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暮らしを支える電気設備施工管理◆年休120日◆賞与6.7ヵ月

暮らしを支える電気設備施工管理◆年休120日◆賞与6.7ヵ月

  • 正社員

官公庁・一般企業から鉄道まで、様々な電気設備を手掛ける安定企業★福利厚生充実!【八千代電設工業株式会社】 企業ページ

仕事の概要

公共事業や大手民間企業等から発注される各現場での電気設備の施工管理◎資格取得等のサポート充実

勤務地

大阪/東京/名古屋/九州  ◎基本転勤なし  ◎希望配属拠点考慮  ◎UIターン歓迎  ★現場は原則、各拠点から公共交通機関で通えるエリアです  本社:大阪/京都/兵庫/奈良/和歌山  名古屋支店:愛知/三重  東京支店:東京/神奈川/千葉  九州営業所:福岡/佐賀/長崎/熊本/宮崎/鹿児島/大分  →リクナビNEXT上の地域分類では……  千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、名古屋市、その他愛知県、三重県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

年収例

760万円/40歳・担当課長・1級電気施工管理技士(月給38万円+手当+賞与)

休日・休暇

週休2日制(土日)、祝日  ※土曜出勤は社内カレンダーによる  【年間休日】  120日  【有給休暇】  10日〜20日  【休暇制度】  ・GW休暇  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ・特別休暇  ※夏季休暇は5日、年末年始は5日〜9日です。  <その他補足事項>  ※工事進捗により休日に出勤いただく場合があります。   その場合、代休を取得いただくか、休日出勤手当を全額支給します。  ◆昨年入社した方より◆  4歳と1歳の子どもが二人いるので、経営基盤の安定性と  福利厚生が充実していることがきっかけで転職しました。  前職と比較すると、家族との時間も大分増えました。  繁忙期もありますが、労働管理が徹底されているので  月残業平均は30時間程度です。メリハリ良く働けています。  今は、日々の子どもの成長を見守れて嬉しいですね。

締切まであと 20

掲載期間:2023/1/27(金)〜 2023/2/23(木)

「やりがい」と「働きやすさ」を兼ね備えた
【黒字経営】を続ける安定企業の仕事です。

チームで作り上げる面白さ。大規模プロジェクトにも関われます

160名を超える施工管理技術者が在籍している当社

◆一現場に複数人体制
◆現場掛け持ちは無し

を原則とし、無理なく働けるよう
様々な工夫をしています。

また、施工管理のアシスタント体制を構築することで
できるだけ施工管理メンバーの負担を
減らすという取り組みも。

【安定した事業基盤】

電気設備工事と鉄道電気工事の二本柱で社会に貢献。
安定した基盤を築いています。

新幹線の建設をはじめとした交通プロジェクトに参画
日本の交通システムの発展を
支えることで事業を発展させてきました。
現在では「省エネ」や「IoT」など
環境・情報通信分野にも注力しています。

【福利厚生・待遇について】

<賞与は年間平均6.7ヶ月>
※初年度は入社月による

例えば1級施工管理技士・現場経験有で入社した
34歳主任の初年度年収は640万円
(月給33万円+手当+賞与5ヶ月)
スキルに応じて納得できる待遇をご用意しています。

旅行費用やレジャー施設利用料金の割引等の 
サービスを受けられる福利厚生倶楽部にも加入。
その他、福利厚生も充実させています。

【キャリアアップ】

まずは主任候補としてスタートし
副長

担当課長

課長

次長

部長

幹部
とステップアップしてください。

資格取得支援もありますので
自分のスキルをアップできる機会も多数あります。

資格を活かして
より充実した仕事にチャレンジしませんか?

