転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/4/19UP! 毎週水・金曜更新

企業の人事・組織課題解決のための提案営業です★業界未経験可!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業本部 ■世界80の国と地域に展開するグローバルカンパニーの日本法人です。 企業ページ

掲載期間:2019/3/29(金)〜 2019/4/25(木)

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やりたい・なりたいに挑戦したいあなたへ。
マンパワーグループで成長しませんか?

<あらゆる人事組織課題と向き合い、解決を目指す>

企業が自社の強みを発揮し、
市場の中で競争力と持続性のある組織を構築していくために
大切なことの一つが「人材=人財」の力です。

しかし、その最適な手法がわからずに
悩みを抱えている企業が多いのも事実。

私たち「ライトマネジメント事業本部」は
お客様の人事組織課題を洗い出し
解決に向けた最適なサービスを
プランニングし、提供しています。

人材の育成、人事評価制度、キャリア開発…
お客様が抱えている課題に、一つとして同じものはありません。
そのため、パッケージ化されたサービスを提供するのではなく
階層別研修、従業員のキャリア開発
人事制度の見直しなどオーダーメイドのプランを作成し
様々な解決法をご提案しています。


<新しい組織作りのため営業力を強化>

これまでは一人の担当が営業から
コンサルティング、研修講師まで
すべてを対応することが多かったのですが、
分業することで更に成果を高めていきたいと考えています。

今回はそのために営業職を新規募集します。
入社後は、営業として基礎を固めるために
先輩社員と同行するなどOJTを通じて基礎を学びます。

人材育成や人事評価制度、キャリア開発など
お客様の課題に一つとして同じものはありません。
形のないところから考え、プランを練り
お客様への具体的な手法や施策を
提案できることがこの仕事の醍醐味です。

だからこそ、営業とコンサルティングが
連携するスタイルにすることで
より多くの企業様へ、
より魅力的なご提案が可能になると考えています。

これから創っていく新しいチームなので
自分が良いと思った方法を実践していけます。


<多様なキャリアの可能性>

営業としての業務経験を積んだ後は
コンサルティングや研修講師などの
専門性を高めるチャンスもあります。

同じ部署には人材業界で
20年以上のキャリアを持つものをはじめ、
キャリアコンサルタントや社労士の資格保有者など
経験豊富な仲間がいます。

周りから良い刺激を受けることが
お客様へのより良い提案や
自身のスキルアップにもつながるはず。 

人事や組織課題に関する専門性を身につけ、
たくさんの企業の成長と発展を支えませんか。

  • 積極的な意見交換なども行える風通しの良い雰囲気です。

  • 20代前半〜60代まで多様な仲間と経験や知識を共有しながら高め合える環境です

  • 企業の課題解決に向けた各種セミナーも行っています。

募集要項

<業界未経験からのチャレンジ歓迎>

世界80の国と地域を舞台とする
米国マンパワーグループの日本法人として、
1966年に設立した当社。

日本初の人材派遣会社でもあり、
自社のみならず人材業界全体の拡大・発展を牽引し、
安定基盤のもとで成長し続けてきました。

マンパワーグループの一員、
そして人事領域のエキスパートとして、
お客様の課題と向き合いながら自分の市場価値を高め、
人事領域のエキスパートを目指せる環境です。

仕事の内容

企業の人材育成、人事組織に関する課題に対して解決方法を考え提案する営業職

【具体的には】
入社後は座学に加え、まずはOJTで営業としての
企業訪問から提案までの業務を覚えていただきます。
1〜2年目は人材・人事の知識を学びながら
仕事や事業理解を深めていってください。

その後はコンサルティングや研修講師など、
より専門性を高めるキャリアにもチャレンジ可能です。
※経験やスキルによって期間は前後する可能性があります。

▼営業
マンパワーグループとしてお取引のある企業や
お問い合わせいただいた企業にアプローチするほか、新規訪問活動なども行います。
まずはヒアリングを通して、企業のビジョンや戦略を把握し、
それをもとに人事・組織課題を明確にしていきます。
お客様は日系企業から外資系企業、官公庁や自治体など様々です。

▼コンサルティング
階層別研修や従業員のキャリア開発、人事制度の見直しなど、
お客様の課題ごとに、解決へと導くプランをオーダーメイドで作成し提案します。

【サービス内容の一例】
■コンサルティング
経営方針や事業戦略に基づいた人事制度、評価、給与制度を構築。

■リーダーシップ開発
企業のあるべきリーダー像を明確化し
新任管理職、経営幹部など、対象層に応じたプログラムを提供。

■キャリア開発
従業員の自発的な向上心を磨くため、
キャリアデザインやカウンセリング、キャリア開発支援などを実施。

■人材アセスメント
対象者の市場価値診断やビジネス演習の実施。

■再就職支援
世界310万人の方々の再就職を支援してきた実績を強みに、
法人契約に基づき、退職する方の再就職を支援。

求めている人材

法人営業の経験がある方(大卒以上) ◆業界未経験、第二新卒歓迎 ◆20代・30代が活躍中

【具体的には】
■このような志向の方に
□数字や目標を達成するための方法を考えて動ける方
□人事や人材業界に興味がある方
□人と企業に貢献することにやりがいを感じる方
□人事に関する専門性を高めたい方

