転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/8/10UP! 毎週水・金曜更新

【総合職/営業】全国トップ事業を複数持つ独立系商社の夏秋採用

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:10人

三谷商事株式会社<東証二部上場企業>◆建設資材・エネルギー・IT事業を柱に社会のインフラを支える独立系商社です。 企業ページ

掲載期間:2018/8/1(水)〜 2018/8/21(火)

建設資材、エネルギー、ITビジネス…
次はキミのアイデアで新事業を構築しよう!

いずれの事業部門においても
全国トップorトップクラスの販売実績を持つ実力企業が
2018年夏〜秋入社の中途採用を実施!

社員を型にはめないチャレンジングな環境で
新しくスタートするチャンスです。


<社員に質問!『あなたの目標は何ですか?』>

◆建設関連事業/杉本(東京支社東京支店・2012年入社)

『生コンの新しい生産システムを構築したい』

基本ビジネスは主要顧客である建設会社に営業をかけ
建設現場へ供給すること。
しかし、主力商品の生コンクリートは
一度出荷したらスグに固まるためロスが多く、
廃棄にかかる金額は毎月3千万、4千万にのぼります。
これを削減する仕組みができれば世界でも画期的!
生産工場、納品先、当社に利があると同時に
あらゆる生コン工場で省資源が可能です。

具体案はまだまだ。
世にないモノを作れる会社だからこそ
実現に向けてチャレンジできます。

◆エネルギー・生活関連事業/窪田(東京石油部・2014年入社)

『3つの事業部をまたぐ新ビジネスを模索中』

各種メーカーの工場や研究所、物流会社、商業施設、温泉、
ガソリンスタンドなど様々なお客様に
石油燃料を販売しています。
仕入先・お客様・協力会社など、いずれの企業も
「私を通じてつながっている」といえます。
このつながりを活かして更にお客様同士が結ばれれば、
きっと新しい展開が生まれます。

同様に当社も部門を越えて協働し、
情報をつなげればシナジー効果があるはず。
そこから新しい事業が生み出せればと、
あれこれ考え、模索しています。

◆情報システム関連事業/松浦(iビジネス推進部・2013年入社)

『今のミッションは、営業が自在に動ける環境づくり』

4月に新規開設されたMD課という部署の
リーダー職に抜擢されてからは
仕入れや企画など全体に携わるようになり、
「これを知っていたらアプローチが違ったかも?」
「こんな方法があるんだ」など
今まで見えなかった裏側を発見。
営業のための環境づくりが私のミッションとなりました。

MD課はまだ手探り状態で
仕入れで中国に飛ぶこともあれば
Webサイトの制作に熱中する日もあります。
でも私は営業が好き!
今でも営業に出たくてたまりません。

  • 「当社は売ることも大事ですが、新しい仕組みを作れる人が求められています」杉本

  • 「会社の方針と芯がぶれていなければ、本当に何にでもチャレンジできます」松浦

  • 「モチベーションを引き上げてくれる新しい視点を持つ方に期待します」窪田

募集要項

◆新規営業エリアの拡大・既存営業先強化・新事業開発のための募集
将来的にはマネージャー・幹部となる可能性あり

仕事の内容

建設、エネルギー、ITの各部門における法人営業・企画・新事業立案・事業企画など

【具体的には】
入社後は企画営業として、
建設・エネルギー・情報のいずれかの事業部門に配属。 
その後、ご自身の適性や希望を加味し、本社スタッフ部門、
各事業部のスペシャリストなど様々なキャリアパスを
ご用意しております。

◆建設関連事業
メーカーとゼネコンの間に立って信頼関係を築き、
セメントや生コンクリート、外壁材、コンクリート2次製品、
アルミサッシ、環境製品など各種建設資材の営業を行います。

◆エネルギー・生活関連事業
メーカーや商社から石油製品を仕入れ、必要とする企業へ販売。
地域生活を支えるガソリンスタンドやガス販売会社等へも供給。
社会に必須といえる重要なライフライン・石油の流通を支えます。

