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今までにないスタイリッシュなホテルステイ体験を【営業】

  • 正社員

リーベルホテル 大阪(株式会社武蔵野)企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

ユニバーサル・シティエリア最大級のホテル
あなたのアイデアで更なる高みへ!

《世界で上位1%の施設のみ贈られる賞を獲得》

ユニバーサル・シティエリアのホテルとして
ワンランク上の非日常空間をご提供している私たち。

オープンから僅か数年で
『2020 GOLD CIRCLE AWARD』(宿泊予約サイト・agoda.com)や
『楽天トラベルシルバーアワード2021』を受賞。
社員が一丸となって、世界に類を見ない
オーダーメイドサービスに力を注いできた結果です。

そしてこれからも、独自の強みを活かした様々なサービスで
多くのお客様へワクワクやドキドキを
お届けする存在になりたいと強く考えています。

今回募集するスタッフには
そんな当ホテルの魅力を多くの人に伝える
重要なポジションをお任せします。
選考の際に重視しているのは”人柄”や”熱意”です。
『Let’s do LIBER』の理念のもと、自由な発想で活躍し、
当ホテルを更なる高みに押し上げてください。


■武蔵野グループについて
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
大手コンビニやスーパーなどへ
食品をご提供している武蔵野グループ。
全国で1万人以上が働き、
1日370万食を生産してきました。

その主要事業の延長にあるのがホテル運営。
これまで培ってきた”食”、そして”サービス力”を活かして
ワンランク上のホテルステイをご提供しています。

安定した経営基盤がありますので
充実の福利厚生・休日休暇のもと
活躍できることも魅力のひとつです。

募集要項

約1万7千平方メートルの広大な敷地を活かし、
自然な造形美が織りなす美しいスパ、SNS映えでも話題のテラスなど、
いままでにないスタイリッシュなホテルステイを提供し、
2019年の創業より多くのお客様に愛されている
「リーベルホテル アット ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」

今回はプロモーション・提案営業を担当いただく方を求めます。

仕事の内容

丁寧な研修制度あり◆集客のためのプロモーション活動や、旅行代理店などへの提案営業に携わってください

【具体的には】
集客のためのプロモーション活動や
提案営業としての活躍に期待しています。

お客様がリーベルホテル アット ユニバーサル・スタジオ・ジャパンへ
足を運んでいただく”キッカケ”を作る重要なお仕事です。

◆旅行代理店への提案活動
◆法人企業への提案活動
◆各種データの管理・分析
◆戦略・戦術の策定
◆マネジメント業務 など

経験・スキルに応じて可能な業務から対応いただきます。
モノではなくサービスを売る営業となりますが、
これまで培ってきたノウハウを活かせる機会も多いため
ホテル業界が未経験の方もご安心ください。
あなたにしか出来ない提案や発想に期待しています!


―― チームワーク抜群の職場環境 ――
年齢や役職に関わらず、スタッフ一人ひとりが
「これまでにない新しい笑顔をお届けしたい」という思いを持って活躍しています。
そうした職場環境ですので、部署を超えて助け合うことも珍しくありません。


―― 当ホテルについて ――
ユニバーサル・シティエリアのホテルとして、
760室と最大級の部屋数を有し、2019年に誕生しました。
お客様に、ワンランク上のホテルステイを体感していただきたい。
そうした想いを胸に、オーダーメイドサービスを提供しています。

求めている人材

◆学歴不問 ◆業界・有形無形問わず営業経験がある方(年数不問)

【具体的には】
●何事も前向きに取り組んでいける方
●協調性やチームワークを大事にできる方
●当ホテルで実現したい思いがある方

【以下の方は尚歓迎します】
◎旅行会社・OTA・学校・企業への営業経験者
◎予約対応経験者(電話など)
◎WordやExcel、PowerPointなどの基本操作ができる方