▼歓迎する知識や経験
・人材/HR業界での実務経験
・人事や評価、研修など制度構築〜運用の経験
・英語力(海外拠点との電話会議やプレゼン会議、メール対応などで英語力を活かせます。)
※上記は必須ではありません。

勤務地

東京都千代田区西神田3-2-1
千代田ファーストビル南館8F(東京本部)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
「九段下駅」5番出口より徒歩4分
「神保町駅」A2番出口より徒歩4分
「水道橋駅」西口より徒歩9分
「飯田橋駅」A5番出口より徒歩9分

給与

月給23万〜38万円+成果報酬(コミッション)

※経験・スキルを考慮の上決定
※固定残業代/定額3万円(月10〜12時間分)含む。超過分別途支給
※試用期間3ヵ月あり/待遇・給与に変動なし

【年収例】
527万円/35歳 月給38万円
430万円/29歳 月給31万円

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
9:00〜18:00/標準労働時間8時間
※月平均残業時間20時間以内

休日・休暇

★年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
バースデイ休暇
ボランティア休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
慶弔特別休暇

※業務上、土日出勤した場合は平日に振替休日を取得していただきます。

待遇・福利厚生

昇給年1回
コミッション
社会保険完備
交通費支給/所得税法上の非課税上限まで
営業職務手当
住宅手当
退職金
永年勤続表彰
研修
確定拠出年金制度
財形貯蓄
従業員持ち株会
eラーニング
団体生命保険
社宅・家賃補助
健康診断
各種福利厚生施設利用
フレックスタイム制

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職で当社のプロジェクトに参加する機会があり、現在の上司であるプロジェクトリーダーの人柄に惹かれて転職を決意しました。誰とでも分け隔てなく接し、メンバーへの気配りもできる姿を見て、自分もそうなりたいと思っています。入社後は、人を大切にする社風を感じ、想像以上に居心地が良い職場です。

    営業

  • 仕事のスピードやプロセス、働き方、キャリアまで、社員一人ひとりの意思を尊重する環境です。自身が目指す姿に合わせて目標を設定し、年4回の面談で進捗確認を行い成長を目指せます。個々が出社時間や退社時間をフレキシブルに決めることができ、仕事とプライベートの両立も十分にできる環境です。

    営業

  • クライアントのニーズを引き出し、企画立案から提案、構築など一連の流れを習得。一人で全てを行うのではなく、チームで協力しながら進めていくのでご安心を。社内SNSやチャットを活用したコミュニケーションが盛んで、事例やナレッジのインプットとアウトプットを繰り返しながら専門性を高められます。

    コンサルティング

〜この仕事を通して身に付くこと〜

OJTで運営の流れを学んでからプロジェクトの立ち上げにチャレンジしていきます。経験をお持ちの方は、できる業務からお任せします。実務を通して知識を蓄積することができますが、クライアントに最適なソリューションを提供するために自ら学ぶ姿勢が必要不可欠です。クライアントと深く関わりながら目標を達成した時のやりがいは計り知れません。

  • 正当な評価がされることも長続きの秘密。キャリアに関係なくチャレンジできます。

  • 出社時間や残業を調整し、ワークライフバランスの実現も目指せます。

  • 男性・女性問わずキャリアを築き、長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

採用企業情報

マンパワーグループ株式会社

代表者

代表取締役社長 池田 匡弥

資本金

40億円

従業員数

2023人(子会社含む)(2018年11月現在)

事業所

■マンパワーグループ株式会社:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36階

業種

職業紹介・人材派遣/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/その他マスコミ系/その他サービス

事業内容

◆労働者派遣事業:派14-010001◆有料職業紹介事業:14-ユ-010068

この求人への応募について

応募方法

ここまでご覧頂き、ありがとうございます。
ご興味をもたれた方は「応募画面へ行く」より
必要事項をご記入の上、エントリーください。
書類選考後、追って面接日等の詳細のご連絡をいたします。

※応募の秘密は厳守します。

採用までの流れ

▼エントリー  

▼書類選考
 
▼一次面接

▼合格者のみ適性検査

▼最終面接

▼内定

★面接日、入社日はご相談に応じます。
★ご都合がつかなくなった場合は、ご連絡をお願いします。採否への影響は、一切ありません。
★面接から内定までが、2〜4週間程度を予定しています。

<ライトマネジメントの実績>
より会社や仕事の理解を深めていただくために、ぜひご覧ください。
https://mpg.rightmanagement.jp/consulting/

<既存社員について>
人材派遣・人材紹介などの人材業界経験者や
e-ラーニングなどの事業会社での営業経験者など、
様々なキャリアを持った社員が活躍しています。

連絡先

マンパワーグループ株式会社(ホームページ
〒220-8136 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F(本社)
0120-813-814/人事総務部 キャリア採用担当

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