生産技術（自社製品の生産工程・設備設計、プロセス改善）
- 正社員
パナソニック ホールディングス株式会社企業ページ
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求人情報
IoT時代にふさわしい工場づくり
世界を変える「ものづくり」が始まる
くらしを支える家電製品や住宅をはじめ、
自動車、航空機、オフィス、そして街など、
ありとあらゆるものづくりを手掛けるパナソニック。
インダストリアルソリューションズ社では
あらゆるモノがつながるIoTの時代において、
車載、情報通信インフラ、工場省人化の領域で
デバイスを基軸にモジュール、システムまで
幅広いソリューションを展開しています。
デバイス事業においては高い開発技術力によって生み出される
高信頼・高性能を誇るデバイス、
システム事業においては強いデバイスを核に
優位性の高いソリューションを実現する
モジュール／パッケージによって
顧客の期待を超える新たな価値を
提供し続けていきたいと考えています。
中期的には材料・プロセス技術の進化による高信頼性の強化、
車載インダクタやフィルムコンデンサなど主要製品における提供価値の最大化、
モジュール／パッケージの強化と拡大といった成長戦略を描き、
長期的には2030年度に業界トップグループのポジション構築を目指します。
それらのビジョン実現に向けて、これまで培ってきた技術に加え、
私たちが持っていなかった新しい力を必要としています。
世の中がこれだけ変化する時代、大胆な発想の転換をしていくために。
日本、そして世界のモノづくり・コトづくりを支えてこられた
「力」と「想い」への強い期待を持ってともに歩んでいく仲間を募集します。
募集要項
★「一流メーカーは自社で考案した機械をもち、
それを門外不出にして公開しない」という理念のもと
徹底した設備づくりやプロセス改善を担う仲間を募集。
| 仕事の内容 |
世界に誇るパナソニック製品を生み出す生産技術業務（自社生産設備開発・プロセス開発） |
|---|---|
| 求めている人材 |
生産技術または工法開発経験者◆製品不問、業界未経験者も歓迎／高専卒・大卒以上 |
| 勤務地 |
福島、京都、兵庫
|
| 給与 |
月給：26万円〜43万円
|
| 勤務時間 |
勤務時間：8:30〜17:00
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）祝日
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
| 2022年4月以降について |
2022年4月以降につきましては、同日付でパナソニック（株）を分割会社とする
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜職場環境・風土について〜
「ものをつくる前に人をつくる」。
創業者・松下幸之助の言葉です。
パナソニックでは「人財」こそが成長の源泉と考え、育成に力を入れています。
入社時研修の他にも、日常的な議論の場や社内研修、学会への参加なども多く、学ぶ意欲の高い方にとって恵まれた環境です。また、新人ベテラン関係なく柔軟に意見を取り入れる風土のため、中途入社者も前職経験を活かした意見を積極的に発信し、良い刺激を作ってくれています。
採用企業情報
パナソニック ホールディングス株式会社
| 設立 |
1935年12月（創業1918年3月） |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 社長執行役員 グループCEO 楠見 雄規 |
| 資本金 |
2,590億円（2021年3月31日現在） |
| 売上高 |
【連結】6兆6,988億円（2021年3月） |
| 従業員数 |
【連結】243,540名（2021年3月時点） |
| 事業所 |
本社（大阪府門真市） |
| 業種 |
総合電機【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 |
各事業会社の事業成長の支援、グループ全体最適の視点からのダイナミックな成長を目指した中長期のビジョン策定、経営戦略の作成・推進 |
| 連絡先 |
パナソニック ホールディングス株式会社（ホームページ） |
生産技術（自社製品の生産工程・設備設計、プロセス改善）
パナソニック ホールディングス株式会社
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