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【品質保証】受配電機器・設備、開閉器◆ポテンシャル採用

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三菱電機株式会社 企業ページ

仕事の概要

当所の製品に関する品質管理・品質保証

勤務地

<一次面接はすべてWEBにて実施。最終面接については応相談>香川県丸亀市  ※UIターン歓迎  →リクナビNEXT上の地域分類では……  香川県

年収例

441万円/25歳例(月給25.7万円/諸手当など除く)

休日・休暇

週休2日制(土日)祝  <年間休日>  125日(2020年度)  【有給休暇】  20日〜25日  【休暇制度】  ・GW休暇  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  ●その他  会社創立記念日  チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)  ◆◇ポイント◇◆  「従業員エンゲージメント」を徹底し、「全ての従業員がいきいきと働ける職場環境」  の実現を目指します。主な取組は、下記です。  ・エンゲージメントサーベイを通じた職場環境の改革  ・在宅勤務をはじめとした柔軟な働き方の推進  ・個人のライフプランに沿った休職制度によるキャリア形成支援

締切まであと 24

掲載期間:2023/3/24(金)〜 2023/4/20(木)

世界的製品の品質プロセスを改善し、
電力インフラの安定に貢献していく

三菱電機の受配電システム製作所は、工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで発電所から送られてきた電力をコントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っています。1979年の事業開始以来、受配電システムの世界トップクラスの技術を持つ企業として、世界の電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。そして、今後も新機種の市場投入を行う中で、品質管理や性能評価を行う技術者を長期的視点で育てていきます。

電気・機械の基礎知識を持つ方、積極性がある方なら、経験より意欲を重視します。
世界の社会インフラを支える製品開発を通じて、新たな挑戦を行う方をお待ちしています。

募集要項

三菱電機の受配電システム製作所は、受配電システムの世界のトッププレイヤーを目指し、世界のエネルギーインフラ推進に貢献しています。業務拡大のため新たなメンバーを募集します。

仕事内容

当所の製品に関する品質管理・品質保証

【具体的には】
以下いずれかの業務をご担当頂く予定です
・QMS(品質マネジメントシステム)の維持・管理・改善や製造部門の品質保証・品質管理業務における支援
・開閉器の品質管理や性能評価,トラブル発生時の原因究明等

●生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
●部門を横断して関わりを持つため、様々な人脈の形成や製作所業務の全体像を把握することが出来ます。

求めている人材

以下いずれかの経験をお持ちの方/理系学部(機械・電気)出身/電気設計経験(業界/技術詳細問わず)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

●以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します
・機械・電機、素材・材料業界での品質管理業務の経験
・受配電設備に関する知識保有者(設計・品管経験者)
・現地点検業務,現地試験業務経験
・ISO9001 の知識や資格をお持ちの方
・QC検定2または3級をお持ちの方
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方

勤務地

<一次面接はすべてWEBにて実施。最終面接については応相談>香川県丸亀市
※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
香川県

給与

月給:21万円以上

※前職の経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

【昇給】
年1回
(4月)

【賞与】
年2回
(6月・12月)

【年収例】
441万円/25歳例(月給25.7万円/諸手当など除く)
566万円/30歳例(月給31.9万円/諸手当など除く)
874万円/35歳例(月給48.5万円/諸手当など除く)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:00
(休憩時間 0時間45分)

勤務時間は所属により9:00〜17:30のケースもあり
※実働7時間45分
※フレックスタイム制あり(コアタイム10:30〜14:30/1日の標準労働時間7時間45分)

休日・休暇

週休2日制(土日)祝

<年間休日>
125日(2020年度)

【有給休暇】
20日〜25日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

●その他
会社創立記念日
チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

◆◇ポイント◇◆
「従業員エンゲージメント」を徹底し、「全ての従業員がいきいきと働ける職場環境」
の実現を目指します。主な取組は、下記です。

・エンゲージメントサーベイを通じた職場環境の改革
・在宅勤務をはじめとした柔軟な働き方の推進
・個人のライフプランに沿った休職制度によるキャリア形成支援

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

●その他
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・扶養手当
・外勤手当
・寮、社宅
・家賃補助制度
・財形貯蓄
・住宅融資
・社員持株会
・社員互助会
・保養所
・契約リゾート施設、スポーツ施設
・資格取得支援
など

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 三菱電機の中では比較的製品の規模が小さく、一部分ではなく製品設計全体に関われる環境があります。さらに知識や経験が豊富な上司のフォローもあり、着実にキャリアアップできる環境があります。吸収できるだけ吸収して実力をつけて、将来は大規模プロジェクトを牽引する存在になりたいと思えるようになりました。 エンジニア
  • 製作所内に実際の製品の実証棟を建設し、普及促進を行っています。

  • 日本を代表する総合電機メーカー・三菱電機の新たな力になって下さい。

  • 受配電システム製作所は社会を支える電力インフラの安定供給に貢献しています。

企業概要

設立

1921年1月15日(大正10年)

代表者

代表執行役 執行役社長 漆間 啓

資本金

1,758億2000万円

売上高

4兆4,767億円(2022年3月※連結)

従業員数

14万5,653名(2021年3月末現在※連結)

事業所

本社(東京)、販売拠点、設計・製造拠点、研究・開発拠点、海外拠点 計約120拠点

業種

総合電機【メーカー】

事業内容

エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。

応募について

応募方法

本求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、
まずはリクナビNEXT応募画面よりご応募ください。

▼キャリア採用特設サイトを公開しております。
 順次、情報をアップデートしてまいりますので、ぜひご覧ください。
  └URL:http://recruiting-site.jp/s/mitsubishi/

◎スマホ(アプリ)からご覧の方は、画面右上「求人メッセージ」をクリックし
RPページをご確認ください。

選考の流れ

▼リクナビレジュメによる書類選考
※レジュメ情報の最新化をお願いします



▼1次面接、筆記試験、適性検査
全てWEBを予定しています
※面接方法が変更になる場合は別途詳細をご連絡いたします

↓ 

▼最終面接
WEB面接を予定しています
※面接方法が変更になる場合は別途詳細をご連絡いたします

<WEB面接で使用できるデバイスについて>
・カメラ・マイク機能付きのPC
・スマートフォンもしくはタブレット端末
※カメラ・マイク機能が無い場合はWEB面接が不可となります
※フィーチャーフォンのご利用はできません
※詳細は書類選考合格者に別途ご案内いたします

↓ 

▼内定 
※2週間以内の内定も可能です

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、10日以内にご連絡いたします。

連絡先

三菱電機株式会社(ホームページ
<受配電システム製作所>〒763-8516  香川県丸亀市蓬莱町8番地
三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-i@rs-career.com
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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