転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/5/18UP! 毎週水・金曜更新

経理キャリアを活かしグローバルで活躍【会計/税務】◎土日休み

  • 正社員

【Hondaグループ/JASDAQ上場】八千代工業株式会社 企業ページ

掲載期間:2018/4/27(金)〜 2018/5/31(木)

設立65年。グローバル展開する上場企業で
【経営視点をもった経理】へスキルUP!

若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中。あなたのことをお待ちしています!

●『数字の集計』だけではもの足りない方へ

月次決算などの経験を活かし
「グローバルで経理として活躍したい(駐在世界11拠点)」
「経営視点を身につけ、会社の原動力となりたい」
そんな方にふさわしい環境があります。

当社の特徴として
・Hondaグループ
・JASDAQ上場
・国内外に25拠点
などがあります。

このフィールドにより
・IFRS(国際会計基準)連結
・有価証券報告書
・決算短信
・海外子会社(経理駐在)
なども経験できます。

さらに経理のワクをこえ
経営戦略への参画など“一歩踏み込んだ”スキルUPもOK!

財務諸表など数字を分析し
事業計画(人・モノ・金)の立案など
当社を“お金”という軸で支えていく充実感があります。

経理としてのキャリアを確かにする経験を当社でならできます。

●育てます。経営視点が持てる経理へとキャリアUP!

まず意識して取り組んでいただきたいのは、
決算書や試算表など全体を見渡し、
数字の変化など「なぜこうなったのか?」を理解・分析できる力を磨くこと。

たとえば「前期の7月と当期の7月」など、
過去と現在と比較して、
「何が変動したのか」「次月はどうなりそうだ」
「どうしてそうなったのか」の感性とスキルを育てていきます。

この経験がゆくゆくは経営視点へとつながり、
新しい指標をつくったり、施策の策定など、
会社を動かしていくための仕組みづくりに力を発揮できます。

あなたのアイデア・施策により
「コストが50%改善しました」などの
実感が得られる喜びがある役割です。

募集要項

●上場企業を“金軸”で支える仕事をしませんか?●

ホンダ車の部品をつくりつづけ、65年の歴史を持つ当社。
この度完成車事業を譲渡し、よりニーズの高い燃料タンクやサンルーフなどの
開発・設計に注力することで、多くのお客様に応えていくことになりました。

変化を続ける当社の一員となり、
バックオフィスから会社を支えてくれませんか?

仕事の内容

決算関連業務/財務/国内税務など経理全般 ★年休121日 ★有休取得率100%

【具体的には】
・連結(IFRS)決算
・税務/資金管理
・移転価格税制
・金軸IR業務(決算説明会、機関投資家訪問)
・事業計画(国内外の全拠点)の策定
・事業戦略に基づく財務シミュレーションの策定
・予算-実績管理及びコストコントロールなど

【入社後は】
まずは決算などこれまでの経理経験を活かすことからスタート。
少しずつ財務諸表などを読み解き
事業計画や予算計画の立案などへ業務の幅を広げていただきます。

海外含めた全拠点の実績をもとにした決算業務や
実績を受けての予算管理、計画など幅広くお任せ。
スケールが大きく、経営に近い経験を積むことができます。

【キャリアUP例を紹介】
本社で数年、当社の業務の理解とスキルを会得
 ↓ 
工場経理1年
 ↓ 
海外3〜5年駐在
(1法人の経理を統括。通訳ありのため語学の心配は不要)
 ↓ 
本社で管理職

※上記はあくまで一例です

求めている人材

経理経験(目安3年)ある方/専門卒・高専卒・短大卒・大卒以上 ◆20代・30代活躍中

【具体的には】
●以下の経験をお持ちの方
・簿記2級程度の知識
・月次決算の経験
・財務諸表の作成の経験
※業界経験不問

●以下に当てはまる方は尚歓迎
・決算書や試算表を見渡し、数字の変化など「なぜこうなったのか?」を理解できる方
・新しい指標をつくったり、経営視点を身につけることに興味ある方
・グローバルで活躍したい方

★TOEIC600点程度の英語力をお持ちの方、尚歓迎
(必須ではありません。社内での英語研修も用意)