互いに率直に意見交換やアドバイスし合えるフランクな環境です

募集要項

国内新幹線プロジェクトに全て参画!
世界に誇る日本の新幹線網発展に寄与してきた当社は
技術力を活かし暮らしに不可欠な電気設備を提供してきました。

近年、大規模国際イベントの開催や街の再開発事業などに伴い、
大型のビルや商業施設の新設・増改築などが多数計画される中、
それら民間事業の案件に携われるチャンスが増えています。

仕事内容

公共事業や大手民間企業等から発注される各現場での電気設備の施工管理◎資格取得等のサポート充実

【具体的には】
主に民間企業の中規模〜大規模案件を担当。
電気設備工事を円滑に安全に効率よく進めるための
施工管理として以下の業務をお任せします。

◎マネジメントと工程管理
◎資材発注の予算管理
◎工事品質・安全管理
◎施工図作成と各種書類作成

※経験者の方は、前職の経験を考慮の上担当案件を決定します。
まず現在進行中の2〜3現場を経験した後、
スキルに応じた規模の現場からお任せします。

※施工管理は各現場に最低でも2〜3人(少額工事除く)配置
※基本現場のかけもちはありません
★施工管理のアシスタント体制(施工技術課)を構築中!

◆案件例
オフィスビル
医療・大学・空港等の各施設
道路
太陽光発電設備などが中心
※官公庁や鉄道工事にも状況により携わって頂くこともあります。

<将来的に>
階層別研修やステップアップに向けた様々なサポートでキャリアUPを支援!
多様な経験を積み、将来は役職就任へのキャリアUPが可能!

求めている人材

高卒以上◎電気工事現場経験者◎2級電気工事施工管理技士/2種電気工事士以上の有資格者◎要普免※AT可

【具体的には】
※要普免/AT限定可

★資格・経験だけでなく、人柄を重視した採用を行います。
「選考の流れ」を参照ください。

★社員のプチ紹介★
「多くの先輩社員がいるため相談やアドバイスを受け高度な案件も多くそこで実践」
を繰り返した結果2級電気工事施工管理技士保持で
入社2年目で1級電気工事施工管理技士に合格!
年収も420万円から620万円に。
今後もさらに技術向上に向けて仲間と共に頑張っています!

勤務地

大阪/東京/名古屋/九州
◎基本転勤なし
◎希望配属拠点考慮
◎UIターン歓迎

★現場は原則、各拠点から公共交通機関で通えるエリアです
本社:大阪/京都/兵庫/奈良/和歌山
名古屋支店:愛知/三重
東京支店:東京/神奈川/千葉
九州営業所:福岡/佐賀/長崎/熊本/宮崎/鹿児島/大分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、名古屋市、その他愛知県、三重県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給:22万円〜40万円

※経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定に則り決定します。
※上記月給とは別に以下の手当を支給します。

【手当】
・時間外手当※全額支給 
・出張手当(1日3000円/別途現地往復の交通費や滞在費用は会社負担)
・家族手当(配偶者:1万円、子ども1人につき:5000円)
・役職手当(部長:8万円、次長:5.5万円〜6万円、課長:4.3万円〜5万円)
・資格手当(上限5万円/資格による)
・休日出勤手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※昨年度実績6.7ヶ月(入社2年目から満額支給します。)

★初年度年収例
450万円/23歳・2級電気施工管理技士(月給22.5万円+手当+賞与)
500万円/31歳・第一種電気工事士(月給24.5万円+手当+賞与)
640万円/34歳・主任・1級電気施工管理技士(月給33万円+手当+賞与 )

【年収例】
760万円/40歳・担当課長・1級電気施工管理技士(月給38万円+手当+賞与)
680万円/35歳・副長・1級電気施工管理技士(月給35万円+手当+賞与)
550万円/25歳・2級電気施工管理技士(月給23万+手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

★働き方改革中 
残業30%減を目指して改革中!
本社と現場が連携し、サポートメンバーを入れ 
施工監理者の業務負荷軽減に努めております。

★iPad支給で業務効率化
各個人にiPadを支給しているので、
写真・書類の管理やチェックがしやすい環境です!

★現場と事務所の時間割合
現場では、朝礼と昼休憩後に作業指示と確認をし、
他は現場事務所にて、計画・図面の作成、
ベンダーとの打ち合わせが大半となります。

休日・休暇

週休2日制(土日)、祝日
※土曜出勤は社内カレンダーによる

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

・特別休暇

※夏季休暇は5日、年末年始は5日〜9日です。

<その他補足事項>
※工事進捗により休日に出勤いただく場合があります。
 その場合、代休を取得いただくか、休日出勤手当を全額支給します。


◆昨年入社した方より◆
4歳と1歳の子どもが二人いるので、経営基盤の安定性と
福利厚生が充実していることがきっかけで転職しました。
前職と比較すると、家族との時間も大分増えました。
繁忙期もありますが、労働管理が徹底されているので
月残業平均は30時間程度です。メリハリ良く働けています。
今は、日々の子どもの成長を見守れて嬉しいですね。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費規定支給
制服・携帯貸与
iPad支給
資格試験受験料負担※合格時
報奨金
財形貯蓄
持株会
教育ローン
住宅融資
退職金
企業年金
独身寮
社宅
慶弔見舞
リロクラブ
再雇用制度/定年65歳

