転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

人事(経営スタッフ)◆人事面から事業計画・成長戦略を実行

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

パナソニック株式会社 ◎東証一部上場 企業ページ

掲載期間:2018/10/12(金)〜 2018/10/25(木)

グローバル経営を支える人事への
キャリアを築く。

全世界25万人にもおよぶ従業員、数十にものぼる事業。
各事業を支え、「事業部経営に必要な人事戦略」を担う人事の役割は
採用、幹部開発研修、事業計画策定、
海外関係会社の人材開発・制度設計まで多岐にわたります。

パナソニックの人事は、
専門性を高めプロフェッショナル人材を目指すキャリア、
さまざまな業務に携わりながら幅を広げ、
ゼネラリストとしてご活躍いただくキャリアのいずれも選択が可能です。

「机上の空論ではなく、現場に近い仕事がしたい」
「世界を相手に会社を成長させたい」
「キャリアの幅を広げていきたい」
そんな思いを持った方にお会いしたいと願っています。

募集要項

業務拡大のための募集

仕事の内容

事業成長のための人事業務全般◆パナソニックの企業価値最大化のための、人・組織・風土の実現

【具体的には】
人事業務全般をお任せします。

■人材リソース戦略
事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進

■タレントマネジメント
グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進、仕組みづくり

■人材開発
人材パフォーマンス最大化に向けたモチベーション、スキル向上策の推進

■組織開発
組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化、課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメント支援

■風土づくり
多様な人材がイキイキと働くことができる仕組み、環境整備

■制度
人事関連諸制度の制定と改廃及び運営

■採用
全社(国内外)採用戦略・施策の立案、実行

求めている人材

人事業務 or 人材会社営業 or コンサル系会社 経験者 ★第二新卒・業界未経験歓迎/大卒以上

【具体的には】
●歓迎要件
・仕事内容に記載の業務に関する知識・経験
・海外事業への関心
・英語力

勤務地

東京、大阪、滋賀、兵庫 

・東京/中央区
・大阪/門真市 他 
・滋賀/草津市 
・兵庫/神戸市 他 


※ご希望をお聞かせいただき決定 
※将来的には国内・海外への転勤の可能性有

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、滋賀県、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

給与

月給24万円〜40万円+各種手当+賞与
※キャリア採用のため経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定

勤務時間

8:30〜17:00又は9:00〜17:30
※事業場によりフレックスタイム制勤務あり/標準労働時間7時間45分

休日・休暇

年間127日
完全週休2日制(土日)祝日
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇等

待遇・福利厚生

給与改定年1回
賞与年2回(7月、12月)
通勤交通費支給
各種社会保険完備
【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等
【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設等

●キャリア入社者の住宅施策  ※当社基準に該当する方のみ
入社後14年間、家賃の約35〜65%を会社が負担

※試用期間3か月(本採用時と条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職では採用の企画・プランニングを担当。「もっと現場に近い仕事をしたい」「世界を相手に会社を成長させる仕事がしたい」という思いでパナソニックに転職。面接のとき、こうした希望に対して、グローバル化に向けた具体的な戦略やプロジェクトを語ってくれたことから、パナソニックの本気を感じました。

    人事
    (中途入社)

  • 海外拠点の幹部開発や賃金体系構築など、幅広い業務を任されています/人事

  • 各種研修も充実。グループ全体の集合研修もあり、さまざまな社員と交流できます

  • 一人ひとりの社員がいきいきと働ける環境づくりや採用活動を実現しています

採用企業情報

パナソニック株式会社

設立

1935年12月(創業1918年3月)

代表者

取締役社長 津賀 一宏

資本金

2,587億円(2018年3月31日現在)

売上高

【連結】7兆9822億円(2018年3月)

従業員数

【連結】274,143名(2018年3月31日現在)

事業所

本社(大阪府門真市)

業種

総合電機【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/ソフトウェア・情報処理

事業内容

エレクトロニクス関連機器(情報機器・通信機器・計測機器等)、家庭用電化機器、住宅関連機器及び産業用機器等の開発・生産・販売・輸出

この求人への応募について

応募方法

◆最後までお読み頂き、ありがとうございます◆
まずは下記「応募画面へ行く」ボタンより、必要事項をご記入の上、送信してください。
応募フォームにて書類選考を行います。
最新の情報を、可能な限り丁寧にご記入頂ければ幸いです。

※現在、パナソニックグループに在籍中の方は選考対象になりません。
※郵送でのご応募には応じることが出来ないこともありますので、ご了承下さい。

採用までの流れ

▼書類選考
▼面接(2回)
▼内定
▼入社
※入社時期についてはご相談の上、決定致します。


<入社後の福利厚生(一部)>
【ワーク&ライフサポートプログラム】
・ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
・チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度
・ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度
・育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助
・e-Work@Home:自宅で業務に従事できる制度

【入社後のキャリア】
・毎年期初・期中・期末に、希望するキャリアや志向について上司と面談する
「コミュニケーション・プログラム」を実施。

・人事基礎研修、マネジメント研修、グローバル研修などの専門研修も豊富です。

連絡先

パナソニック株式会社(ホームページ
〒100-6025 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25F
採用部
career@gg.jp.panasonic.com

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

この求人についての不明点などは、下記ボタンをクリックして問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

人事(経営スタッフ)◆人事面から事業計画・成長戦略を実行

パナソニック株式会社

応募画面へ行く

最近チェックした求人と似ている求人