福利厚生に自信あり！◆有名な丸源ラーメンの店長候補

ホール業務や調理から始めて、将来店長として必要となる「3つの管理スキル」を身につけて頂きます。

【具体的には】
入社後は店舗でのホール業務や調理業務からスタート。
徐々に販売企画や採用、マネジメントなど
できることを増やしていきましょう。
ゆくゆくは店長として1店舗をお任せします！

＜3つの管理をお任せします＞
◆人の管理
　当社でいう“人”とはご来店されるお客様や
　一緒に働くスタッフのことです。
　お客様には常におもてなしの心でサービスを提供し、
　ご満足していただけるように接してください。
　スタッフの育成も大切な仕事の一つです。

◆お金の管理
　売上アップに向けたPDCAをお任せします。
　経費を抑えすぎてしまうとクオリティが低下し、
　お客様にご不満を与えてしまう可能性が高まります。
　大切なのは“適正値”をキープし、管理すること。
　店を運営するのに必要な
　予算管理のスキルが身につきます。

◆物の管理
　店舗（建物、内装）／きれいで居心地のいい店舗になっているか。
　設備（空調）／お客様に快適な空間をお届けできているか。
　食材（新鮮、衛生）／安全な商品を提供できているか。

★未経験・第二新卒歓迎／高卒以上★女性も活躍中！★「学生の頃のバイトが楽しかった」という方大歓迎！

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

★ラーメンが好きな方、大歓迎！
★20代・30代が多数活躍中！

＜このような方を待っています！＞
・接客が好き
・食べること、食べてもらうことが好き
・チームワークを大切にできる
・より良いお店をつくるために工夫できる
・お客様の笑顔を間近で見ながら働きたい
・店長等の管理職にステップUPしたい

＜大阪地域限定勤務も応相談＞
大阪府／門真店、八尾店、枚方店、河内天美店、東大阪みくりや店
京都府／桂店、京都南インター店
滋賀県／草津店、大津店
奈良県／二条大路店

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
滋賀県、京都市、大阪市、その他大阪府、奈良県

【交通手段】
車・バイク通勤をお願いします。

月給：22万円以上
※一律手当を含む

【手当】
一律住宅手当 1万円〜2万円(固定給に含む)
・交通費（ガソリン代換算で支給：最大５万円） 
・マイカー通勤可（店舗ガレージ完備） 
・退職金手当
・役職手当
・職能手当
・出張手当
・家族手当
・残業手当
・深夜勤務手当

【昇給】
年1回
※1月

【賞与】
年2回
※7月、12月

【年収例】
570万円／32歳・店長（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回）
440万円／30歳・店長（月給29万円＋諸手当＋賞与年2回）
340万円／25歳・副店長（月給24万円＋諸手当＋賞与年2回）

変形労働時間制
1日の実働時間 8時間00分(勤務時間帯(目安) 11:00〜1:00)

※シフト制
※勤務時間は店舗により異なります。

週休二日制／月7日〜12日
※季節により変動があります。
★繁忙期で休みが減る分は、他の月で休みを増やす変動休日シフト制です。

【年間休日】
105日

【休暇制度】
・慶弔休暇

★全員が5連休を取得できる制度「ドリーム5」あり！

【試用期間】
1ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・食事補助（自社店舗全店3割引き）
・制服貸与
・社員旅行
・社内リクリエーションあり
・会員制リゾートホテル

＜充実の研修制度あり＞
◆社内研修
・新人社員研修
・勉強会（年2回）
・主力社員向け研修（クラス別）

◆社外研修
・各チェーン本部での研修
・食品衛生研修
・労務研修