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<三菱電機×熊本勤務>工場及び工場設備の計画・工事監理・保全

  • 正社員

三菱電機株式会社/総合電機メーカーとして、宇宙・エネルギー・家電など、あらゆる分野で豊富な実績を築いています◎年間休日126日企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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市場規模が拡大するパワー半導体を製造!
世界トップクラスの工場の稼働を支える。

◆エコ・省エネで注目される『パワー半導体』で世界をリード
日本を代表する総合電機メーカーとして確かな地位を確立した三菱電機。

昨今、世界中でエコ・省エネ化を推進する中、
パワー半導体は注目されており、当社においても重点成長事業と置き
生産能力の倍増を目指しております。

◎年率12%で成長を続けるパワーデバイス市場
◎パワー半導体の世界シェア22%など世界をリードする三菱電機
◎2021年〜2025年で設備投資額2600億円を予定

世界をリードする最先端工場の稼働を支えていく―――
あなたの経験を活かしませんか?

◆工場の稼働をトータルに支えていく
建築設備、水処理設備、空調設備の各分野で分かれて担当いただきますが、
スキルに応じて分野問わずに各設備に携わることが可能。

また、日常の保守・メンテナンスだけではなく
新規設備の導入、長期修繕計画の企画策定、工事管理まで
業務領域においても広く携わることができ
最先端の工場の稼働を支えるスペシャリストとして
多彩なスキルを身に付けることができるでしょう。

パワーデバイスという先端の製品を生み出す工場だからこそ
稀少な技術に触れることができるのも特徴です。

【働く環境の魅力】
★完全週休2日制/年間休日126日
★フレックスタイム制度
★在宅勤務制度あり
★毎週水曜日はノー残業デー
★賞与年2回(2023年度実績:5.8か月分)

ワークライフバランスを大事に
長く働ける環境も魅力の一つです。

募集要項

<世界を代表する三菱電機の重点成長事業/パワーデバイス製造を支える>
◎世界シェアトップクラスのパワー半導体の製造を支えるポジション
◎建築、空調設備の保全、修繕計画、工事監理、生産技術の経験者を募集
◎最先端の技術・設備に触れられる環境
◎2025年までの設備投資額2600億円
◎熊本県合志市の拠点の体制強化に向け増員を実施

仕事の内容

三菱電機の最先端パワーデバイスを製造する半導体工場(熊本県)◆建築及び各種設備の保守・計画・工事監理

【具体的には】
◆自社工場のインフラ環境構築に伴う計画・コンサル・施工までを一貫して担当
◎以下、いずれかの領域を担当(経験・スキルによる)

<建築設備>
建屋、構築物、建物付帯の改修計画を推進

<空調設備>
工場内の省エネ・省コスト化、安定稼働を実現するために、
建屋や空調設備の改修計画を推進

それぞれの領域において、
新規導入・改修・構築時の計画立案・インフラ管理・施工管理を担当いただきます。

目標を達成するために、何をどう設計すべきか、
的確な施工が行われているかを確認する進捗管理も重要な役割。
製造部門や協力会社など、
様々な人とコミュケーションをとりながら、ゴールへ導いていきます。

※詳細は以下の三菱電機キャリア採用HPをご参照ください。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/career/index.html

求めている人材

【年齢不問】建築または空調設備の設計、施工管理、生産技術などの経験をお持ちの方

【具体的には】
《以下の技術・経験・資格を持つ方》
・工場インフラ設備(空調)の設計・改修・改善計画・工事監理の経験
・工場の建設設備の設計・改修・改善計画・工事監理の経験
・機械設備設計、製造技術、生産技術、プロセス開発の経験 
・プラント設計会社、設備会社、ゼネコン、工務店などでの技術者経験
・建築、意匠、構造設計の経験(一級建築士)

《以下のような志向を持った方を歓迎します》
・広い視野を有し、論理的に分析する思考、リーダーシップ、協調性がある方
・社内外との折衝・コミュニケーション能力に長けている方
・今ある技術をもとに、より高度な知識を身に付け大きな事業に挑戦したい方

勤務地

熊本県合志市御代志997

●UIターン歓迎
●業務に寄り在宅勤務も可
●将来的には転勤の可能性もありますが、当面はありません

→リクナビNEXT上の地域分類では……
熊本県

給与

月給:23万円〜50万円

※経験・スキルを考慮し、決定します。

【手当】
通勤手当
扶養手当
住居手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※年間5.8カ月(2023年度)

【年収例】
870万円/40代 経験者(月給50万円+賞与)
522万円/20代 経験者(月給30万円+賞与)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間45分

◎毎週水曜はノー残業デー

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
夏季/7日(2023年度)
年末年始/10日(2023年度)
結婚休暇
特別休暇
産前産後・配偶者出産休暇
育児休暇・育児時短勤務
セルフサポート休暇
チャージ休暇
有給休暇(初年度最大20日。入社半年後に必ず10日以上付与します)

【年間休日】
126日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

寮・社宅あり
退職金制度
社員持株
グループ保険
カフェテリアプラン

◎充実の教育体制
技術力向上研修や国際化研修、資格補助制度など
多様なカリキュラムから選択して受講可能です

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■全員で協力して稼働を守る
    熊本地震が発生したときのことです。大きな被害を受け復旧をさせることは大変でしたが、工場内の各部門はもちろん、他の工場のメンバーまでも参加してくれ復旧させました。無事に稼働が開始したときにはホッとしましたね。チームワークの良さが三菱電機の良さの一つだと感じた出来事です。

    設備管理担当

  • ■プライベートも充実している
    自社案件ということで、スケジュールに無理がないことも特徴の一つです。ゆとりを持って仕事に取り組めて、過度な残業はありません。休日もしっかりと確保することができ、趣味の時間、家族との時間も増えたと感じます。安定した経営基盤があるからこその環境に、かなり満足しています。

    設備管理担当

〜職場環境・風土について〜

当社では「役割・職務価値制度」を採用しています。実際に果たしている「役割の価値」「成果」に基づき、メリハリのある処遇を行っています。また年2回実施している面談では、組織方針・目標と個々人の役割期待、評価結果、育成的視点でのアドバイスなどを、上長と部下の双方向でのやりとりの中で確認します。技術者としての未来を描き、実現できる環境を整えています。

採用企業情報

三菱電機株式会社

設立

1921年1月15日

代表者

執行役社長 漆間 啓

資本金

175,820百万円

売上高

4,462,509百万円(2020年3月)

従業員数

14万6518名(2020年3月現在)

事業所

■本社/東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

業種

総合電機【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/その他メーカー【その他】/その他サービス/機械関連【商社】

事業内容

エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電など、あらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売。■事業展開:ホームエレクトロニクスからコンピュータ・通信機器、産業機械、プラント、さらには国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで幅広い分野をカバーする総合電機メーカー。

連絡先

三菱電機株式会社(ホームページ
〒861-1197 熊本県合志市御代志997 ●アクセス…熊本電鉄「御代志駅」徒歩15分
総務部 ウエハ総務人事課 採用担当

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