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ■建物内部の仕事は初めてでした

    資格は持っていましたが、外線引き込みの工事をやっていたので、初めての経験。
    先輩に教えてもらいながら学んでいます。
    建物ができていく過程を見られるのも面白いですね。

    ■福利厚生や待遇に満足

    しっかりとした体制もあり、福利厚生も充実しているので
    安心して仕事に取り組めます。 施工管理
    入社3年目
  • ■残業3割減を目指して

    様々な取り組みにより長年働く社員からも
    「残業も減って働きやすくなった」と好評ですが、まだまだ改革の真っ最中!
    今後、書類関係を専門の部署や、図面関係に特化する部署・担当を設置するなど、
    出来るだけ分業化することで一人ひとりの負担を軽減。
    まずは残業3割減を目指して取り組んでいます。 電気部長
    福留

職場環境・風土について

◆まずは「人」ありき。社員を大切にする会社。

福利厚生を充実させる等、
常に働きやすい環境創りを進めている会社です。
残業や休日も徹底管理しています。

◆自由度の高さとフランクな人間関係

社長とも近い距離で話がしやすい風通しがいい環境。
現場優先と考える社風なので、
状況に合わせて現場判断ができるのも仕事のしやすさです。
  • 創業以来黒字経営を継続中!駅前に自社ビルを構え、安定基盤を築いています。

  • 安定した環境でスキルアップ・キャリアアップを目指せます

  • 新幹線の新線・延伸工事経験と実績は豊富。今後も当社の事業のもう一つの柱です。

企業概要

設立

1946年3月(昭和21年3月)

代表者

代表取締役社長:冨永 昌雄

資本金

1億5000万円

売上高

139億0769万円(2022年5月期)129億5112万円(2021年5月期)

従業員数

275名(2022年6月現在)

事業所

◆本社:大阪市中央区森ノ宮中央1-1-38◆東京支店:東京都品川区北品川1-9-2◆名古屋支店:名古屋市中区新栄1-49-8◆営業所:札幌・横浜・羽曳野・和歌山・神戸・広島・福岡・那覇

業種

建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他専門コンサル

事業内容

電気工事・電気通信工事・消防施設工事・塗装工事・管工事・とび/土工工事など各種工事業

応募について

応募方法

〜最後までお読みいただき、ありがとうございます!〜

「応募画面へ行く」より必要事項をご記入の上、ご応募ください。

★応募するかどうかを迷われましたら
『気になる』ボタンをクリック!
当社からのアプローチも含め、じっくりご検討ください。

※お問い合わせ歓迎!
「求人企業に直接質問する」からお気軽にどうぞ☆
※面接・入社日も相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

★あなたにお会いできるのを楽しみにしています★

選考の流れ

▼応募

▼応募頂いたレジュメにて書類選考
できるだけ最新の状態に更新ください。
通過された方に面接詳細を連絡します。

▼面接/1〜2回 
履歴書(写貼)をご持参ください。
多くの方にお会いしたいと思っています!

▼内定
給与形態や働く環境等、不安や疑問点があれば
遠慮なく、ご質問ください。 
転職して良かったと思えるよう、
徹底してサポートしますのでご安心ください。

<こんな方を歓迎します!>
□腰を据えて安定した環境で長く働きたい方
□世の中に残る仕事がしたい方
□責任感を持ち周囲と協力できる方

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

八千代電設工業株式会社(ホームページ
■大阪市中央区森ノ宮中央1-1-38 ■東京都品川区北品川1-9-2 ■名古屋市中区新栄1-49-8 ※アクセスは各最寄り駅から1〜9分です。
代表(大阪本社)TEL:06-6941-6532/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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