＜新規事業総合職＞回路設計、組込・制御設計／事業企画

正社員
未経験者歓迎

ヤマハ発動機株式会社（YAMAHA）　※東証プライム上場企業ページ

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求人情報

募集要項

新規事業推進のため、意欲ある人材を積極採用

仕事の内容	ドローン、無人ヘリコプターの回路設計／組込・制御設計◆スローモビリティ事業企画・推進【具体的には】 ●ドローン、無人ヘリコプター開発 ◎回路設計・産業用無人航空機（電動ドローン・無人ヘリコプター）商品の電装・電子回路設計・要求把握～システム構想～設計～試作～評価までのチームの一員として開発実施 ◎組込・制御設計・産業用無人航空機（電動ドローン・無人ヘリコプター）商品の組込ソフトウエア設計または産業用無人航空機（電動ドローン・無人ヘリコプター）商品の電装システム設計・要求把握～ソフト構造構想～設計～評価までの開発推進＜やりがい・魅力＞無人航空機の利用可能性は世界的に注目されています。私たちは過酷な仕事をドローンへ代替そして短縮することで、人々が充実できる時間を創出し世の中に貢献しています。知能化・ロボット化の技術に興味のある方、あるいは獲得したい方、ここでは広い裁量とそれに応じた達成感を得ることが可能です。私たちと一緒に社会に役立つ無人航空機の未来を創り上げていきましょう。 ●スローモビリティ／自動搬送サービス事業企画・推進・事業の立ち上げからスケール拡大のための業務全般・事業戦略の企画、事業計画やフィナンシャルモデルの策定・セールス、マーケティングの目標設定、諸活動の推進とハンズオンでの実行・事業拡大期におけるビジネス基盤の整備やチームビルディング・海外（米国）市場の立ち上げ、ビジネスパートナー発掘とアライアンス構築・事業の成長を見据えた、次の一手の検討と提案（次のプロダクト開発提案等）＜やりがい・魅力＞最先端の自動運転技術を用いた事業開発・企画・実行まで、幅広く活躍できます。国内事業のスケール拡大を目指す一方で、海外展開として米国進出をゼロからリードできます。2030年に売上100億円の事業を目指して、意欲的なメンバーと市場を切り開いて行きましょう。 ※株式会社eve autonomyへ出向あり：静岡県袋井市久能3001-10
求めている人材	希望する職において実務経験がある方／大卒以上【具体的には】業界未経験の方歓迎以下のいずれかの経験をお持ちの方 ●ドローン無人ヘリコプター開発＜必須＞※下記のいずれか ◎回路設計（デジタル、アナログ） ◎組込ソフトウェア開発（C、C++）＜歓迎＞※上記の経験に加えて下記の経験・知見があれば尚良し □回路・ECU ・電源・アクチュエータ □制御・モータ、センサ、メカトロ分野・機構制御・アクチュエータ制御 □センシング技術・LiDAR、ミリ波レーダ、カメラ・ジャイロセンサ・自己位置認定技術・物体認識、距離計測技術 □画像処理・画像解析アルゴリズム開発 □AI関連・ディープラーニング・AI技術・機械学習・データ分析・活用 □通信技術・Wi-Fi（2.4G、5G）・Bluetooth ・有線／無線LAN ●事業企画・推進＜必須＞※下記のいずれか ◎新規事業企画 ◎営業企画 ◎マーケティング＜歓迎＞※上記の経験に加えて下記の経験・知見があれば尚良し・商社にてプロジェクトを推進・事業会社にて新規事業立ち上げ・海外マーケティング、現地調整 ※業務で英語を使っていた方尚歓迎
勤務地	静岡県磐田市★自動車通勤可 ※引越代支給／独身寮・借上社宅有 ※UIターン歓迎 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 静岡県
給与	月給：23万円～40万円 ※上記はあくまでも今回の最低保証給となります　あなたの経験、能力などを考慮し、当社規定により支給します【手当】通勤手当家族手当資格手当ほか【昇給】年1回【賞与】年2回【年収例】 900万円／40歳（月給41万円＋賞与＋各種手当） 720万円／35歳（月給35万円＋賞与＋各種手当） 650万円／30歳（月給30万円＋賞与＋各種手当）
勤務時間	勤務時間：8:45～17:30 ※募集する部門全てフレックスタイム制度導入（標準労働時間8時間　コアタイム 10:15～15:00※部門・事業所により異なる） ※残業月平均20時間（部門・事業所により異なる）
休日・休暇	◎年間休日121日週休2日制（弊社カレンダーによる）長期休暇（年末年始、GW、夏季） 3連続有給休暇取得制度傷病・介護・看護の特別休暇制度等
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中はフレックスタイム制度なし【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】屋内原則禁煙（喫煙室あり）、時間制喫煙ルールあり社員預金財形貯蓄従業員持株会従業員販売ヤマハ発動機共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）企業年金基金団体保険（任意）

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

◎市場価値の高いエンジニアに成長できる
私たちの部門での担当領域は、製品別ではなく、要素技術ごとに決めていますので、好きな技術領域を追求する充実感があります。これまでの経験に新たな技術をプラスして、より市場価値の高いエンジニアへと成長できます

開発エンジニア
◎風通しが良く、自由度が高い社風
リモートワークも増えていますが、できるだけ顔を合わせたり、チャットアプリなどを活用してコミュニケーションを密に意見を言い合える環境です。マナーは大切ですが、相手の立場に関わらず自分の意見をまっすぐに伝えたり、新しい意見は積極的に取り入れる自由度の高さがあります。

事業企画・推進

～職場環境・風土について～

ヤマハ発動機は、これまで自ら手を挙げることを尊重する風土を強みにして成長を続けてきました。求める人材像は1）自ら考え自ら提案し自ら行動できる人　2）苦しい場面でも自己責任で行動できる人　3）自分の市場価値を高める行動ができる人　4）チームワークを大切にした行動がとれる人、の4つです。社内制度としても、入社後4年以内に海外関連に接する機会や新規タスクの公募など、挑戦する場を用意しています。

採用企業情報

ヤマハ発動機株式会社

設立	1955年7月1日
事業所	本社／静岡県磐田市新貝2500
業種	自動車・輸送機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】/プラント・設備【メーカー】
事業内容	モーターサイクル、スクーター、電動ハイブリッド自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー車、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売
連絡先	ヤマハ発動機株式会社（ホームページ）静岡県磐田市新貝2500　問合せは下記メールアドレスまで／リクルート内　ヤマハ発動機社応募事務局 rss_069@r-agent.com

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