◆情報システム関連事業
システムエンジニアのメンバーとチームになり、
お客様1社1社にふさわしいコンピュータIT環境を提案する
ソリューション営業です。
特に、教育機関への販売シェアが高く
また、画像処理ソフト販売では国内No.1です。

◆その他事業
国内外約150社のグループ経営力を活かし、様々な多角展開を行っています。
国内トップシェアのゴンドラ事業や日本最大の歌詞検索サイト運営、新エネルギーへの取り組み、海外ではベトナムでスパイス関連の食品事業やシンガポールでのアクリル加工販売やガスケット製品、ODA専門商社など今後も海外事業を中心に新規ビジネスの拡大を狙います。
将来的にはこれらグループ企業の社長として、経営を担っていただく可能性もあります。

求めている人材

大卒以上/前職の分野は問いません。◆営業の経験者を歓迎 ◆未経験・第二新卒歓迎

【具体的には】
□「新しいチャレンジ」にワクワクする
□自分で考えて仕事に取り組みたい(アクティブ人材)
□現状に満足せず、常に高い目標をもつ
□アイデアを形にしたい
□仕事を評価する会社で働きたい
□ポジティブな職場を探している

◆英語力のある方歓迎
海外にも積極的に事業を広げていく方針。
将来的に、海外事業に携われる可能性があります。
ただし、選考においては語学力は問いません。

勤務地

東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・広島・福岡・埼玉・千葉・横浜・静岡・金沢・福井・岐阜・京都・神戸など全国
◆地域手当、独身寮(東京・大阪)、借上社宅制度あり

◆転勤あり
毎年全社員に対し、転勤希望や希望職種等のアンケートを実施すると同時に面談を行い、勤務地の希望や将来的なキャリアパスなどを相談。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、青森県、仙台市、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、東京23区、横浜市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、神戸市、奈良県、和歌山県、広島市、徳島県、香川県、福岡市、鹿児島県

【交通手段】
地域により車通勤可
※詳細は説明会・面談時にお問い合わせ下さい。

給与

基本給 月給20万円以上
※地域手当等各種手当を別途支給

【別途支給】
家族手当
住宅費補助(借上社宅家賃補助)
残業手当
通勤手当(最大3万円/月)
資格手当
地域手当

【年収例】
500万円/入社3〜5年目/月給25万円※家賃補助分は含まず
600万円/入社6〜8年目/月給30万円※家賃補助分は含まず
700万円/入社9〜11年目/月給35万円※家賃補助分は含まず

勤務時間

9:00〜18:00
※地域により8:30〜17:30
※実働8時間

休日・休暇

完全週休2日制/土日
祝祭日
夏季/全社一斉休日の他、6〜9月に夏休みとして自由に有給を取得する社員が多いです。
年末年始(12/30〜1/4)
有給休暇/半年後10日以上
慶弔・特別休暇
介護・育児休暇など

◆年間休日120日以上

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
法定外労災補償
企業年金基金
確定拠出企業年金
財形利子補給(3%金利補助)
互助会(社員の万が一に備えての保険)
独身寮
借上社宅制度
保養施設・リゾートホテル会員
通信教育費用補助
試用期間3ヶ月/待遇の変更はありません。

【UIターン歓迎】 
借上社宅/敷金礼金、引越・修繕費用も会社負担

【女性が活躍中】
出産・育児休暇を複数回取得する社員もいます。
時短勤務やベビーシッター費用補助を受ける女性総合職も。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆メーカーとゼネコンの間に入り、生コン等の建設資材を売る仕事です。
    当社には長年にわたり培われてきた顧客や仕入れ先との互恵関係があり、
    それを活かして売ることはできますが、仕組みを作って自分の手で
    新商品、新事業を立ち上げることもできる会社です。
    第4、第5の柱となる事業を、あなたの手で築くことができます。

