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【事業開発】世界を舞台にビジネスモデルそのものを構築する

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ミスミ ◎東証一部上場ミスミグループ本社 企業ページ

掲載期間:2018/2/9(金)〜 2018/3/8(木)

募集要項

グローバルな視点で新しいものの売り方を考え、
調達から販売・流通まで幅広いビジネスに挑戦したい人材を募集します。

仕事の内容

精密機械部品(金型)の商品企画、製造、販売を一気通貫で手掛けていただきます。

【具体的には】
当社が取り扱う金型の精密機械部品において、
国内・国外を問わずシェアを伸ばしていくために必要なことすべてを担当します。

■商品企画、製造、販売のすべてに関わる
まずは自分の担当商品を持ち、その商品のすべてに責任を持って事業推進していきます。
お客さまからの商品の技術的な問い合わせや、大口注文の納期短縮なども対応します。

担当商品に品質不良が発生すれば、自ら倉庫に行って検品をしたり、
工場の製造工程の改善を行うこともあります。
常にお客さまの視点に立ち、仕入先の工場・社内の関係部署・海外現地スタッフなどを
巻き込みながら事業を推進していきます。

海外に長期出張、あるいは駐在することもあり、 
製造、流通、販売を現地のルールで展開する面白みがあります。 

■既存の事業ドメインにこだわらない
当社が提供できるものは金型部品だけというとらえ方ではなく、
素形材としての可能性を追求していくことで、
金型だけではなくその周囲の商品・サービスも提供していくことができます。
また、お客さまに代わって図面を書く、納品後の施工、アフターサービスなど、
サービスの面で当社が今まで手を付けていなかったところに関与していく試みも始まっています。

商品型番ではなくCADデータだけで注文可能にする発注システム(※)の実現など、 
従来の事業モデルを進化させていくことも大切な役割です。
※https://meviy.misumi-ec.com/

新しい付加価値をお客さまに提供して金型部品のシェアを伸ばしていく、
国や地域によって求められるものが違うなかで外部パートナーと組んで参入していく。
そういった新しい試みも、大きな裁量が与えられるなかで計画から実行までを担うことができます。

求めている人材

専卒・大卒以上/3年以上の社会人経験者 ◆業界・職種未経験者歓迎!◆営業、販売、設計経験者が活躍中!

【具体的には】
■以下のようなタイプの方
・お客さま視点で考えることができる
・戦略的な思考で論理的に物事を考え、実行に移せる
・とことん物事を突き詰めていける
・自分の領域を決めつけず、新しいことに興味を持って挑戦できる
・地味な仕事にもモチベーション高く取り組める

■以下のような経験をお持ちの方は歓迎
・メーカーおよび金型業界での職務経験
・製品・設備設計、生産技術、または製造技術等の加工経験
・2D, 3D CAD図面の読み書き能力、製造原価分析、英語力

※幅広い業務に携わるため、これ以外の経験でもどこかに活かせる場所があります。
活躍している社員の前職は、コンサル、経営企画、営業、設計エンジニアなど様々です。

勤務地

本社/東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

年俸制450万円〜1200万円
■年俸額を16分割し、1/16を月々支給
 4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給
■月30時間を超える残業代は別途支給
(固定残業手当81〜216万円含む ※月30時間相当、管理職は残業代支給なし)
■上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります

【年収例】
650万円/年俸650万円/35才/入社1年/リーダー ※左記は年俸のみの金額
588万円/年俸588万円/32才/入社1年/メンバー ※左記は年俸のみの金額
500万円/年俸500万円/28才/入社1年/メンバー ※左記は年俸のみの金額

勤務時間

9:00〜17:30
※フレックスタイム制あり/標準7時間30分/コアタイム11:00〜15:00

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
通勤費支給
退職金制度
社内研修制度
自己啓発支援制度
社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、他
※試用期間(3カ月)中の待遇変更はありません

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●やりたいことを言えば任される
    自分で仕事を取ってくるという姿勢があれば、多くを任せてくれる環境です。だからこそ、やりたいことを考えて、上司だとしてもはっきりとものが言えるような方が当社には向いていると思います。私も海外で仕事がしたいという意志を発信していたら、入社3年目で中国に行くことになりました。

    チーフディレクター
    芝田篤史

  • 中国では金型の新規商品の立ち上げを任されました。現地での生産体制の構築やマーケティング、オペレーションまで、上司の指導の下で任せてもらえ、とても濃密な経験を詰めたと思います。

    同上

  • ●ビジネスの感度が上がる環境
    商品企画、製造、販売、流通といった部分では常に市場や競合の状況、細かい数値などを把握し、自分が立てたプランをロジカルに説明する必要があります。仕入れ調達ではサプライヤーの見極めなども必要で、提案には厳しい指摘も入りますから、ビジネス感覚を毎日鍛えられてます。

    リーダー
    赤塚夏実

〜職場環境・風土について〜

例えば商品の方向性を決める際には事業部長からメンバーまで集まり、課題や問題点について意見を出し合います。お客さまの真のニーズは何か? 商品のシェアが低い原因は何か? 他社より価格が高いから? なぜ価格を下げられないのか? 等、本質に迫るために頭を絞り、真剣に議論します。試行錯誤しながら進め、迷うことがあればディレクター・事業部長に指導を仰ぎ、周囲を巻き込みながら事業を推進することが求められます。

  • 様々なニーズに応えるために作られた精密な金型部品の一部。

  • スモール・イズ・ビューティフルがミスミの組織。一人ひとりに裁量があります。

  • 赤塚、芝田をはじめ、多くの社員が中途入社から活躍しています。

採用企業情報

株式会社ミスミ

設立

2005年4月(株式会社ミスミグループ本社は1963年2月)

代表者

代表取締役社長CEO 大野龍隆

資本金

75億9,300万円(2017年3月期:ミスミグループ連結)

売上高

2,590億1,500万円(2017年3月期)2,401億4,000万円(2016年3月期)2,085億6,300万円(2015年3月期)※ミスミグループ連結

従業員数

10,167名(2017年3月期)※ミスミグループ連結

事業所

●本社:東京●カスタマー・サービス・センター:東京・熊本●物流拠点:神奈川・兵庫●海外拠点:アメリカ・ドイツ・中国・韓国・台湾・タイ・シンガポール・マレーシア・インド・インドネシア

業種

総合商社/半導体・電子・電気部品【商社】/精密機器・計測機器【商社】/機械関連【商社】/機械関連【メーカー】

事業内容

【自動化(FA)用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具・消耗品関連などの企画・製造・販売】ミスミは、お客さまの求める多様な精密機械部品を一個からでも「高品質・低コスト・確実短納期」で提供する事業モデルにより、高成長を続けています。現在、2,070万種類の部品をカタログ・Webを通して、世界24万社以上のお客さまへ販売しています。

この求人への応募について

応募方法

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※書類通過した方にのみ、選考日程の前日までにご連絡します
※ご都合が合わない場合は、別日程のご案内等、事務局よりご案内いたします

採用までの流れ

ご応募
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書類選考 ◎応募の秘密は厳守いたします。    
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選考でお会いできることを心より楽しみにしています。

連絡先

株式会社ミスミ(ホームページ
〒112-8583 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル
※お問い合わせは下記アドレスまで(株式会社ミスミ採用事務局)
misumicareer@rs-career.com

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