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【物流モデル開発】世界で勝てる物流モデルそのものを構築

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ミスミ ◎東証一部上場ミスミグループ本社 企業ページ

掲載期間:2018/2/9(金)〜 2018/3/8(木)

募集要項

グローバルな視点で新しい物流を考え、
世界で勝つことのできるビジネスに挑戦したい人材を募集します。

仕事の内容

物流QCT向上のための、物流改善推進、在庫モデル開発、グローバルSCMなどの業務をお任せします。

【具体的には】
ミスミの物流QCT(高品質・低コスト・確実短納期)を高めていくために必要となる、
物流改善推進、在庫モデル開発、グローバルSCMなどの業務を担当します。

■物流MOM開発・推進
日本で成功したビジネス・オペレーションモデルの海外現地法人への横展開。
単にパッケージシステムを展開するのではなく、
業務プロセスの構築〜導入〜導入後フォローを一気通貫で担います。

・倉庫オペレーションの改善企画、ITを活用した改善支援機能の要件定義〜導入
・改善目標(生産性・コスト削減)達成に向けた現地ロジ責任者の指導/コーチング
・海外拠点への進捗点検とアドバイス
・その他、業務標準化やオペレーションモデル革新の部門横断プロジェクト

■拠点・在庫モデル開発
ミスミが保有する世界数十万点規模の在庫をグローバル視点で管理する仕組みの構築に、
企画・導入・運営まで携わります。

・在庫管理手法(ロジック、標準手順)の設計と導入
 在庫配備ルール・需要特性に基づく基準在庫量ロジック・最適発注数量ルールの設計と自動化
 システム化の要件設計・仕組みのグローバル展開
・グローバル在庫管理の運営・グローバルで在庫状況見える化
 評価手法の設計と導入・適正評価と改善指導・実施管理

■グローバルSCM
日本発で構築した確実かつ高速な輸出体制をグローバル展開し、
事業成長を輸送面で支えるインフラ強化を遂行します。
グローバル輸送購買・最適化の仕組み作り・立ち上げなど、
海外ビジネスの急拡大を見据えた次世代サプライチェーンモデルを作り上げます。

・短納期化を目指した海外現地法人のオペレーション拠点における改善活動
 (在庫管理オペレーション、輸送ルート/物流プロセスの見直しなど) 
・グローバルレベルでの輸送・在庫オペレーションモデルの構想・企画

求めている人材

専卒・大卒以上/調達・在庫管理・倉庫レイアウト設計などの知見保有者 ※意欲重視、職種未経験者も活躍!

【具体的には】
■以下経験をお持ちの方は、特に歓迎!
・倉庫/工場の自動化技術、レイアウト設計
・IEやリーン方式に基づく改善手法の体得
・在庫削減・欠品削減のPJ経験
・受給管理に関連する改善の企画と実装(在庫/欠品削減)
・在庫管理の仕組み作り(標準化・ロジック・自動化設計)
・仕組みのグローバル展開や運用管理
・英語力(TOEIC 730点以上、または同等レベル)

■求める人物像
・論理的思考を備え、率先垂範で実行
・異文化/環境適応力の高い方
・全体俯瞰をしながら、自ら積極的に課題を抽出し、解決する姿勢で仕事に臨む方

勤務地

本社/東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

年俸制400万円〜900万円 
■年俸額を16分割し、1/16を月々支給
 4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給
■月30時間を超える残業代は別途支給
(固定残業手当75.4〜169.6万円含む※月30時間相当、管理職は残業代支給なし)
■上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります

【年収例】
860万円/年俸860万円/40才/入社1年/リーダー ※左記は年俸のみの金額
650万円/年俸650万円/37才/入社1年/メンバー ※左記は年俸のみの金額
460万円/年俸460万円/29才/入社1年/メンバー ※左記は年俸のみの金額

