通常選考希望の方●

応募フォームより応募 
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書類選考 
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面接、SPI 
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最終面接 
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内定

連絡先

株式会社リクルートジョブズ(ホームページ
〒104-8227 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリックGINZA7ビル ※電話での受付は行っておりません。
問い合わせは下記メールアドレスまで/リクルートキャリア内 株式会社リクルートジョブズ 応募事務局 
r-jobs@r-agent.com

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