勤務地

本社/狭山市柏原393

※IUターン歓迎
※将来的に国内・海外転勤あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

給与

月給23万円以上
※上記はあくまで最低保証額。
非常に重要なことですので経験などを考慮し決定

※海外勤務手当あり(各国によって異なる)

【年収例】
600万円/月給35万円+賞与/入社3年目(35歳)
480万円/月給30万円+賞与/入社1年目(30歳)
420万円/月給27万円+賞与/入社1年目(27歳)

勤務時間

8:00〜17:00(休憩60分)
※実働8時間

休日・休暇

★年間休日121日※年度により異なる

完全週休2日制(土・日)
夏季休暇(8〜10日)
年末年始休暇(8〜10日)
有休休暇
特別休暇(慶弔など)

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(参考:年間5ヶ月分※2017年度実績)
通勤手当支給(上限10万円/月)
社会保険完備
住宅手当
家族手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
退職金制度
従業員持株会
財形貯蓄制度
ホンダ車従業員販売制度
ホンダ互助会


※社宅(借上住宅)あり。転勤者に適用
※試用期間3ヶ月。処遇の変更なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆働きやすい環境も魅力です
    月25時間を超える残業の申請制度や有休取得など、ワークライフバランスを両立させるための管理が徹底されているので、タイムマネジメントのスキルが身に付きます。また、他部署の社員とやり取りする機会も多いですが、風通しも良く、そういった意味でも働きやすさを実感しています。

    事業管理本部 経理部
    R.S

  • ◆経理という枠を超え、活躍してください
    経理=売上や伝票処理というイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社はそれだけではありません。財務諸表を見て事業計画の立案を行ったり、予算計画を立てたり…経営にかなり近い仕事を経験できるので、あなたの経理としてのスキルを飛躍的にアップできると思います。

    事業管理本部 経理部部長
    K.K

〜職場環境・風土について〜

【充実の福利厚生・待遇により、長く安心して働ける環境を用意】 

◎賞与の5.0ヶ月分!(今年度)
◎毎週1回はノー残業デー。申請がない限り、残業はすることができません
◎有休取得率100%。毎年計画的に有休取得を進めていける環境です
◎結婚お祝い金など、家族想いの制度もあります

など、ホンダとの付き合いが密接だからこそほぼ同等の制度を用意しています。
安定した生活を送れるため、長期的なキャリア形成が可能です。

  • 他部署や他拠点との連携も。風通しが良い職場なので、日ごろから会話も多いです。

  • ここから当社の経理や財務が発信されています

  • まずはご応募ください!一緒に働ける日を楽しみにしています!

採用企業情報

八千代工業株式会社

設立

1953年8月27日

代表者

代表取締役社長 山口 次郎

資本金

36億8560万円

売上高

2156億5500万円(2015年3月期実績)

従業員数

1,358名 (2017年3月31日現在)

事業所

本社:埼玉県狭山市柏原393■柏原工場・栃木研究所・埼玉研究所/埼玉県、鈴鹿工場・亀山事業所/三重県■米国、独、タイ、ベトナム、フィリピン、中国、インド、ブラジル、インドネシア、メキシコ

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/自動車・輸送機器【商社】/機械関連【商社】/その他業種

事業内容

◇部品事業:機能部品の開発製造(燃料タンク・サンルーフ・樹脂部品

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただきありがとうございます。
応募方法は以下を参考にしてください。

■リクナビNEXT会員の方
・ログインした状態で【応募画面へ行く】からご応募ください

■会員以外の方(以下の2パターン)
a,下記の連絡先に直接お問い合わせください
 →その際は「リクナビNEXTを見た」とお伝えください
b,会員登録後に【応募画面へ行く】からご応募ください
 →登録は簡単3ステップです

※応募の秘密は厳守します

採用までの流れ

▼書類選考
次にお進みいただく方に、5日以内にご連絡致します

▼一次面接 
・履歴書と職務経歴書をご持参ください
・面接は土日開催も可能ですので、ご相談ください

▼役員面接

▼内定

連絡先

八千代工業株式会社(ホームページ
【本社】埼玉県狭山市柏原393
04-2955-1211/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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