勤務時間

9:00〜17:30
※フレックスタイム制あり(標準7時間30分/コアタイム11:00〜15:00)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
通勤費支給
確定拠出年金制度
退職金制度
社内研修制度
自己啓発支援制度
社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
保養所(ラフォーレ倶楽部)、他
※試用期間(3カ月)中の待遇変更はありません

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ミスミの仕事の特徴は、タスクではなくて責任が分割されてくるところですね。なにをどうするべきかというレイヤーごとのミッションはあっても、やり方は個々に責任を持って任せてもらえます。やりがいも大きい分、困難も大きい。そういった働き方を楽しめるような方にきてもらいたいですね。

    堀篭 宏章
    ジェネラルマネジャー
    前職:コンサル

  • ミスミに転職してきて感じたのは、いい意味でルールがあまりないということですね。基本を外さなければなにをやってもいいという自由さがあると思います。プロジェクトのなかで業務分掌や役割分担が細かく決められているわけではなく、一人ひとりが自分よりも一層二層高い目線で仕事をしていくことが求められますね。

    板倉 渉
    チーフディレクター
    前職:コンサル

〜将来あなたに期待したいこと〜

■経営に直接影響を与えるポジションです。 
物流領域にとどまらず、受発注・情報システム・事業部などと深く連携し、事業全体を俯瞰しながらプロジェクトを推進することで、より経営者的視点を持つことが出来るのがこのポジション。働くことを通じて、ビジネスマンとしての高度なスキルを身につけていくことが可能です。これまでの経験をフルに発揮して多方面での活躍を期待しています。

  • 世界のどこでも日本と変わらない品質で商品を届ける物流モデルを開発します。

  • スモール・イズ・ビューティフルがミスミの組織。一人ひとりに裁量があります。

  • 板倉、堀篭をはじめ、多くの社員が中途入社から活躍しています。

採用企業情報

株式会社ミスミ

設立

2005年4月(株式会社ミスミグループ本社は1963年2月)

代表者

代表取締役社長CEO 大野龍隆

資本金

75億9,300万円(2017年3月期:ミスミグループ連結)

売上高

2,590億1,500万円(2017年3月期)2,401億4,000万円(2016年3月期)2,085億6,300万円(2015年3月期)※ミスミグループ連結

従業員数

10,167名(2017年3月期)※ミスミグループ連結

事業所

●本社:東京●カスタマー・サービス・センター:東京・熊本●物流拠点:神奈川・兵庫●海外拠点:アメリカ・ドイツ・中国・韓国・台湾・タイ・シンガポール・マレーシア・インド・インドネシア

業種

総合商社/半導体・電子・電気部品【商社】/精密機器・計測機器【商社】/機械関連【商社】/機械関連【メーカー】

事業内容

【自動化(FA)用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具・消耗品関連などの企画・製造・販売】ミスミは、お客さまの求める多様な精密機械部品を一個からでも「高品質・低コスト・確実短納期」で提供する事業モデルにより、高成長を続けています。現在、2,070万種類の部品をカタログ・Webを通して、世界24万社以上のお客さまへ販売しています。

この求人への応募について

応募方法

当社の物流モデル開発に興味を持たれた方は、 
「応募画面へ行く」よりフォームに必要事項を入力の上、お申し込みください。

お送りいただく内容で書類選考致しますので、
ご経験・役割などは最新情報に更新いただけますようお願いいたします。

書類選考の後、面接または説明会・一次選考会へご案内させていただきます。 
ご都合が合わない場合は、再度ご調整可能ですので、安心してご応募ください。

採用までの流れ

ご応募
※応募の秘密は厳守いたします
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書類選考
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面接2〜3回
※説明会・一次選考会へのご案内可能性もあります
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内 定
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入 社
※ご入社時期は相談に応じます

連絡先

株式会社ミスミ(ホームページ
〒112-8583 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル
※お問い合わせは下記アドレスまで(株式会社ミスミ採用事務局)
misumicareer@rs-career.com

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