質の高い接客スキルが身に付く◆ウェスティンのフロントスタッフ

フォロー体制抜群！聞きやすい雰囲気づくりをしています◆宿泊されるゲストのおもてなし◆フロント業務

【具体的には】
入社後は、当ホテルの魅力や業務の流れなどをイチから教えます。まずは先輩と行動し、“お客様を喜ばせる接客”を見て学びましょう。一流のおもてなしを身に付けるための研修もあり、どんどんスキルアップできます！

・チェックイン、チェックアウト
・外線、内線の電話対応

★引継ぎやシステムの情報などで、その日の婚礼・宴会予定とゲストについてしっかり確認・把握することが大切です。

【20代・30代活躍】宿泊業経験が3年以上の方／お客様を喜ばせる接客・質の高いサービスを学びたい方

【具体的には】
ビジネスホテルや旅行会社などのホテル観光業から、
「ワンランクアップした接客を学びたい」と転職してきた先輩が活躍中です！

◎相手の立場に立って考え、行動することができる方
◎接客経験を活かし、質の高いおもてなしをしたい方
◎専門・高専・短大卒以上

英語を活かしたい方・学びたい方などは尚歓迎です。

仙台駅から徒歩9分◆仙台市青葉区一番町1-9-1

＊正社員採用は全国転勤可が前提。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
仙台市

月給：23万5000円〜27万5000円

※スキル・経験に応じて、スタート月給が変動します。

＜月給例＞
入社5年目：月給24万5000円

【手当】
交通費支給（月10万円まで）
社宅あり（通勤2時間以上の社員）

【本当に嬉しい各種制度】
宿泊施設の従業員割引（マリオットなど、全世界・3000軒のホテルを特別レートで利用可）
従業員食堂（元有名天ぷら職人がつくる、美味しい日替わり定食／1食250円）
社員研修あり（ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル、管理職研修など）

【賞与】
年2回

【年収例】
329万円／入社3年（月給23万5000円＋手当＋賞与）

7:00〜翌9:00

＜シフトの例＞
日勤・早番／7:00〜16:00、8:00〜17:00、9:00〜18:00
日勤・遅番／10:00〜19:00、11:00〜20:00、12:00〜21:00、13:00〜22:00
夜勤／22:00〜翌7:00、15:00〜翌9:00

※夜勤時は25％深夜割増賃金となります。
※夜勤と日勤が連続することはありません。

週休2日制（シフトによる）

【年間休日】
107日

【有給休暇】
10日

男女共に、育休・産休の取得実績あり

★最低5日以上の連続したお休みを取得する取り組みを推奨しています。帰省や旅行などで、しっかりリフレッシュできます！

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

資格取得支援制度あり
人事考課制度あり（年2回）