転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2017/4/26 UPDATE 毎週水・金曜更新!

経理・財務

  • 正社員

パナソニック株式会社 企業ページ

掲載期間:2017/4/19(水)〜 2017/5/9(火)

「新しいパナソニック」を目指して。
変革への挑戦を、経営の中核で支える。

7兆円事業の成長をさらに加速させる。大きな役割を担っています

私たちは1918年の創業以来、
事業を通じて世界中の皆様の「くらし」の向上と
社会の発展に貢献することを基本理念に事業を展開してきました。

家電を軸に歩んできた私たちの事業は現在、
家の中から、オフィス、店舗、自動車、航空機、さらに街まで、
様々な空間へと拡大しています。
そして、この挑戦において重要な役割を担っているのが経理です。
自主責任経営(独立採算制)を採るパナソニックグループでは、
事業部ごとに経営権限が与えられています。
経理は各事業部長の補佐的なポジションを担っており、
経理・財務のプロフェッショナルとして経営をサポート。
グローバル経営および事業の方向づけに対して
積極的な関わりと重責を担っています。

次の100年に向け、「新しいパナソニック」がはじまります

創業100周年となる2018年、
「新しいパナソニック」としての新たな歩みを始める。
パナソニックグループでは現在、
その目標に向けて積極果敢に攻勢を仕掛けています。
事業においては、BtoCからBtoBへの拡大、
さらにM&Aなどの戦略投資も推し進めています。
めまぐるしいスピードで経営環境が変化する中でいかに柔軟な対応ができるか。
俯瞰した立場から常に冷静な目で経営判断を行い、
正しい方向へと導ける経営の羅針盤としての活躍を期待しています。

変革の過渡期にある今だからこそ得られる経験と成長があります。
「新しいパナソニック」への挑戦を通して、
さらなるステップアップを実現してください。

募集要項

2018年に創業100周年を迎えるパナソニックグループでは、
「新しいパナソニック」へと生まれ変わり、さらなる事業成長の実現を目標に掲げています。
このビジョンを実現するには変革が不可欠であり、
新たな風を吹き込むため、経営の舵取り役を担う経理部門に
多様な人財をお迎えすることとなりました。

仕事の内容

パナソニック本社部門をはじめ各事業部における経理・財務業務全般

【具体的には】
以下の業務をお任せします。

■財務
・財務戦略の企画立案
・中期的な株主還元策の企画立案
・株主および投資家政策の立案推進
・為替リスク管理及び対応策立案 等

■国際税務
・グローバル移転価格ポリシーの策定と導入
・移転価格文書の作成
・BEPSへの対応(マスターファイル、国別報告書の作成等)
・クロスボーダーM&Aや組織再編等に係る税務課題検討 等

■経理/会計業務
・全社連結決算業務、制度開示業務
・IFRS導入に向けた全社会計方針の策定と会計マニュアルの作成
・IFRSによる連結決算策定プロセスの策定と連結決算システムの整備
・各事業部における決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等

求めている人材

経理/財務分析/税務/監査いずれかの実務経験をお持ちの方(経験年数・業界不問)、英語力/大卒以上

【具体的には】
●歓迎要件
・SAPを利用した業務経験
・企業財務分析、株主還元策の実務経験
・証券会社/格付機関での勤務経験
・IFRSの知識
・海外勤務経験
・ビジネス英会話力

勤務地

<本社部門>大阪

<事業部>大阪、滋賀、神奈川
※これまでのご経験によって配属地を決定

→リクナビNEXT上の地域分類では……
横浜市、滋賀県、その他大阪府

給与

経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定 

修士了 月給23万4000円〜 
学部卒 月給21万円〜

勤務時間

8:30〜17:00、もしくは9:00〜17:30
事業場によりフレックスタイム制あり/標準労働時間7時間45分

休日・休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 
(年間休日126日)

待遇・福利厚生

給与改定年1回 
賞与年2回(7月、12月) 
【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 
【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■中途入社者が活躍 
    パナソニックグループでは新たな風を吹き込むため、中途採用にも力を注いでいます。それに伴い、組織構成も変化。中途入社者の占める割合も大きくなってきております。もちろん、職歴によるハンデはなく、実力次第で自らの目指すキャリア・パスの実現も可能です。

    人事担当者

  • ■経理職能としての研修も充実 
    パナソニックグループでは多彩な研修を通じて社員の成長をバックアップしています。また、集合研修も充実しており、事業部の垣根を超えて、さまざまな社員と交流を図ることで、多様な働き方や考え方を知ることもできます。

    人事担当者

〜将来あなたに期待したいこと〜

入社後は個々の能力に応じて仕事をお任せしていきます。まずは経理実務の経験を積み重ね、パナソニックの経理に求められる基礎的なスキルを習得。その後はジョブローテーションを通じて幅広い知識・スキルを磨くと同時に、自身のキャリアゴールを明確化していきます。パナソニックグループには経理だけでも多種多様な仕事・ポジションがあり、さまざまな夢を描くことが可能です。

  • 中途入社者も多く、多様な人材が集まるため、刺激の多い環境です

  • セラミック電子部品の主力製造拠点の工場。工場会計などもお任せします

  • 各種研修も充実。グループ全体の集合研修もあり、さまざまな社員と交流できます

採用企業情報

パナソニック株式会社

設立

1935年12月(創業1918年3月)

代表者

取締役社長 津賀 一宏

資本金

2,587億円(2016年3月31日現在)

売上高

【連結】7兆5537億円(2016年3月期)

従業員数

【連結】249,520人(2016年3月31日現在)

事業所

本社(大阪府門真市)

業種

総合電機【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/ソフトウェア・情報処理

事業内容

エレクトロニクス関連機器(情報機器・通信機器・計測機器等)、家庭用電化機器、住宅関連機器及び産業用機器等の開発・生産・販売・輸出

この求人への応募について

応募方法

◆最後までお読み頂き、ありがとうございます◆
まずは下記「応募ページへ」ボタンより、必要事項をご記入の上、送信してください。
応募フォームにて書類選考を行います。
最新の情報を、可能な限り丁寧にご記入頂ければ幸いです。

※現在、パナソニックグループに在籍中の方は選考対象になりません。
※郵送でのご応募には応じることが出来ないこともありますので、ご了承下さい。

採用までの流れ

★5月20日(土)東京・21日(日)大阪 セミナー選考会を開催★ 

◎スタッフ・営業向けセミナー選考会<東京・大阪> ※5月8日(月)応募〆 
キャリア採用を積極的に推進している複数部門による合同セミナー&面接会を実施します。 
ご登録のレジュメをもとに、マッチングした部門からお声をかけさせていただきます。 
※詳しい開催場所・時間等は書類選考通過者に追ってご連絡致します。 
※選考会にご参加いただけない場合は、別途相談させていただきます。 

▼書類選考 
▼選考会または面接(2回) 
▼内定 
▼入社 
※入社時期についてはご相談の上、決定致します。

連絡先

パナソニック株式会社(ホームページ
〒100-6025 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25F
採用部
career@gg.jp.panasonic.com

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