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《ゼロから一流へと育成》熱・水・環境商品のサービスエンジニア

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

【東証一部上場】三浦工業株式会社/産業用ボイラ、水処理装置、舶用機器、メディカル機器等、幅広い分野に挑戦中! 企業ページ

掲載期間:2019/5/8(水)〜 2019/6/4(火)

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中途入社のハンデなし!安定した上場企業で
キャリアも収入も「さらに上」を目指そう!

◆成り上がるには、経験が大事なのか?◆

上を目指す気持ちはある、でも、
経験がなければスタートラインにさえ
立たせてもらないことばかり。

安定した毎日のためでもあるが、
それと同じくらい仕事に夢中になりたくて。
転職を考えても、ハードルが高くて…。

そんな時に見つけたのが、
「機械好きなら未経験者も大歓迎!」
「国家資格の取得支援あり!」
「キャリアを磨くステップアップ制度あり!」
の三浦工業のサービスエンジニアの募集。

“東証一部上場企業で、勝負したい!”

その想いだけを胸に、入社を決めた。

◆始まりは、『見て・触れて・聞いて』◆

入社後に待っていたのは、
まずは「知らない」を無くすための本社研修。

どうやらサービスエンジニアは、機械を直すだけではなく、
お客様への的確なアドバイスもできなければいけないらしい。

そのために、実際にボイラの実機を見て、
細部にまで触れてみて、必要となる知識の基本中の基本から
教えてくれるという手厚い環境が整っているのだ。

はかどりまくる学びに身を置いて3週間後、いよいよ配属先へ。

新人だからこそ、分からないことを恥じることはない。
元気に、素直に、正直にいようと決意した前日の夜。

◆ギャップが熱い!先輩との現場◆

配属先での先輩同行では、もちろん覚悟していた。
技術職は「いちいち聞くな、見て覚えろ」と言われるだろうと。

“さぁ、全部マルっと、見て盗むぜ!”

意気込んでいたそんな思いと裏腹に、
にこやかに話しかけてくれる先輩。

思いっきり丁寧に業務を教えてくれるではないか!
見て覚えるより、断然早く成長できるではないか!
もちろんメモは忘れずに!

3名体制のワークスタイルで、大切なのは『チームプレー』。
思い出すぜ、仲間たちと共に汗をかき、勝利を目指したあの頃を。

「先輩、仕事が楽しいです」

◆両立ミウラに男泣き!◆

着々と経験を積みながら気付いた、日々の充実。

“あれ?なんかプライベートも満喫してない?”

そう、年間休日は120日。
有給取得日数は平均13.9日。

働くだけの毎日ではきっと、ただ消耗するだけだから、
ちゃんと休んで!楽しんで!がミウラなのだ。


安定した仕事で成り上がりたい?
できるよ、ここでなら。

……(涙)

  • ICTを駆使し、生産性を高め、ワークライフバランスを推進しています。

  • サービス・営業・技術が知恵を絞り、お客様に喜んで頂ける提案をします。

  • 入社後は自社の研修所で、実際のボイラ装置に触れつつ基礎から学べます。

募集要項

◆東証一部上場、日本のボイラ業界のリーディングカンパニー◆
熱・水・環境の3つの技術を柱に、人と社会に貢献する商品を提供。
2005年より13年連続で格付「Aランク」評価(R&J)を得るなど
当社は盤石な経営基盤を築いています。

主力商品である産業用ボイラ「Zボイラ」は
自動車、電機、食品、飲料、化学等の大手メーカーをはじめ
病院・大学などの公共機関、船舶業界等で幅広く活躍。

クリーン燃焼技術をベースにした
環境に優しい産業用ボイラを提供する当社は
産業界からの大きな期待を集めており、
サービスエンジニアの活躍フィールドも拡がっています。

お客様へのサービスをより万全なものにするため
現在、増員計画を推進中です。

仕事の内容

サービスエンジニアとして、産業用ボイラや水処理機器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます

【具体的には】
サービスエンジニアとして、
当社の商品を導入されているお客様(工場)を訪問し
定期点検を行ったり、トラブルが発生した時に
修理等の対応をする仕事です。

1人1台支給されているタブレットから、技術マニュアルを簡単に参照可能。
また日報なども出先から作成・送信することができるため
大幅な生産性向上とワークライフバランスの推進につながっています。

◆単なる機械の点検・修理担当ではありません◆
お客様とコミュニケーションを取りながら使用上の問題点や要望を伺い
トラブルを未然に防止するためのアドバイスや設備更新の提案も行います。

◆経験を積んだら、いずれは技術コンサルタントへ◆
修理・保守といった維持活動に加え、設備改善も私たちの使命。
省エネ・環境保全の提案で、お客様の役に立つことができます。
ボイラ室で培ったノウハウを工場全体の設備改善へ展開していく
それが私たちのテーマである
「熱・水・環境のベストパートナー」としての姿です。

求めている人材

高卒以上、機械に興味がある未経験・第二新卒歓迎!機械を「操る」側で、未来を見据えた多くの若手が活躍中

【具体的には】
◎要普免

成り上がりたい!チームで燃えたい!という方は
当社で活躍できます!