    ◆建設関連事業
    杉本・入社7年目

  • ◆私の主力商品は、灯油、ガソリン、軽油、重油の4種類。
    他社との差がないモノだからこそ、「私のお客様」になって頂けた時の
    喜びは大きいですね。私の初めてのお客様は、産廃業の55歳の女性専務。
    初めて訪問した私にお茶を出してくれ、翌日に見積り依頼を頂いて。
    1ヶ月後にご契約頂いた時の感動は忘れられません。

    ◆エネルギー事業
    窪田・入社5年目

  • ◆当社には社員に仕事を任せる社風があり、私がお客様を引き継いだのは
    配属2ヶ月目。それも事業部の売上ランク10位内に入る大手顧客です。
    いきなりの何千万円もの商談に悪戦苦闘もしましたが先輩たちに相談して
    アドバイスを受け、何とか注文をいただくことができました。
    あの出来事が、私に度胸をつけてくれました。

    ◆情報システム事業部
    松浦・入社6年目

〜職場環境・風土について〜

◆人事の高橋です。
当社では既存事業強化の一方、
国内海外問わず新規事業に非常に力を入れており、
特に20・30歳代の育成や意見を大事にしています。
新人や入社歴の浅い世代の内から、社長や経営陣に直接日頃の業務のPRや
新しい取り組みを発表できる場を定期的に設ける他、
半期毎の上司面談で取り組みを話し合う場もあり
資格等級による評価制度も整備。
企画力、コミュニケーション力、フットワーク等
様々な力を発揮できます。

  • 「今に満足せず、私たちと新しいことに取り組んでいきませんか」高橋

  • 事業部は違っても、コミュニケーションはばっちりです

  • 事実上無借金経営の、安定した基盤も当社の強みの1つです

採用企業情報

三谷商事株式会社

設立

1946(昭和21)年3月20日

代表者

代表取締役社長 三谷聡

資本金

50億869万円

売上高

2018年3月期 3800億3400万円

従業員数

連結3003名 単体653名 ※2018年3月末日現在

事業所

【東京本社】東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル2F 【福井本社】福井市豊島1-3-1 【支社】東京、関西、中部、北陸、東北、北関東 【支店・営業所】札幌から鹿児島まで全国約50ヶ所

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント【商社】/住宅・建材・エクステリア【商社】/ソフトウェア・情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】/総合商社

事業内容

建設資材・エネルギー・ITを主に、社会のインフラを支える独立系商社です。 セメント、生コンクリート販売量は商社で全国No.1。エネルギーとIT部門でも販売実績全国トップクラス。日本初となる本格的洋上風力発電事業、少子高齢化に対応したシニアライフ事業、国内供給トップシェアのゴンドラ事業など多角事業にも積極的。事実上無借金経営で、豊富な資金を元に国内外のM&Aを進め、新しいことにチャレンジしています。

この求人への応募について

応募方法

【三谷商事の求人を最後までご覧いただき、ありがとうございました】 

■まずは、お気軽にご応募ください。 
下部『応募画面へ行く』をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。 
追って、こちらからご連絡いたします。 
※応募の秘密は厳守します。 

■当社や仕事内容、待遇などに関する問い合わせも大歓迎! 
下部『問い合わせ』またはお電話からどうぞ。

採用までの流れ

▼書類選考
リクナビNEXTのレジュメによって選考後、
応募者全員に結果をご連絡致します。

▼会社説明、1次面接
人事担当者より会社説明後、 面接を行います。

▼2次面接以降
当社の未来を担う大切な人材として、
役員や人事部長をはじめ、複数社員で面接を実施します。
お互いに納得するまで、じっくりお話しましょう。

▼その他
現在、就業中の方には入社日のご相談にも応じます。

連絡先

三谷商事株式会社(ホームページ
東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5(丸の内北口ビル)、福井本社 〒910-8510 福井県福井市豊島1-3-1
人事部フリーダイヤル0120-080-266/人事部採用担当

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