勤務地

大阪府大阪市此花区桜島1丁目1-35
└ゆめ咲線(桜島線) 桜島駅 徒歩 1分
ユニバーサルシティ駅 徒歩 10分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

給与

月給:18万3000円〜30万円

※給与は年齢や前職などを考慮いたします。
※残業代は全額別途支給いたします。


・出生祝い金/第1子50万円、第2子100万円、第3子200万円
※第4子人目以降は一律200万円
・入学祝い金/小学20万円、中学30万円、高校50万円
※入社3年未満の場合50%の支給となります

【手当】
▼その他手当
・通勤(3万円まで)
・時間外(残業代100%支給)
・家族(配偶者/扶養の場合:月1万円、子ども/22歳まで:1名につき月5千円)
・深夜
・資格手当
・役職手当

▼傷病見舞金
三大疾患(がん、脳卒中、急性心筋梗塞)の際
※勤務10年未満/20万円、勤務10年以上/50万円

【年収例】
350万円/【初任給例】プロモーション・提案営業スタッフ(月給25万円+諸手当)

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制

(1週間の平均労働時間40時間以内)
※1日の標準労働時間:8時間、休憩時間:1時間
※シフト制勤務のため、業務内容に応じて出勤時間をずらすこともあります。
※月平均残業:10〜20時間程度(残業代は全額別途支給します)

休日・休暇

・勤務シフトによる
※1ヶ月間の変形労働時間制に基づき
 月間9日の休日(暦日数が28日の月は月間8日の休日)

【年間休日】
108日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
※期間中は家族手当なし
※入社2週間はホテルのセクション研修

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・福利厚生施設(スパ・ホテル・アミューズメント施設)
・自社ホテル及び提携ホテルでの保養所利用が可能
・制服貸与
・新入社員研修
・昇格者研修
・退職金制度
・賞与あり
・昇給あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 『Let’s do LIBER』を合言葉に、これまでにないホテルステイをご提供している私たち。お客様に非日常の時間を味わっていただくためにもプロモーション・提案営業職は重要なポジション。多くの方にご来館いただく仕組み作りから、各所へのプロモーションなど幅広い活躍に期待しています。

    採用担当

  • 当社は多事業展開をしていることもあり経営基盤は安定しています。各種祝い金や手当など福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っているのが嬉しいですね。好きな仕事を続けている、それも当社の魅力のひとつです。

    プロモーション・提案営業

〜職場環境・風土について〜

【コロナ対策に関して】

当ホテルでは、新型コロナウイルスの感染拡大予防対策として
ホテル従業員全員が、下記3点を徹底しております。

〇マスクの着用
お客様の健康と安全を考慮し、スタッフはマスクを着用

〇検温と体調チェックの実施
入館時と退館時に検温と体調チェックを実行
37.0℃以上の場合は自宅待機

〇手洗い・うがい・消毒の徹底
手洗いは1日最低3回、丁寧に実施
従業員共有部分については1日3回以上の消毒実施

採用企業情報

株式会社武蔵野

設立

1969年12月

代表者

代表取締役社長:安田信行

資本金

2億6000万円

売上高

1584億6811万円(2023年3月期実績)←1474億円(2019年3月期実績)←1416億円(2018年3月期実績)←1338億円(2017年3月期実績)

従業員数

1万1429名

事業所

【ホテル】【本社】埼玉県朝霞市西原1-1-1武蔵野ビル【工場】埼玉、千葉、神奈川、群馬、福島、宮城、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、沖縄

業種

ホテル・旅行/フードサービス・飲食/食料品【メーカー】/その他流通・小売/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

【事業内容】●ホテル運営●弁当・おにぎり・寿司・調理パン・調理麺の製造および販売 【グループ企業】◇株式会社武蔵野ホールディングス◇株式会社武蔵野フーズほか。

連絡先

株式会社武蔵野(ホームページ
大阪府大阪市此花区桜島1-1-35
採用担当

今までにないスタイリッシュなホテルステイ体験を【営業】

株式会社武蔵野