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ホームセンターの【総合職/販売職・店長候補】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

ホームセンター「ユニディ」ほか【株式会社ユニリビング】 ※アイリスオーヤマグループ 企業ページ

掲載期間:2019/3/8(金)〜 2019/4/4(木)

目指すは、世界一の家電ホームセンター!
未経験からのチャレンジも歓迎します!

目指すは「世界一の家電ホームセンター」!業界のイメージを刷新していきます!

(株)ユニリビングは、アイリスオーヤマグループの一員として、
ホームセンターを運営しています。

今や新進の家電メーカーとして名をはせているアイリスオーヤマですが、
大きな変革・チャレンジをして今の事業形態に至っています。

私たちもそんなDNAを継承し、ホームセンター業界で
変革・チャレンジをしている最中です。

私たちの強みの一つは、風通しの良さ。
社内専用システムを通じて、社長から新人社員まで1日単位で意思疎通を図り、
グループチャット機能をフル活用することで仕事の進むべき方向を明確化。

社員一人ひとりがどんなことを考え、どんな仕事をしているかを共有し、
誰もが経営者のような意識のもと、イキイキと働いています。

チーフバイヤーの清水。「売れる様子が目に見えるのが楽しいですね!」

ここからは当社に転職した社員の声を紹介します。

◆清水(39歳/入社10年目)
「私は20代の頃、飲食店の経営を目指し、
様々な飲食店で修行し、料理スキルを磨いていました。
そうして20代半ばに、念願の飲食店(カフェバー)経営者に。

しかし、それから5年程の年月が流れ、
ふと“30代”を意識したとき、
昼夜を逆転させた今の生活に不安を覚え、転職を決意。

ココを選んだ理由は、
安定した生活が送れること。
飲食店で培った接客スキルを活かせる。
そして、意見を自由に発信できる風土が魅力的だと思ったから。

今は、安定とやりがい。
その両方を手にし、楽しく働いています!」


私たちと一緒に、新しいホームセンターを作っていきませんか?

募集要項

私たちユニリビングは、地域密着型の店舗展開を掲げ、
地域のお客様や街の特色に合わせたお店づくりを行っています。
ショップとして商品を提供するだけではなく、
お客様の生活に一歩踏み込んだ店舗企画と接客が、私たちの持ち味です。

今後も、地域のお客様のニーズをとらえたお店づくりを継続し、
首都圏という大きな市場で“存在感のある企業”になるために、
事業拡大と社内体制の強化を目指し、新たな人材を募集します。

仕事の内容

店長候補/ホームセンターでの販売職、又はホームメンテナンス(リフォーム)営業及び施工

【具体的には】
店長候補/入社後店舗の配属となり、経営の中枢を担う役割として店舗運営を経験します。

接客中の会話や販売データなどから、お客様のニーズ・商圏特性・商品の売れ行き動向などを把握しながら、
「売れる」お店作りに携わります。
どのような方法でユニリビングのファンを作り、売上を上げていくか、戦略に基づいて各店舗のプロモーションを考え、実現していきます。

■担当部門のマネジメント
・パートナーさんへの作業の割り当て、指示
・売上・利益・ロス・在庫の予算管理
・店内のポスター・POPなどの販促ツールの企画・制作

■ホームメンテナンス部門
ホームメンテナンス(リフォーム)営業の経験・適性がある場合は、
店舗内のリフォームコーナーを担当して頂き、接客・見積・施工管理等をして頂きます。


その後は、バイヤー、販売促進、店舗開発など、店舗以外に様々な部署での活躍の場があり、
本人の能力、適性、希望を考慮しながらキャリアアップが実現できます。

求めている人材

未経験者歓迎・高卒以上・35歳までの方(長期キャリア形成のため)

【具体的には】
◎こんな方を歓迎します◎
自発的、能動的に行動できる方
意欲とチャレンジ精神をお持ちの方
成果に見合った評価と収入を得たい方
様々なポジションで経験を積みたい方
自分の力でキャリアアップを目指したい方