《以下の方特に歓迎 ※必須ではありません》
●産業用機械の保守・整備経験者
●機械系・電気系学科を卒業された方

◆入社後は、まず本社の研修所で3週間の研修を実施◆
ボイラの実機にも触れつつ、基礎の基礎から学んでいただけます。
その後、配属先の支店・営業所で先輩同行で実地研修を行い、
入社3カ月後を目安に、徐々に担当先をお任せしていきます。

基本的に3名のチーム体制で業務を担当。
困った時などはフォローし合いながら取り組みます。

勤務地

◆自己負担額「月1万4000円〜」の寮・社宅あり!◆

全国の支店・営業所 
※将来、転居を伴う転勤の可能性あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

大卒/月給23万8000円以上
高専卒/月給22万3000円以上
高卒/月給20万4500円以上

◆別途、諸手当あり◆
住宅・通勤、家族、残業、外務、資格等

※上記給与額は2019年度新卒初任給実績と同額
経験・能力・年齢等考慮の上、当社規定に基づき決定

【年収例】
445万円/24歳、中途入社、独身/月給27万9000円+賞与(5ヶ月分を想定)
550万円/35歳、中途入社、配偶者あり/月給33万8000円+賞与(5ヶ月分を想定)

勤務時間

8:30〜17:30
◎残業は月平均20時間程度ですが
時代に合わせて現在も短縮中!

休日・休暇

◆年間休日120日/有給平均取得日数13.9日◆
完全週休2日制(土日)
祝日
夏期
年末年始
GW(連続9日)
有給
慶弔

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(2018年実績:5.31ヶ月)
社会保険完備
財形貯蓄
退職金
社員持株制度

専門技術研修、OJT研修、社外通信教育、海外トレーニー研修
スポーツクラブ、テニスコート、体育館、美術館あり

★借上社宅
家賃・敷金・礼金は会社負担
自己負担額2万〜2万3000円/月
(水道光熱費・共益費は自己負担)

★借上寮
家賃・敷金・礼金は会社負担
自己負担額1万4000円/月
(水道光熱費・共益費は自己負担)

※試用期間3ヶ月あり/条件同

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■ワークライフバランスを考え、転職しました

    前職は残業が多く、ワークライフバランスを考え、転職しました。当社ではICT機器やチームワークを活かし、生産性をあげ、残業しなくても成果があがるよう業務改善を行っています。まだ道半ばですが、私自身も日々どうすれば生産性があがるかを考えながら業務に臨んでいます。

    サービスエンジニア
    (35歳 入社3年目)

  • ■学べる・成長できる環境を用意しています

    サービスエンジニアは商品を直すだけでなく、お客様との強い信頼関係を結び、当社の将来を創っていく大切な存在です。ボイラ室から工場全体のソリューションを提案できる人財へと、階層別研修を通じて継続的に育成していきます。未経験の方もぜひ安心してご応募ください。

    採用担当より

  • ■商品も一流なら、サービスも一流

    この創業以来変わらないポリシーのもと、世界初のオンラインメンテナンスを導入するなど、他に類を見ない万全の保守管理体制を構築。その中心となるサービスエンジニアは、最もお客様に近い場所で商品が最大限に能力を発揮するようサポートする、一流のサービス力が磨けるポジションです。

    採用担当より

〜職場環境・風土について〜

「我々はわが社を最も働きがいのある最も働きやすい職場にしよう」がモットーです。
自由闊達で何でも言える環境づくりに注力しています。
また近年は中途入社の社員も増えており
年1回の優良社員表彰で表彰されるような活躍を見せる人も珍しくありません。
さらに、四代目の現社長も中途入社組です。
あなたの意欲と実力次第で、限りない可能性が広がっていく職場です。
自ら手をあげた社員には様々なチャンスがまわってきます。

  • 熱・水・環境のベストパートナーとして今年60周年を迎えます。

  • 同僚同士で、食事やボウリングなどを楽しむことも多いです。

  • 研修所には宿泊施設も完備。基礎から高度な知識までじっくり修得できます。

採用企業情報

三浦工業株式会社

設立

1959(昭和34)年5月

代表者

代表取締役社長 宮内 大介

資本金

95億4400万円 

売上高

1248億8300万円(2018年3月期連結)■営業利益:138億6800万円(2018年3月期連結)■売上高営業利益率:11.1%

従業員数

5552名(グループ計)

事業所

本社・研究所・工場/愛媛県松山市 ■全国約100の営業・サービス拠点 ■グループ会社/国内7社、海外12社

業種

機械関連【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】/プラント・設備【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】/医療機器【メーカー】

事業内容

■産業用小型貫流ボイラの分野で国内市場設置シェアNo.1 ■産業用ボイラ及び水処理機器、メディカル機器、食品機器、コージェネ関連機器、エアコンプレッサ、業務用燃料電池、船舶用機器、家庭用軟水器などの開発・研究・製造・販売・保守管理及び、環境関連物質の分析、研究業務。 ■RDセンター・三浦環境科学研究所の2つの研究所をもつ研究開発型メーカー。環境改善技術開発にも着手。

この求人への応募について

応募方法

●「応募画面へ行く」より応募ください。

採用までの流れ

応募フォームによるエントリー

書類選考
書類選考通過者には、後日、担当者から面接・試験日についてご連絡いたします。

東京、大阪、福岡などで会社説明一次選考会(適性検査・人事面接)を予定しています。
※当社規定の交通費を支給させていただきます。

最終面接(本社/松山にて)を予定しています。
※当社規定の交通費を支給させていただきます。

内定


●当社採用ホームページもご覧ください。
⇒http://www.miura-saiyo.com

《熱い想いを持ったあなたと働ける日を、楽しみにしています》

連絡先

三浦工業株式会社(ホームページ
〒799-2696 愛媛県松山市堀江町7(本社)
TEL:089-979-7014/人財開発部人財採用課

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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《ゼロから一流へと育成》熱・水・環境商品のサービスエンジニア

三浦工業株式会社

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