勤務地

本社または首都圏の各店舗

【本社】

千葉県松戸市


【ユニディ店舗】

千葉県
我孫子市・市川市・松戸市

神奈川県
相模原市・平塚市・川崎市・横浜市

東京都
稲城市・狛江市

埼玉県
川口市・草加市


【ユニハードウエア店舗】

神奈川県
茅ヶ崎市・相模原市

東京都
足立区

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給20万円以上

※能力等を考慮し決定
※別途、時間外勤務料全額支給

【年収例】
670万円/入社8年目・35歳/月給29万円+賞与230万円+各種手当90万円
570万円/入社8年目・32歳/月給28万円+賞与140万円+各種手当80万円

勤務時間

シフト制/実働8時間
※営業時間は店舗により異なる

休日・休暇

月8〜10日
年間休日112日
年次有給休暇
結婚休暇
忌服休暇
産前産後休暇
生理休暇
赴任休暇
永年勤続休暇
人間ドック休暇
裁判員休暇
子の看護休暇
介護休暇
試用期間3ヶ月/条件同

待遇・福利厚生

役職手当
家族手当
住宅手当
遠隔地手当
単身赴任手当
時間外勤務料
休日勤務料
深夜勤務料
バイヤー手当
通勤手当
昇給年1回(3月)
賞与年2回(7、12月)
社保完備
慶弔見舞金
財形貯蓄
資格取得援助
法定外休業・障害・遺族補償
退職金制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆人の生活に一番近いビジネス
    お客様の生活にもっと深く入り込んだ提案がしたい!そう思って入社しました。毎日のお客様との会話の中からビジネスのヒントがもらえますし、生活をより豊かにする提案もできますから、本当にヤリガイある仕事だと実感しています。何より自分のアイデアで売場を作れるのが楽しいです。

    園芸担当
    入社10ヵ月目

  • ◆お客様目線で品ぞろえをしていく
    私自身、ホームセンターが本当に大好きなんです。買い物に立ち寄ると半日はいるほど。ユニディに来れば、ほしいモノが必ず見つかる!そんな品ぞろえをしていきたいですね。大切なことはお客様目線を失わないこと。商品知識は入社後でも十分ですからまずはチャレンジですね。

    エクステリア担当
    入社10ヵ月目

〜将来あなたに期待したいこと〜

◆当社では様々な部署を経験できる
『ジョブローテーション』を採用しています。

社員には、いろいろな経験を通して、より豊かなキャリアとスキルを身に付けていただきたいと思っています。将来はバイヤーをやるもよし、店舗開発をやるもよし。長い目で見て、自分に一番ふさわしいと思うものを見つけてください。

  • 設置工事・リフォーム等にも注力。全員の資格取得に向けてのサポートがあります。

  • 「この売り場がもっと魅力的になるためには…」意見交換は積極的に行われます。

  • 気づいたことはすぐに入力。ITを活用し、一人一人の思いを共有しています。

採用企業情報

株式会社ユニリビング

設立

1976年8月12日

代表者

代表取締役社長 野城 慎二

資本金

1億円 ※アイリスプラザ100%出資

売上高

259億円(2017年度)

従業員数

1378名(うち正社員204名)※2018年12月現在

業種

ホームセンター・DIY/その他流通・小売/その他サービス/住宅・建材・エクステリア【商社】/家電・AV機器・ゲーム機器【商社】

事業内容

◆私たちは首都圏を中心にDIY型ホームセンター『ユニディ』、プロショップ『ユニハードウェア』など17店舗を展開しています。「個々の顧客に対応するコンサルティング販売」、「地域の特性に合った店舗づくり」など、様々な販売戦略で多くのお客様から信頼をいただき成長を続けています。

この求人への応募について

応募方法

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  ご応募から1週間以内に、こちらから詳細をご連絡します。 
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  「問い合わせ」、メール、または電話にてお問い合わせください。

※できる限り多くの方にお会いしたいと考えています。お気軽にご応募ください。
※応募の秘密は厳守します

採用までの流れ

【書類選考】
 ▼
【一次選考】※面接
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【最終選考】※役員面接
 ▼
【内定】

※面接日時・入社日は相談に応じます。
※選考方法に変更がある場合がございますので、予めご了承ください。

連絡先

株式会社ユニリビング(ホームページ
〒270-2267 千葉県松戸市牧の原2番地の38
0120-136-333/株式会社ユニリビング 総務人事課 採用担当(宇野)
saiyou@uniliv.co.jp

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